發(fā)文機(jī)關(guān)中共安徽省委組織部,安徽省人力資源和社會保障廳,安徽省公務(wù)員局
發(fā)文日期2012年07月04日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號皖人社秘〔2012〕247號
施行日期2012年07月04日
效力級別地方黨內(nèi)規(guī)范性文件
各市委組織部、市人力資源和社會保障局（公務(wù)員局），省直各單位：
為全面貫徹中央和省委關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)及公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的總體要求，落實國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱＞的通知》（國公局發(fā)〔2011〕10號）和我省“十二五”公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃部署，經(jīng)研究，決定在全省公務(wù)員中開展職業(yè)道德培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、 意義和目的
加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，不斷提升公務(wù)員隊伍職業(yè)道德水平，對于增強(qiáng)黨委、政府和公務(wù)員隊伍的公信力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重要意義。在全省公務(wù)員中開展職業(yè)道德培訓(xùn)，是以求真務(wù)實精神推進(jìn)公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要舉措，是促進(jìn)公務(wù)員更好地服務(wù)群眾、密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求，是提升公務(wù)員服務(wù)發(fā)展的能力和本領(lǐng)、開創(chuàng)安徽科學(xué)發(fā)展新局面的現(xiàn)實需要。通過開展扎實有效的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化公務(wù)員忠于國家、服務(wù)人民的宗旨意識和責(zé)任意識，提高公務(wù)員履職盡責(zé)、公正廉潔的能力素質(zhì)，規(guī)范公務(wù)員的從政行為，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務(wù)員隊伍。
二、 培訓(xùn)對象
全省各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照 公務(wù)員法管理單位工作人員。重點加強(qiáng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的教育培訓(xùn)，著力加強(qiáng)基層一線、窗口部門等直接服務(wù)人民群眾公務(wù)員的教育培訓(xùn)。
三、 培訓(xùn)內(nèi)容
公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)，以忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔為主要內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、干部隊伍建設(shè)的重要思想和方針政策、 公務(wù)員法及配套法規(guī)、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》規(guī)定的內(nèi)容等。各地各部門可根據(jù)需要，將近年來涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、人民滿意的公務(wù)員等先進(jìn)事跡納入培訓(xùn)內(nèi)容體系。
四、 培訓(xùn)方式
將公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)作為公務(wù)員初任、任職和在職培訓(xùn)的重要內(nèi)容，列入每個培訓(xùn)班次的必修課程設(shè)置；依托安徽干部教育在線平臺，開展全省公務(wù)員職業(yè)道德普訓(xùn)；把公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)與保持和黨的純潔性教育實踐活動、“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動”和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)、效能建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等活動有機(jī)結(jié)合起來，開展特點鮮明、形式多樣的主題實踐活動，努力增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。
五、 工作安排
全省公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)，從2012年6月開始，到2015年底結(jié)束。分三個階段實施：
（一）動員準(zhǔn)備階段。2012年6月-8月，制定公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)實施方案，開發(fā)在線學(xué)習(xí)課件，召開全省公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)部署會議，舉辦全省業(yè)務(wù)骨干和師資培訓(xùn)班。
（二）組織實施階段。2012年9月-2014年12月，全面實施全省公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)普訓(xùn)工作，分期分批組織公務(wù)員參加職業(yè)道德培訓(xùn)，每人完成不少于12個學(xué)時（6個學(xué)分）的在線學(xué)習(xí)課程，并通過在線考試。組織開展形式多樣的主題實踐活動，鞏固培訓(xùn)效果，增強(qiáng)培訓(xùn)的感染力。
（三）總結(jié)驗收階段。2015年1月-12月，進(jìn)行公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)總結(jié)評估。
六、 相關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要把公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)作為公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要抓手，作為深化為民服務(wù)、推動事業(yè)發(fā)展的重要舉措，認(rèn)真制訂方案，精心組織實施，做到有領(lǐng)導(dǎo)分工、有工作計劃、有檢查督促、有經(jīng)費保障。
（二）創(chuàng)新方式方法。各地各部門可通過舉辦脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職自學(xué)、交流研討和專題報告、演講比賽、征文評比等形式組織學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力。
（三）建立長效機(jī)制。各地各部門要把職業(yè)道德建設(shè)與健全公務(wù)員管理制度緊密結(jié)合起來，堅持將職業(yè)道德作為公務(wù)員選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)、考核獎勵的重要依據(jù)、監(jiān)督約束的重要手段，夯實公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的制度基礎(chǔ)。
中共安徽省委組織部
安徽省人力資源和社會保障廳
安徽省公務(wù)員局
二〇一二年七月四日
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