金某拒不支付勞動報酬案-拒不支付新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動報酬行為的處理
（2024）浙0702刑初421號
人民法院案例庫 入庫編號：2025-18-1-232-001
關(guān)鍵詞
刑事/拒不支付勞動報酬罪/新就業(yè)形態(tài)
基本案情
被告人金某系浙江某文化傳媒有限公司（以下簡稱某傳媒公司）的法定代表人和實際控制人。2021年8月5日，某傳媒公司與義烏市某科技有限公司（以下簡稱某科技公司）簽訂合作協(xié)議，約定雙方合作運營“某電商直播基地”，某科技公司負責(zé)提供場地、裝修直播間供某傳媒公司入駐運營；某傳媒公司負責(zé)直播間設(shè)備采購、日常運營管理及員工工資發(fā)放，某科技公司不承擔(dān)運營過程中產(chǎn)生的糾紛及債務(wù)。協(xié)議簽訂后，金某招聘網(wǎng)絡(luò)主播等工作人員開展直播業(yè)務(wù)，并通過相關(guān)工作規(guī)則、勞動紀律和獎懲辦法等對網(wǎng)絡(luò)主播進行勞動管理。經(jīng)營期間，金某陸續(xù)拖欠員工工資，2021年12月15日，經(jīng)義烏市人力資源社會保障局責(zé)令支付，仍未支付，后金某逃匿。截至2022年12月，金某共拖欠孔某等43名員工工資35萬余元。
2021年12月至2022年1月間，某科技公司負責(zé)人柳某分兩次墊付被告人金某所欠工資共計24萬余元。金某于2023年10月23日被公安機關(guān)抓獲歸案。2023年11月24日，金某家屬存入義烏市勞動保障維權(quán)中心賬戶11萬余元，由該中心代為付清被拖欠的員工工資。
浙江省義烏市人民法院于2024年4月16日作出（2024）浙0702刑初421號刑事判決：被告人金某犯拒不支付勞動報酬罪，判處有期徒刑九個月，緩刑一年二個月，并處罰金人民幣一萬元。宣判后，沒有上訴、抗訴，判決已發(fā)生法律效力。
裁判理由
近年來，網(wǎng)絡(luò)直播新業(yè)態(tài)迅速興起，在推動行業(yè)發(fā)展、豐富文化供給等方面發(fā)揮了重要作用。新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域的勞動用工模式較傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)生了很大變化，造成新就業(yè)形態(tài)勞動爭議所涉情形復(fù)雜多樣。對于拒不支付新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動報酬，符合《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一規(guī)定的，依法以拒不支付勞動報酬罪定罪處罰。
本案中，被告人金某拖欠其實際管理的網(wǎng)絡(luò)主播等多名員工工資35萬余元并逃匿，在當(dāng)?shù)厝松绮块T責(zé)令支付的情況下，仍拒不支付，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。綜合考慮其初犯、坦白、認罪認罰以及退賠被害人等情節(jié)，人民法院對被告人金某依法判處刑罰。同時，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T與司法機關(guān)協(xié)調(diào)，涉案某科技公司承擔(dān)社會責(zé)任，墊付24萬余元工資，有效維護勞動者合法權(quán)益，及時化解社會矛盾。
裁判要旨
對于拒不支付新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動報酬，符合刑法第二百七十六條之一規(guī)定的，依法以拒不支付勞動報酬罪定罪處罰。
關(guān)聯(lián)索引
《中華人民共和國刑法》第276條之一
《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》（法釋〔2013〕3號）第8條
一審：浙江省義烏市人民法院（2024）浙0702刑初421號刑事判決（2024年4月16日）
