發(fā)文機(jī)關(guān)合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
發(fā)文日期2004年02月18日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)合勞社秘〔2004〕22號(hào)
施行日期2004年02月18日
效力級(jí)別地方規(guī)范性文件
各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動(dòng)（人事）局：
近日，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)做好解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的通知》（勞社明電[2004]8號(hào)）明傳電報(bào)，就在全省范圍內(nèi)繼續(xù)做好解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題進(jìn)行了布置，為認(rèn)真貫徹明傳電報(bào)通知精神，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
1、 各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動(dòng)（人事）局要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，加大對(duì)所轄區(qū)域企業(yè)工資支付情況的監(jiān)督檢查力度，要切實(shí)了解掌握本轄區(qū)建筑企業(yè)、建設(shè)工程和使用農(nóng)民工情況，建立相應(yīng)的建筑企業(yè)臺(tái)帳。在確保完成省下達(dá)的清欠任務(wù)的同時(shí)，采取切實(shí)有效的措施防止發(fā)生新的拖欠。
2、 積極做好拖欠農(nóng)民工工資投訴舉報(bào)案件的查處工作，做到件件有結(jié)果，事事有回音。
要加強(qiáng)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)建筑施工、裝飾、餐飲服務(wù)等農(nóng)民工較為集中的企業(yè)和個(gè)體工商戶的監(jiān)督檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)用人單位存在無(wú)故拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為的，要依法責(zé)令用人單位限期改正，對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)未改正的要依法給予行政處罰，屬有關(guān)部門處理的要依法迅速移交有關(guān)部門處理，并跟蹤了解處理結(jié)果。
對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦的案件務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)，堅(jiān)決杜絕相互推諉、態(tài)度生硬、辦事拖拉以及行政不作為等不良現(xiàn)象。
3、 要從依法規(guī)范勞動(dòng)用工入手，以簽訂勞動(dòng)合同、工資支付為重點(diǎn)，積極預(yù)防新的拖欠，各單位要將查處拖欠農(nóng)民工工資與規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工相結(jié)合，查處一家，規(guī)范一家，尤其是要將拖欠和克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題，作為監(jiān)察工作的重中之重，以建立一個(gè)良性機(jī)制，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
4、 加強(qiáng)報(bào)表、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，按照省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的規(guī)定，從今年起對(duì)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，實(shí)行周報(bào)告制度，此制度將列入年度目標(biāo)考核，凡未按時(shí)上報(bào)或上報(bào)情況不準(zhǔn)的，在年度目標(biāo)考核時(shí)按此項(xiàng)工作未開展處理。各縣、區(qū)開發(fā)區(qū)要明確專人負(fù)責(zé)落實(shí)，將所轄區(qū)域清欠農(nóng)民工工資情況于每周三在下午5：00以前報(bào)市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)，以便市局匯總上報(bào)（聯(lián)系電話：2678629、聯(lián)系人：范宏生）。
二○○四年二月十八日
