【發(fā)布部門】 合肥市勞動和社會保障局 【發(fā)文字號】 合勞社秘[2007]43號
【發(fā)布日期】 2007.03.01 【實施日期】 2007.03.01
【時效性】 現行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市勞動和社會保障局關于工傷職工退休有關問題的通知
（合勞社秘[2007]43號）
各縣（區(qū)）勞動保障局、開發(fā)區(qū)勞動人事局、各企業(yè)主管部門、各有關單位：
根據省勞動保障廳《關于工傷職工退休有關問題的復函》（勞社秘〔2006〕305號）和《關于工傷退休職工死亡后遺屬撫恤有關問題的通知》（勞社秘〔2006〕336號）精神，現就工傷職工退休和工傷退休職工有關待遇問題通知如下：
一、關于工傷職工退休和待遇
1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，領取傷殘津貼，不再繳納養(yǎng)老保險費和辦理提前退休。待其達到法定退休年齡時辦理退休，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于應享受傷殘津貼標準的，按傷殘津貼標準補足差額。
2、職工在當地實施工傷保險制度前，因工負傷經鑒定完全喪失勞動能力辦理了退休手續(xù)并已從養(yǎng)老保險基金支付工傷待遇的，工傷待遇按現行規(guī)定調整，仍由養(yǎng)老保險基金支付。
3、因工致殘職工退休后傷殘情況發(fā)生變化，經勞動能力鑒定，符合護理依賴的，按規(guī)定享受生活護理費待遇。已參加工傷保險的，護理費由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付，用人單位已破產的，由工傷保險基金支付。
4、一級至四級傷殘職工退休后死亡的，其直系親屬享受因工死亡喪葬補助金待遇。養(yǎng)老保險基金在按因病死亡喪葬費補助標準支付喪葬費后的差額部分，退休人員原單位已參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參保的由原單位支付。
二、關于工傷退休職工死亡后遺屬撫恤
1、在當地實施工傷保險制度前，因工負傷經鑒定為1－4級完全喪失勞動能力的職工，已辦理退休手續(xù)并從養(yǎng)老保險基金支付工傷待遇的，其死亡后，直系親屬按工傷保險規(guī)定享受各項撫恤待遇。
2、喪葬補助費標準為工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)6個月上年度職工月平均工資。一次性困難補助費標準為8個月本人生前月基本養(yǎng)老金。供養(yǎng)直系親屬撫恤金標準為本人生前月基本養(yǎng)老金的40％（配偶）或30％（其他親屬）。
3、由養(yǎng)老保險基金支付的待遇為：
?、艈试嵫a助費2000元
⑵一次性困難補助費8個月本人生前月基本養(yǎng)老金
4、供養(yǎng)直系親屬撫恤金以及由養(yǎng)老保險基金支付的喪葬補助費低于按因工死亡喪葬補助金標準部分，退休人員原單位已參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參保的由原用人單位支付。原單位已破產或不存在的，由工傷保險基金支付。
合肥市勞動和社會保障局
二〇〇七年三月一日
【發(fā)布日期】 2007.03.01 【實施日期】 2007.03.01
【時效性】 現行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市勞動和社會保障局關于工傷職工退休有關問題的通知
（合勞社秘[2007]43號）
各縣（區(qū)）勞動保障局、開發(fā)區(qū)勞動人事局、各企業(yè)主管部門、各有關單位：
根據省勞動保障廳《關于工傷職工退休有關問題的復函》（勞社秘〔2006〕305號）和《關于工傷退休職工死亡后遺屬撫恤有關問題的通知》（勞社秘〔2006〕336號）精神，現就工傷職工退休和工傷退休職工有關待遇問題通知如下：
一、關于工傷職工退休和待遇
1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，領取傷殘津貼，不再繳納養(yǎng)老保險費和辦理提前退休。待其達到法定退休年齡時辦理退休，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于應享受傷殘津貼標準的，按傷殘津貼標準補足差額。
2、職工在當地實施工傷保險制度前，因工負傷經鑒定完全喪失勞動能力辦理了退休手續(xù)并已從養(yǎng)老保險基金支付工傷待遇的，工傷待遇按現行規(guī)定調整，仍由養(yǎng)老保險基金支付。
3、因工致殘職工退休后傷殘情況發(fā)生變化，經勞動能力鑒定，符合護理依賴的，按規(guī)定享受生活護理費待遇。已參加工傷保險的，護理費由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付，用人單位已破產的，由工傷保險基金支付。
4、一級至四級傷殘職工退休后死亡的，其直系親屬享受因工死亡喪葬補助金待遇。養(yǎng)老保險基金在按因病死亡喪葬費補助標準支付喪葬費后的差額部分，退休人員原單位已參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參保的由原單位支付。
二、關于工傷退休職工死亡后遺屬撫恤
1、在當地實施工傷保險制度前，因工負傷經鑒定為1－4級完全喪失勞動能力的職工，已辦理退休手續(xù)并從養(yǎng)老保險基金支付工傷待遇的，其死亡后，直系親屬按工傷保險規(guī)定享受各項撫恤待遇。
2、喪葬補助費標準為工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)6個月上年度職工月平均工資。一次性困難補助費標準為8個月本人生前月基本養(yǎng)老金。供養(yǎng)直系親屬撫恤金標準為本人生前月基本養(yǎng)老金的40％（配偶）或30％（其他親屬）。
3、由養(yǎng)老保險基金支付的待遇為：
?、艈试嵫a助費2000元
⑵一次性困難補助費8個月本人生前月基本養(yǎng)老金
4、供養(yǎng)直系親屬撫恤金以及由養(yǎng)老保險基金支付的喪葬補助費低于按因工死亡喪葬補助金標準部分，退休人員原單位已參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參保的由原用人單位支付。原單位已破產或不存在的，由工傷保險基金支付。
合肥市勞動和社會保障局
二〇〇七年三月一日
