【發(fā)布部門】 合肥市勞動和社會保障局，合肥市計劃生育委員會
【發(fā)文字號】 合勞社秘[2004]40號 【發(fā)布日期】 2004.03.08
【實施日期】 2004.03.08 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市勞動和社會保障局、合肥市計劃生育委員會關(guān)于企業(yè)獎勵計劃生育有關(guān)問題的補充通知
（合勞社秘[2004]40號）
各縣、區(qū)勞動和社會保障局、計劃生育委員會，各有關(guān)單位：
《關(guān)于企業(yè)獎勵計劃生育有關(guān)問題的通知》（合勞社秘[2003]183號，以下簡稱《通知》）下發(fā)后，一些企業(yè)和職工咨詢?nèi)绾螆?zhí)行問題。經(jīng)研究，現(xiàn)就企業(yè)獎勵計劃生育的有關(guān)問題補充通知如下：
一、企業(yè)實施關(guān)閉破產(chǎn)和改制重組時，應將領(lǐng)取獨生子女父母光榮證職工的名單登記造冊，經(jīng)企業(yè)張榜公示，并報企業(yè)主管部門審核，同時，按照市社保經(jīng)辦機構(gòu)提供的帳號，將預留出的計劃生育獎勵資金及時劃入市財政社?；饘?。企業(yè)應將《企業(yè)預留計生獎勵金的職工花名冊》（見附件一）和資金劃入憑證（復印件）一并提交市社保經(jīng)辦機構(gòu)和市計劃生育部門備案。
二、符合《通知》規(guī)定條件的人員達到退休年齡時，由本人攜帶戶口簿、身份證和由縣、區(qū)人民政府計劃生育行政部門核發(fā)的《獨生子女父母光榮證》原件，到所屬社居委進行申報。經(jīng)初審符合條件的，由社居委工作人員填寫《計劃生育獎勵審核登記表》（見附件二）并簽署意見后，將有關(guān)材料報所屬街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)計生辦核實。經(jīng)核實無誤的，由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)計生辦將有關(guān)材料報所屬區(qū)計生委審核后，由市社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定一次性發(fā)給計劃生育獎勵資金。
三、在《通知》下發(fā)前，已經(jīng)與企業(yè)解除勞動關(guān)系，企業(yè)沒有給予一次性計劃生育獎勵的人員，個人已經(jīng)參加了養(yǎng)老保險，且在失業(yè)狀態(tài)下達到退休年齡的，在辦理退休審批手續(xù)后，根據(jù)《計劃生育獎勵審核登記表》等有關(guān)材料，由市社保經(jīng)辦機構(gòu)隨養(yǎng)老金一道一次性發(fā)放計劃生育獎勵資金。
四、在《通知》下發(fā)前，職工已在企業(yè)辦理了退休手續(xù)，企業(yè)未給予計劃生育獎勵的，仍應由其所在企業(yè)給予一次性獎勵；退休人員已移交社區(qū)的，費用也應由移交前的企業(yè)承擔。企業(yè)不存在的，費用由現(xiàn)退休人員的管理機構(gòu)支付；企業(yè)既不存在又無退休人員管理機構(gòu)的，費用由授權(quán)經(jīng)營的控股公司（集團公司）或原企業(yè)主管部門支付。
附件一：《企業(yè)預留計生獎勵金的職工花名冊》 （略）
附件二：《計劃生育獎勵審核登記表》（略）
合肥市勞動和社會保障局
合肥市計劃生育委員會
二○○四年三月八日
【發(fā)文字號】 合勞社秘[2004]40號 【發(fā)布日期】 2004.03.08
【實施日期】 2004.03.08 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市勞動和社會保障局、合肥市計劃生育委員會關(guān)于企業(yè)獎勵計劃生育有關(guān)問題的補充通知
（合勞社秘[2004]40號）
各縣、區(qū)勞動和社會保障局、計劃生育委員會，各有關(guān)單位：
《關(guān)于企業(yè)獎勵計劃生育有關(guān)問題的通知》（合勞社秘[2003]183號，以下簡稱《通知》）下發(fā)后，一些企業(yè)和職工咨詢?nèi)绾螆?zhí)行問題。經(jīng)研究，現(xiàn)就企業(yè)獎勵計劃生育的有關(guān)問題補充通知如下：
一、企業(yè)實施關(guān)閉破產(chǎn)和改制重組時，應將領(lǐng)取獨生子女父母光榮證職工的名單登記造冊，經(jīng)企業(yè)張榜公示，并報企業(yè)主管部門審核，同時，按照市社保經(jīng)辦機構(gòu)提供的帳號，將預留出的計劃生育獎勵資金及時劃入市財政社?；饘?。企業(yè)應將《企業(yè)預留計生獎勵金的職工花名冊》（見附件一）和資金劃入憑證（復印件）一并提交市社保經(jīng)辦機構(gòu)和市計劃生育部門備案。
二、符合《通知》規(guī)定條件的人員達到退休年齡時，由本人攜帶戶口簿、身份證和由縣、區(qū)人民政府計劃生育行政部門核發(fā)的《獨生子女父母光榮證》原件，到所屬社居委進行申報。經(jīng)初審符合條件的，由社居委工作人員填寫《計劃生育獎勵審核登記表》（見附件二）并簽署意見后，將有關(guān)材料報所屬街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)計生辦核實。經(jīng)核實無誤的，由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)計生辦將有關(guān)材料報所屬區(qū)計生委審核后，由市社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定一次性發(fā)給計劃生育獎勵資金。
三、在《通知》下發(fā)前，已經(jīng)與企業(yè)解除勞動關(guān)系，企業(yè)沒有給予一次性計劃生育獎勵的人員，個人已經(jīng)參加了養(yǎng)老保險，且在失業(yè)狀態(tài)下達到退休年齡的，在辦理退休審批手續(xù)后，根據(jù)《計劃生育獎勵審核登記表》等有關(guān)材料，由市社保經(jīng)辦機構(gòu)隨養(yǎng)老金一道一次性發(fā)放計劃生育獎勵資金。
四、在《通知》下發(fā)前，職工已在企業(yè)辦理了退休手續(xù)，企業(yè)未給予計劃生育獎勵的，仍應由其所在企業(yè)給予一次性獎勵；退休人員已移交社區(qū)的，費用也應由移交前的企業(yè)承擔。企業(yè)不存在的，費用由現(xiàn)退休人員的管理機構(gòu)支付；企業(yè)既不存在又無退休人員管理機構(gòu)的，費用由授權(quán)經(jīng)營的控股公司（集團公司）或原企業(yè)主管部門支付。
附件一：《企業(yè)預留計生獎勵金的職工花名冊》 （略）
附件二：《計劃生育獎勵審核登記表》（略）
合肥市勞動和社會保障局
合肥市計劃生育委員會
二○○四年三月八日
