江西某光電有限公司拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案-“有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”的認(rèn)定
（2024）贛0828刑初93號(hào)
人民法院案例庫 入庫編號(hào)：2025-05-1-232-004
關(guān)鍵詞
刑事/拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪/單位犯罪/有能力支付而不支付
基本案情
2023年5月，被告人黃某作為被告單位江西某光電有限公司（以下簡(jiǎn)稱某光電公司）實(shí)際控制人，招聘陳某、覃某等多名員工來公司工作。2023年10月至2024年1月間，該公司累計(jì)拖欠陳某、覃某等8名員工工資12萬余元。在此期間，某光電公司先后收到政府裝修補(bǔ)貼款73萬元、售賣空調(diào)價(jià)款10萬元及其他款項(xiàng)，絕大部分用于公司運(yùn)營(yíng)等，未優(yōu)先支付上述員工工資。
2024年2月1日，經(jīng)調(diào)查，江西省萬安縣人力資源和社會(huì)保障局向某光電公司下發(fā)《限期改正指令書》，責(zé)令支付勞動(dòng)報(bào)酬，但該公司仍未予支付。后萬安縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員先后通過微信、短信方式要求黃某支付勞動(dòng)報(bào)酬、提交整改報(bào)告、通知法定代表人到場(chǎng)處理等，黃某等收到上述信息后，仍未支付所欠勞動(dòng)報(bào)酬。
江西省萬安縣人民法院于2024年7月16日作出（2024）贛0828刑初93號(hào)刑事判決：以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪判處被告單位某光電公司罰金人民幣一萬元,被告人黃某有期徒刑一年二個(gè)月，并處罰金人民幣一萬元；責(zé)令被告單位某光電公司支付拖欠陳某、覃某等8名員工的工資共計(jì)十二萬余元。宣判后，沒有上訴、抗訴，判決已發(fā)生法律效力。
裁判理由
根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一第二款的規(guī)定，單位可以成為拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的主體。《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》（法釋〔2013〕3號(hào)）第九條進(jìn)一步明確：“單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，構(gòu)成犯罪的，依照本解釋規(guī)定的相應(yīng)個(gè)人犯罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員定罪處罰，并對(duì)單位判處罰金?！?/p>
本案中，被告單位某光電公司有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)有關(guān)行政主管部門責(zé)令支付仍不支付，其行為構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。具體而言，被告單位累計(jì)拖欠8名員工工資12萬余元，在拖欠期間收到款項(xiàng)超過83萬元，屬于有支付能力而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大的情形。綜合考慮本案犯罪事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和對(duì)社會(huì)的危害程度，人民法院在對(duì)被告單位判處罰金的同時(shí)，依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員定罪處罰，并責(zé)令被告單位支付所欠勞動(dòng)報(bào)酬。
裁判要旨
1.對(duì)于“有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”，可以結(jié)合拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額與拖欠其間收入款項(xiàng)情況等予以綜合判斷，作出準(zhǔn)確認(rèn)定。
2.拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，在裁判作出前仍未支付的，人民法院在定罪量刑的同時(shí)，依法責(zé)令行為人支付所欠勞動(dòng)報(bào)酬。
關(guān)聯(lián)索引
《中華人民共和國(guó)刑法》第276條之一
《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》（法釋〔2013〕3號(hào)）第8條
一審：江西省萬安縣人民法院（2024）贛0828刑初93號(hào)刑事判決（2024年7月16日）
