發(fā)文機關淮南市人民政府
發(fā)文日期2020年08月05日
時效性現(xiàn)行有效
施行日期2020年08月05日
效力級別地方規(guī)范性文件
第一條 根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號）、《安徽省人民政府辦公廳關于印發(fā)安徽省政務公開考評暫行辦法的通知》（皖政辦〔2008〕48號）等規(guī)定，制定本制度。
第二條 市政務公開辦作為全市政府信息公開工作主管部門，負責政府信息公開工作考核的組織領導。市政務公開辦按照當年政務公開工作重點，結合工作實際，每年制定詳細的考評方案。
第三條 考評對象為各縣區(qū)人民政府、市直有關單位、部分省駐淮單位。
第四條 考評內容主要為全年政務公開重點工作完成情況。重點考評加強政策解讀和回應關切，推進決策和執(zhí)行公開，深化重點領域信息公開，政務公開平臺建設、監(jiān)督保障和基層標準化規(guī)范化建設等方面內容。
第五條 考評方式為綜合評議、網(wǎng)上評議（第三方測評、政務公開辦測評）、現(xiàn)場考核、社會評議等多種方式。
第六條 ?考核工作采取平時考核和年度考核相結合的辦法。平時考核隨機進行；年度考核以平時考核為基礎，每年年末或次年年初進行。
第七條 各考評方式及各階段過程考評均按百分制的量化考核，每年度累計評分。根據(jù)評分標準，確定考核等次。
第八條 ?考核結果分為先進、一般、不合格三個等次，先進等次原則上不超過被考核單位總數(shù)的50%。
第九條 行政機關年度內出現(xiàn)違反政府信息公開工作有關規(guī)定，情節(jié)嚴重、影響較大，依法依紀給予相關責任人處分的，其年度考核直接評定為不合格等次。
第十條 考核結果經(jīng)市政務公開領導小組審核后，通報全市，考評結果計入市政府目標管理績效考核。
第十一條 本制度本制度由市政務公開辦負責解釋。
第十二條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
