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(2024年)最高法典型案例:“執(zhí)破融合”,一攬子化解欠薪糾紛-69名勞動(dòng)者與某鞋業(yè)公司追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛執(zhí)行案
來源: m.yestaryl.com   日期:2024-12-24   閱讀:

來源:(2024年)最高人民法院發(fā)布9起涉欠薪糾紛典型案例

案例九 “執(zhí)破融合”,一攬子化解欠薪糾紛-69名勞動(dòng)者與某鞋業(yè)公司追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛執(zhí)行案

【基本案情】

某鞋業(yè)公司系生產(chǎn)鞋品的小微企業(yè),因經(jīng)營不善負(fù)債并拖欠勞動(dòng)者工資,其中進(jìn)入法院執(zhí)行程序的13筆工資共計(jì)59.6萬元,未經(jīng)訴訟、仲裁的56筆工資共計(jì)51.5萬元,累計(jì)69筆共計(jì)111.1萬元。執(zhí)行法院經(jīng)調(diào)查走訪,某鞋業(yè)公司現(xiàn)有資產(chǎn)為機(jī)器設(shè)備、鋁楦及少量銀行存款等,嚴(yán)重資不抵債。

【執(zhí)行結(jié)果】

為妥善化解糾紛,執(zhí)行法院一方面加快處置某鞋業(yè)公司財(cái)產(chǎn),經(jīng)全體債權(quán)人同意后,對(duì)價(jià)值較高的鋁楦以高于市場評(píng)估價(jià)的105.7萬元予以變賣,8小時(shí)連夜完成向買受人交付。另一方面,為平等保護(hù)所有勞動(dòng)者權(quán)益,執(zhí)行法院協(xié)調(diào)有關(guān)部門調(diào)查尚未進(jìn)入訴訟的工資債權(quán)情況,以執(zhí)破融合引導(dǎo)債權(quán)人申請(qǐng)某鞋業(yè)公司執(zhí)行轉(zhuǎn)破產(chǎn),于破產(chǎn)程序中依據(jù)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配順序優(yōu)先保障全體勞動(dòng)者工資債權(quán)。最終,執(zhí)行法院通過依法啟動(dòng)破產(chǎn)程序?yàn)槿w勞動(dòng)者發(fā)放工資105.7萬元,實(shí)質(zhì)性化解矛盾糾紛。

【典型意義】

人民法院立足司法職能,堅(jiān)持充分保障勞動(dòng)者權(quán)益,凝聚部門協(xié)作合力,深化“執(zhí)破融合”,多方聯(lián)動(dòng)一攬子化解69名勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛案,于春節(jié)前集中發(fā)放工資105.7萬元,高效兌現(xiàn)工資債權(quán),消除潛在糾紛,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,切實(shí)實(shí)現(xiàn)“勞有所得”,有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。


 
 
 
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