發(fā)文機(jī)關(guān)淮南市人民政府
發(fā)文日期2020年08月05日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
施行日期2020年08月05日
效力級(jí)別地方規(guī)范性文件
第一條 根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號(hào)）、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省政務(wù)公開考評(píng)暫行辦法的通知》（皖政辦〔2008〕48號(hào)）等規(guī)定，制定本制度。
第二條 市政務(wù)公開辦作為全市政府信息公開工作主管部門，負(fù)責(zé)政府信息公開工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)。市政務(wù)公開辦按照當(dāng)年政務(wù)公開工作重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，每年制定詳細(xì)的考評(píng)方案。
第三條 考評(píng)對(duì)象為各縣區(qū)人民政府、市直有關(guān)單位、部分省駐淮單位。
第四條 考評(píng)內(nèi)容主要為全年政務(wù)公開重點(diǎn)工作完成情況。重點(diǎn)考評(píng)加強(qiáng)政策解讀和回應(yīng)關(guān)切，推進(jìn)決策和執(zhí)行公開，深化重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開，政務(wù)公開平臺(tái)建設(shè)、監(jiān)督保障和基層標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等方面內(nèi)容。
第五條 考評(píng)方式為綜合評(píng)議、網(wǎng)上評(píng)議（第三方測(cè)評(píng)、政務(wù)公開辦測(cè)評(píng)）、現(xiàn)場(chǎng)考核、社會(huì)評(píng)議等多種方式。
第六條 ?考核工作采取平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合的辦法。平時(shí)考核隨機(jī)進(jìn)行；年度考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，每年年末或次年年初進(jìn)行。
第七條 各考評(píng)方式及各階段過程考評(píng)均按百分制的量化考核，每年度累計(jì)評(píng)分。根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確定考核等次。
第八條 ?考核結(jié)果分為先進(jìn)、一般、不合格三個(gè)等次，先進(jìn)等次原則上不超過被考核單位總數(shù)的50%。
第九條 行政機(jī)關(guān)年度內(nèi)出現(xiàn)違反政府信息公開工作有關(guān)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重、影響較大，依法依紀(jì)給予相關(guān)責(zé)任人處分的，其年度考核直接評(píng)定為不合格等次。
第十條 考核結(jié)果經(jīng)市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，通報(bào)全市，考評(píng)結(jié)果計(jì)入市政府目標(biāo)管理績(jī)效考核。
第十一條 本制度本制度由市政務(wù)公開辦負(fù)責(zé)解釋。
第十二條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
