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(2020年)安徽省藥品監(jiān)督管理局機關(guān)工作人員學法用法制度的通知
來源: m.yestaryl.com   日期:2024-01-12   閱讀:

發(fā)文機關(guān)中共安徽省藥品監(jiān)督管理局黨組

發(fā)文日期2020年06月02日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號皖藥監(jiān)黨組〔2020〕35號

施行日期2020年06月02日

效力級別地方黨內(nèi)規(guī)范性文件

省局機關(guān)各處室、各直屬單位:

《安徽省藥品監(jiān)督管理局機關(guān)工作人員學法用法制度》已經(jīng)省局黨組會議研究通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。

中共安徽省藥品監(jiān)督管理局黨組

2020年6月2日

(公開屬性:主動公開)

安徽省藥品監(jiān)督管理局機關(guān)工作人員學法用法制度


第一條   為提高機關(guān)工作人員依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平,推進機關(guān)工作人員學法用法制度化、規(guī)范化,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合省局實際,制定本制度。


第二條   機關(guān)工作人員學法用法要堅持個人學習與集體學習相結(jié)合,堅持理論聯(lián)系實際,認真學習以憲法為核心的各項法律法規(guī)。

處級以上領(lǐng)導干部帶頭學習憲法和法律,帶頭厲行法治、依法辦事。黨員干部要深入學習黨章和黨內(nèi)法規(guī),尊崇黨章,增強黨章黨規(guī)黨紀意識。


第三條   機關(guān)工作人員學法用法的主要內(nèi)容:

(一)把學習憲法放在首位,學習憲法確立的基本原則、國家的根本制度和根本任務、國體和政體、公民的基本權(quán)利和義務等內(nèi)容。

(二)學習國家基本法律以及與崗位職責密切相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章。

(三)深入推進法治實踐。結(jié)合廉政文化建設開展法治文化建設,結(jié)合崗位需求開展用法活動。


第四條   建立黨組中心組學法制度。黨組中心組每年安排專題學法不少于4次。黨組書記認真履行第一責任人職責,帶頭講法治課,每年不少于1次。

局長辦公會審議涉及全省藥品監(jiān)管體系建設的重要決定或重大改革措施、重大涉法涉訴事務等事項前,由議題申請?zhí)幨衣鋵崒n}學法。


第五條   建立日常學法制度。機關(guān)工作人員根據(jù)崗位需要,堅持自學為主,注重運用安徽干部教育在線系統(tǒng)、學習強國、各類專門普法網(wǎng)站和普法微信公眾號等平臺,開展經(jīng)常性的學法。機關(guān)工作人員學法時間每年不少于40學時。

組織開展機關(guān)大講堂、以案釋法、旁聽庭審、警示教育等,利用國家憲法日、憲法宣誓、“江淮普法行”等重要節(jié)點開展學法活動。


第六條   建立法治培訓制度。法治培訓以《藥品管理法》、《疫苗管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《化妝品監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)為重點內(nèi)容。機關(guān)工作人員每年至少參加1次局內(nèi)的業(yè)務培訓。已取得行政執(zhí)法資格的人員,按司法廳要求參加通用法律知識教育培訓和測試。


第七條   建立局領(lǐng)導干部年度述法制度。把學法用法情況作為領(lǐng)導干部年度述職重要內(nèi)容,納入年度考核整體工作。述法主要內(nèi)容應包括:

(一)法治學習情況;

(二)重大事項依法決策情況;

(三)依法履職情況。


第八條   建立依法決策制度。嚴格遵守憲法和法律規(guī)定決策,做到法定職責必須為、法無授權(quán)不可為。嚴格執(zhí)行《重大行政決策程序暫行條例》,落實重大決策合法性審查機制。推進法律顧問制度,設立公職律師,參與決策論證,提高決策質(zhì)量。落實重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。


第九條   建立依法履職制度。嚴格實行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,未取得執(zhí)法資格的,不得從事執(zhí)法活動。嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度,對重大執(zhí)法決定未經(jīng)法制審核或者審核未通過的,不得作出決定。落實政務公開制度。組織開展行政執(zhí)法案卷評查工作,努力提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。落實執(zhí)法責任制,嚴格責任追究。


第十條   建立考核評估制度。組織領(lǐng)導干部和機關(guān)工作人員參加憲法法律等考試,開展領(lǐng)導干部任職法律知識考試。

第十一條  政策法規(guī)處負責法治宣傳教育工作領(lǐng)導小組的日常工作,牽頭做好工作人員學法用法工作的組織協(xié)調(diào)和指導。主要職責有:

(一)嚴格落實重大事項合法性審查;

(二)組織對擬從事行政執(zhí)法人員進行專門的法律考試培訓;

(三)組織開展行政執(zhí)法案卷評查工作;

(四)組織旁聽庭審等,開展國家憲法日、憲法宣誓、“江淮普法行”等學法活動;

(五)推進落實法律顧問制度。


第十二條   各相關(guān)處室要認真履行工作職責,加強協(xié)調(diào)配合,把學法用法工作作為一項長期性、經(jīng)常性工作并納入處室工作計劃,各司其職、各負其責。

(一)辦公室承擔政務公開,承擔學法用法工作的新聞宣傳。

(二)人事處根據(jù)要求落實領(lǐng)導干部任職法律知識考試和局領(lǐng)導干部述法,組織開展機關(guān)大講堂等活動。

(三)機關(guān)黨委負責落實黨組中心組學法制度,開展警示教育活動,落實重大決策終身責任追究及責任倒查。


第十三條   本制度自發(fā)布之日起施行。


 
 
 
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