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(2002年)合肥市勞動和社會保障局、合肥市財政局、合肥市地方稅務局關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金2003年度
來源: m.yestaryl.com   日期:2016-01-12   閱讀:
【發(fā)布部門】 合肥市勞動和社會保障局,合肥市財政局,合肥市地方稅務局
【發(fā)文字號】 合勞社秘[2002]149號 【發(fā)布日期】 2002.12.30
【實施日期】 2002.12.30 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 稅收綜合規(guī)定

合肥市勞動和社會保障局、合肥市財政局、合肥市地方稅務局關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金2003年度指標的指導意見
(合勞社秘[2002]149號)

肥東縣勞動和社會保障局、財政局、地方稅務局:
  根據(jù)《合肥市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌的實施意見》,經(jīng)市政府同意,由市勞動 和社會保障局、財政局、地方稅務局等三部門下達你縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金2003年度 指標的指導意見。依據(jù)你縣報送的2003年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金年度預算,經(jīng)審核后 ,現(xiàn)下達2003年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金指導意見如下:
  一、具體指標
  1、全年基金征繳率達到87%;
  2、全年清欠率30%,清欠金額254萬元(2002年末累計欠費的30%);
  3、全年人均繳費基數(shù)達到450元;
  4、全年擴面人數(shù)3000人,年末繳費人數(shù)達到18800人;
  5、社會化發(fā)放率達到100%;
  6、縣財政預算安排數(shù)不低于本縣當年可用財力的2%。
  二、市級補助
  2003年度你縣全面完成上述6項指標后,按照2002年年末離退休人數(shù)給予一定的補助,同時 根據(jù)各縣工作完成情況采取以獎代補的形式予以補助,具體意見另行下達。
  三、認真執(zhí)行基金年度預算
  縣勞動和社會保障局、財政局、地方稅務局要加強配合,進一步加大擴面、征繳、稽核力度 。在養(yǎng)老保險基金征繳、撥付的業(yè)務流程中,嚴格按照市政府批轉(zhuǎn)的《關(guān)于進一步規(guī)范全市 養(yǎng)老失業(yè)保險基金征繳撥付程序的通知》的規(guī)定,確?;鸢踩樌\行。規(guī)范業(yè)務管理程 序,完善操作辦法,加強人員業(yè)務培訓,全面提高養(yǎng)老保險基礎(chǔ)管理工作水平。在年度預算 的執(zhí)行過程中,要及時對預算執(zhí)行情況進行檢查,保證全年預算認真執(zhí)行,如期完成。
  四、確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放
  實行市級補助后,你縣要立足自身多渠道籌措資金,加大對養(yǎng)老保險基金投入。市級財政 補助后,縣級養(yǎng)老保險基金仍有缺口的,由縣級財政自行彌補,確保離退休人員養(yǎng)老金按時 足額發(fā)放,確保不發(fā)生新的拖欠。
  以上指導意見,請認真貫徹執(zhí)行。
二00二年十二月三十日
 
 
 
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