【發(fā)布部門】 合肥市勞動和社會保障局 【發(fā)文字號】 合就[2005]4號
【發(fā)布日期】 2005.05.24 【實施日期】 2005.05.24
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市勞動和社會保障局關(guān)于公益性崗位聘用人員參加工傷保險有關(guān)問題的通知
（合就[2005]4號）
各縣、區(qū)人民政府，各有關(guān)單位：
根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》（國務(wù)院375號令）、《安徽省實施＜工傷保險條例＞辦法》（省政府169號令）、市就業(yè)和社會保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于公益性崗位聘用人員有關(guān)勞動保障問題的意見》（合就[2003]22號）文件精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就公益性崗位聘用人員參加工傷保險問題意見如下：
一、本著“誰用人、誰管理”的原則，用人單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動保障政策法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)對公益性崗位聘用人員的安全教育，同時必須按規(guī)定參加市工傷保險。
用人單位及公益性崗位聘用人員應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，防止工傷事故的發(fā)生。
發(fā)生工傷時，用人單位必須采取措施，使公益性崗位聘用人員得到及時救治。
二、公益性崗位聘用人員在公益性崗位工作期間，由公益性崗位的用人單位為其參加工傷保險。其參加工傷保險所需費(fèi)用按公益性崗位實有人數(shù)，以上年度全省在崗職工月平均工資的60%為基數(shù)，按0.5%的費(fèi)率（本年度為：1077元/人.月×60％×0.5％＝3.23元/人.月），由市財政給予全額補(bǔ)助，按月?lián)芨督o公益性崗位的用人單位，由用人單位繳納。
根據(jù)國家《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位對其在公益性崗位聘用人員應(yīng)每月按時足額繳納工傷保險費(fèi)用；未按規(guī)定按月足額繳納工傷保險費(fèi)期間發(fā)生工傷事故的，工傷保險待遇應(yīng)由公益性崗位用人單位承擔(dān)。
三、公益性崗位聘用人員在聘用期內(nèi)，因工作遭受事故傷害的，用人單位應(yīng)在傷害發(fā)生后48小時內(nèi)向市勞動保障局報告；傷害之日起30日內(nèi)向市勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
1、工傷認(rèn)定申請表；
2、公益性崗位聘用協(xié)議，市就業(yè)辦對其從事公益性崗位的確認(rèn)件；
3、醫(yī)療診斷證明；
4、因特殊原因受到傷害的證明材料：
?、俟矙C(jī)關(guān)或人民法院針對暴力傷害所作的證明材料或法律文書；
?、诮煌ㄊ鹿侍幚聿块T針對交通事故所作的證明材料；
③民政部門或其他有關(guān)部門針對搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料；
?、苁袆趧幽芰﹁b定委員會確認(rèn)舊傷復(fù)發(fā)的證明材料；
?、萜渌嘘P(guān)單位或個人提供的意外傷害證明材料。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起1年內(nèi)，可以直接向市勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。
用人單位未在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間所發(fā)生的符合國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
市勞動保障局受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、公益性崗位聘用人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門應(yīng)予以協(xié)助。
四、公益性崗位聘用人員發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
五、公益性崗位聘用人員在醫(yī)療終結(jié)后，用人單位須在30日內(nèi)持工傷認(rèn)定書、原始病歷、費(fèi)用單據(jù)、費(fèi)用清單及相關(guān)證明報市醫(yī)保中心，市醫(yī)保中心根據(jù)《工傷保險條例》核定應(yīng)由工傷保險基金支付的各項保險待遇費(fèi)用，每月25日前撥付給用人單位。
六、公益性崗位聘用人員因工傷保險待遇問題與公益性崗位的用人單位發(fā)生爭議，按勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。市轄三縣可參照執(zhí)行。
二○○五年五月二十四日
【發(fā)布日期】 2005.05.24 【實施日期】 2005.05.24
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市勞動和社會保障局關(guān)于公益性崗位聘用人員參加工傷保險有關(guān)問題的通知
（合就[2005]4號）
各縣、區(qū)人民政府，各有關(guān)單位：
根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》（國務(wù)院375號令）、《安徽省實施＜工傷保險條例＞辦法》（省政府169號令）、市就業(yè)和社會保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于公益性崗位聘用人員有關(guān)勞動保障問題的意見》（合就[2003]22號）文件精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就公益性崗位聘用人員參加工傷保險問題意見如下：
一、本著“誰用人、誰管理”的原則，用人單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動保障政策法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)對公益性崗位聘用人員的安全教育，同時必須按規(guī)定參加市工傷保險。
用人單位及公益性崗位聘用人員應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，防止工傷事故的發(fā)生。
發(fā)生工傷時，用人單位必須采取措施，使公益性崗位聘用人員得到及時救治。
二、公益性崗位聘用人員在公益性崗位工作期間，由公益性崗位的用人單位為其參加工傷保險。其參加工傷保險所需費(fèi)用按公益性崗位實有人數(shù)，以上年度全省在崗職工月平均工資的60%為基數(shù)，按0.5%的費(fèi)率（本年度為：1077元/人.月×60％×0.5％＝3.23元/人.月），由市財政給予全額補(bǔ)助，按月?lián)芨督o公益性崗位的用人單位，由用人單位繳納。
根據(jù)國家《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位對其在公益性崗位聘用人員應(yīng)每月按時足額繳納工傷保險費(fèi)用；未按規(guī)定按月足額繳納工傷保險費(fèi)期間發(fā)生工傷事故的，工傷保險待遇應(yīng)由公益性崗位用人單位承擔(dān)。
三、公益性崗位聘用人員在聘用期內(nèi)，因工作遭受事故傷害的，用人單位應(yīng)在傷害發(fā)生后48小時內(nèi)向市勞動保障局報告；傷害之日起30日內(nèi)向市勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
1、工傷認(rèn)定申請表；
2、公益性崗位聘用協(xié)議，市就業(yè)辦對其從事公益性崗位的確認(rèn)件；
3、醫(yī)療診斷證明；
4、因特殊原因受到傷害的證明材料：
?、俟矙C(jī)關(guān)或人民法院針對暴力傷害所作的證明材料或法律文書；
?、诮煌ㄊ鹿侍幚聿块T針對交通事故所作的證明材料；
③民政部門或其他有關(guān)部門針對搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料；
?、苁袆趧幽芰﹁b定委員會確認(rèn)舊傷復(fù)發(fā)的證明材料；
?、萜渌嘘P(guān)單位或個人提供的意外傷害證明材料。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起1年內(nèi)，可以直接向市勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。
用人單位未在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間所發(fā)生的符合國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
市勞動保障局受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、公益性崗位聘用人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門應(yīng)予以協(xié)助。
四、公益性崗位聘用人員發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
五、公益性崗位聘用人員在醫(yī)療終結(jié)后，用人單位須在30日內(nèi)持工傷認(rèn)定書、原始病歷、費(fèi)用單據(jù)、費(fèi)用清單及相關(guān)證明報市醫(yī)保中心，市醫(yī)保中心根據(jù)《工傷保險條例》核定應(yīng)由工傷保險基金支付的各項保險待遇費(fèi)用，每月25日前撥付給用人單位。
六、公益性崗位聘用人員因工傷保險待遇問題與公益性崗位的用人單位發(fā)生爭議，按勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。市轄三縣可參照執(zhí)行。
二○○五年五月二十四日
