來源：（2024年）最高人民法院發(fā)布9起涉欠薪糾紛典型案例
案例四 依法裁定先予執(zhí)行，實現(xiàn)欠薪糾紛“提前救濟”-某運輸公司與某混凝土公司運輸合同糾紛案
【基本案情】
某運輸公司與某混凝土公司訂立《砼運輸合作方案》，約定由某運輸公司組織車輛為某混凝土公司提供預拌混凝土運輸服務。雙方在合同履行過程中因運費支付等發(fā)生爭議。某運輸公司提起訴訟，請求某混凝土公司支付運費、利息、違約金等費用。訴訟過程中，某運輸公司19名貨車司機集體討薪。在審理法院組織下，某運輸公司、某混凝土公司共同對基礎運費進行了確認。某混凝土公司認可欠付108余萬元基礎運費，同意將確認后的費用支付給司機。某運輸公司申請某混凝土公司先予支付108余萬元用于支付司機工資。
【裁判結(jié)果】
審理法院認為，某運輸公司與某混凝土公司在合同履行過程中多次對賬，某混凝土公司認可欠付基礎運費108余萬元，雙方權(quán)利義務關系明確。某混凝土公司未支付基礎運費致使某運輸公司無力支付司機工資，審理法院作出先予執(zhí)行民事裁定書，裁定某混凝土公司先行給付某運輸公司基礎運費108余萬元。為確保司機領取到工資，審理法院逐一核實司機欠薪情況，敦促某運輸公司當庭將款項發(fā)放到每名司機賬戶，在運輸合同糾紛審理中成功化解欠薪糾紛。
【典型意義】
欠薪糾紛關系勞動者生存利益的維護，保障勞動者利益訴求快速實現(xiàn)具有重要意義。人民法院審結(jié)民事案件需要一定的時間周期。在此期間，有的當事人可能存在嚴重經(jīng)濟困難或者其他急迫需要，若不提前兌現(xiàn)勝訴權(quán)益，則難以維持正常的生活或者生產(chǎn)經(jīng)營。在作出判決之前，根據(jù)當事人的申請，人民法院可以裁定，一方當事人給付另一方當事人一定數(shù)額的款項或者財物。本案中，人民法院在審理運輸合同糾紛中，發(fā)現(xiàn)當事人無異議的基礎運費108余萬元正是用人單位急需發(fā)放給勞動者的工資。如解決運輸合同糾紛后，再向勞動者發(fā)放工資，不利于及時保障勞動者的合法權(quán)益，亦不利于社會穩(wěn)定。收到當事人提交的先予執(zhí)行申請后，人民法院對于事實清楚的基礎運輸費用部分依法裁定先予執(zhí)行，引導當事人當庭給付勞動者工資，不僅先行化解了當事人之間的合同糾紛，還有效緩解了勞動者的燃眉之急，高效維護了勞動者的合法權(quán)益，實現(xiàn)了對勞動者的“提前救濟”。
