發(fā)文機關(guān)國務(wù)院辦公廳
發(fā)文日期1998年06月09日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號國辦發(fā)〔1998〕34號
施行日期1998年06月09日
效力級別國務(wù)院規(guī)范性文件
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：
《國務(wù)院經(jīng)濟體制改革辦公室職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》經(jīng)國務(wù)院批準，現(xiàn)予印發(fā)。
中華人民共和國國務(wù)院辦公廳
一九九八年六月九日
國務(wù)院經(jīng)濟體制改革辦公室職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定
根據(jù)第九屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務(wù)院機構(gòu)改革方案和 《國務(wù)院關(guān)于機構(gòu)設(shè)置的通知》（國發(fā)〔1998〕5號）以及 《國務(wù)院關(guān)于議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和臨時機構(gòu)設(shè)置的通知》（國發(fā)〔1998〕7號）的規(guī)定，設(shè)置國務(wù)院經(jīng)濟體制改革辦公室。國務(wù)院經(jīng)濟體制改革辦公室是協(xié)助總理辦理經(jīng)濟體制改革和對外開放有關(guān)事項的國務(wù)院辦事機構(gòu)。國家經(jīng)濟體制改革委員會改為高層次議事機構(gòu)，不再列入國務(wù)院組成部門序列，具體工作由國務(wù)院經(jīng)濟體制改革辦公室承擔。國務(wù)院特區(qū)辦公室并入國務(wù)院經(jīng)濟體制改革辦公室。
一、 職能調(diào)整 國務(wù)院經(jīng)濟體制改革辦公室要根據(jù)黨中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制的戰(zhàn)略部署，充分體現(xiàn)綜合性、全局性、超前性的特點，加強對改革開放工作的調(diào)查研究、咨詢建議、方案論證、跟蹤反饋的職能，不再承擔各部門體制改革方案制定和指導改革方案的具體實施工作，不再負責指導、協(xié)調(diào)各類改革開放的試點，不再組織制訂有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)。
原國家經(jīng)濟體制改革委員會承擔的組織制訂企業(yè)綜合性經(jīng)濟法規(guī)工作，分別移交給國務(wù)院法制辦公室、國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會及其他部門。
原國家經(jīng)濟體制改革委員會承擔的組織現(xiàn)代企業(yè)制度試點以及審批國務(wù)院各部門直屬企業(yè)改制為股份有限公司工作，移交給國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會。
原國家經(jīng)濟體制改革委員會承擔的指導和協(xié)調(diào)地區(qū)各類綜合配套改革試點工作，下放給地方政府。
原國務(wù)院住房制度改革領(lǐng)導小組撤銷后，其工作由建設(shè)部承擔。
原國務(wù)院特區(qū)辦公室承擔的中國－－新加坡兩國政府蘇州工業(yè)園區(qū)聯(lián)合協(xié)調(diào)理事會的中方組織、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，移交給對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部負責。
二、 主要職責 根據(jù)以上職能調(diào)整，國務(wù)院經(jīng)濟體制改革辦公室的主要職責是：
（一）根據(jù)國務(wù)院的統(tǒng)一部署，組織有關(guān)部門和研究機構(gòu)對重大經(jīng)濟體制改革和對外開放的方案進行研究和論證，為國務(wù)院決策提供建議和咨詢。
（二）根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導同志授權(quán)，辦理有關(guān)專項改革開放方案實施中的銜接工作，跟蹤調(diào)查改革開放方案的執(zhí)行情況，及時提出對策建議。
（三）調(diào)查研究改革開放重大方針、政策的實施情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，分析研究新情況、新問題。對關(guān)系重大的深層次和全局性問題進行超前研究。
（四）調(diào)查研究經(jīng)濟特區(qū)和開放地區(qū)建設(shè)發(fā)展中涉及全局性的政策性問題，總結(jié)經(jīng)驗，研究涉外經(jīng)濟體制改革中的重大問題。
（五）開展改革開放方面的國際交流與合作，組織開展國際經(jīng)濟研究和中外體制比較研究，跟蹤研究國際體制轉(zhuǎn)軌的經(jīng)驗。
（六）承辦國務(wù)院交辦的重大研究課題和其他事項，承擔國家經(jīng)濟體制改革委員會的具體工作。
三、 內(nèi)設(shè)機構(gòu) 根據(jù)上述職責，國務(wù)院經(jīng)濟體制改革辦公室設(shè)6個職能司：
（一）秘書行政司（人事司）
負責辦理機關(guān)秘書、文電、檔案、信息、人事、保密、保衛(wèi)、財務(wù)、房產(chǎn)等行政工作和機關(guān)黨委的日常工作。負責直屬事業(yè)單位的管理工作。
（二）綜合調(diào)研司
起草國務(wù)院經(jīng)濟體制改革辦公室的綜合性文稿，牽頭研究經(jīng)濟體制改革中的綜合性、全局性問題，組織對中長期改革方案的跟蹤調(diào)查，研究改革開放的理論和經(jīng)濟體制改革與科技、教育體制改革的銜接問題，研究城鄉(xiāng)經(jīng)濟、地區(qū)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展涉及的體制問題。
（三）宏觀體制司
研究論證計劃投資、財政稅收、金融外匯、收入分配、就業(yè)保障等重大體制改革問題以及相應(yīng)的配套措施；進行宏觀經(jīng)濟管理體制重點問題研究和經(jīng)濟形勢分析，提出對策建議。
（四）產(chǎn)業(yè)與市場體制司
研究所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策措施，研究政府管理經(jīng)濟方式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大改革問題。調(diào)查研究國民經(jīng)濟市場化的重大問題，研究論證糧棉流通體制、住宅市場和各類要素市場的改革問題，跟蹤研究建立市場體系過程中的實際問題，提出政策建議。
（五）經(jīng)濟特區(qū)和開放司
研究論證國務(wù)院對外開放的重大方針政策，調(diào)查研究經(jīng)濟特區(qū)和開放地區(qū)提高開放水平以及中西部地區(qū)擴大開放工作中的重大方針政策問題，總結(jié)對外開放實踐的經(jīng)驗。
（六）國際體制比較司（外事司）
組織社會力量進行國際經(jīng)濟研究和中外經(jīng)濟體制比較研究，調(diào)查研究我國涉外經(jīng)濟體制改革中的重大問題，組織、推動有關(guān)改革開放的國際合作與交流事宜，辦理有關(guān)外事業(yè)務(wù)工作。
機關(guān)黨委。負責機關(guān)和在京直屬單位的黨群工作，辦事機構(gòu)設(shè)在秘書行政司。
四、 人員編制 國務(wù)院經(jīng)濟體制改革辦公室機關(guān)行政編制為85名。其中：主任1名，副主任4名，司局級領(lǐng)導職數(shù)23名（含秘書長1名和機關(guān)黨委專職副書記）。
離退休干部工作機構(gòu)、后勤服務(wù)機構(gòu)及編制，按有關(guān)規(guī)定另行核定。
