【發(fā)布部門】 合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 【發(fā)文字號(hào)】 合勞社秘[2006]117號(hào)
【發(fā)布日期】 2006.05.12 【實(shí)施日期】 2006.05.12
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 社會(huì)福利與社會(huì)保障
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定工作的通知
（合勞社秘[2006]117號(hào)）
各縣、區(qū)勞動(dòng)保障局、各行業(yè)主管部門、各有關(guān)單位：
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》等規(guī)定，為了進(jìn)一步做好職工因工負(fù)傷（職業(yè)?。?、非因工負(fù)傷、因病喪失勞動(dòng)能力的鑒定工作，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)能力鑒定工作的規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，切實(shí)維護(hù)用人單位和職工的合法權(quán)益?，F(xiàn)將勞動(dòng)能力鑒定工作有關(guān)問題通知如下：
一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）和《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（省政府令第169號(hào)）及《關(guān)于貫徹實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的若干意見》（合政[2005]140號(hào)）的規(guī)定，市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)能力鑒定工作，具體承擔(dān)以下任務(wù)：
1、勞動(dòng)功能障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定；
2、生活自理障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定；
3、停工留薪期的確認(rèn)；
4、停工留薪期滿后仍需繼續(xù)治療的確認(rèn)；
5、工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn)；
6、康復(fù)性治療的確認(rèn)；
7、舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；
8、配置輔助器具的確認(rèn)；
9、供養(yǎng)親屬勞動(dòng)能力的鑒定；
10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定和確認(rèn)項(xiàng)目。
市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱鑒定辦公室），負(fù)責(zé)承辦全市勞動(dòng)能力鑒定的日常工作。
二、勞動(dòng)能力鑒定工作程序：
?。ㄒ唬┯萌藛挝缓吐毠€(gè)人在下列情況可向鑒定辦公室提出鑒定申請(qǐng)
1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（即工傷鑒定）。
2、職工由于非因工傷殘或因病后，在國(guó)家勞動(dòng)保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿醫(yī)療終結(jié)時(shí)，可對(duì)傷殘失能程度進(jìn)行鑒定（即傷病鑒定）。
?。ǘ﹦趧?dòng)能力鑒定申請(qǐng)人（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人）需要提供的鑒定材料
1、辦理工傷勞動(dòng)功能障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定、生活自理障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定，需提交：
?、偬顚懲暾摹堵毠ひ蚬趧?dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一份；
?、诠J(rèn)定書復(fù)印件；
?、郾昏b定人原始及近期病歷原件及復(fù)印件；
④身份證復(fù)印件；
⑤一寸近照二張；
?、迯?fù)查鑒定者需提交初次鑒定結(jié)論的原件。
2、辦理工傷后停工留薪期的確認(rèn)，需提交：
?、偬顚懲暾摹洞_認(rèn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》一份；
?、诠J(rèn)定書復(fù)印件；
③被鑒定人原始及近期病歷原件及復(fù)印件或工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書；
④身份證復(fù)印件；
?、菀淮缃斩垼?br />
3、辦理停工留薪期滿后仍需繼續(xù)治療的確認(rèn)，需提交：
?、偬顚懲暾摹洞_認(rèn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》一份；
②工傷認(rèn)定書復(fù)印件；
?、郾昏b定人原始病歷原件及復(fù)印件；
?、茚t(yī)療機(jī)構(gòu)出具需繼續(xù)治療的診斷病歷、證明原件及復(fù)印件；
?、萆矸葑C復(fù)印件；
⑥ 一寸近照二張。
4、辦理工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn)，需提交：
?、偬顚懲暾摹洞_認(rèn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》一份；
?、诠J(rèn)定書復(fù)印件；
?、郾昏b定人原始病歷原件及復(fù)印件；
?、茚t(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷病歷證明原件及復(fù)印件；
?、萆矸葑C復(fù)印件；
?、抟淮缃斩?。
5、辦理康復(fù)性治療的確認(rèn)，需提交：
?、偬顚懲暾摹洞_認(rèn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》一份；
?、诠J(rèn)定書復(fù)印件；
?、郾昏b定人原始病歷原件及復(fù)印件；
?、茚t(yī)療機(jī)構(gòu)出具需繼續(xù)治療的診斷病歷、證明原件及復(fù)印件；
?、萆矸葑C復(fù)印件；
⑥一寸近照二張。
6、辦理舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)，需提交：
①填寫完整的《確認(rèn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》一份；
?、诠J(rèn)定書復(fù)印件；
?、郾昏b定人原始病歷原件及復(fù)印件；
?、鼙昏b定人近期檢查病歷原件及復(fù)印件；
⑤身份證復(fù)印件；
⑥一寸近照二張。
7、辦理工傷職工配置輔助器具的確認(rèn)，需提交：
①填寫完整的《確認(rèn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》一份；
?、诠J(rèn)定書復(fù)印件；
?、郾昏b定人原始病歷原件及復(fù)印件；
?、鼙昏b定人近期檢查病歷原件及復(fù)印件；
⑤身份證復(fù)印件；
⑥一寸近照二張。
8、辦理職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力的鑒定，需提交：
①填寫完整的《非因工（因?。﹩适趧?dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一份；
②被鑒定人原始病歷原件及復(fù)印件；
?、郾昏b定人近期檢查病歷并復(fù)印原件及復(fù)印件；
④身份證復(fù)印件（被鑒定人如有精神、智能障礙，還需監(jiān)護(hù)人身份證
復(fù)印件并簽字認(rèn)可）；
?、菀淮缃斩?。
（三）申請(qǐng)人持鑒定所需材料向鑒定辦公室提出申請(qǐng)。
（四）鑒定辦公室對(duì)材料進(jìn)行初審，材料齊全的，由鑒定辦公室受理并出具受理通知書和交款通知單。
?。ㄎ澹┥暾?qǐng)人持交款通知單到銀行繳納鑒定費(fèi)用后，將交款證明反饋鑒定辦公室。
?。╄b定辦公室確定鑒定時(shí)間和地點(diǎn)后，應(yīng)提前2日通知申請(qǐng)人。并按需鑒定科別從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名專家組成鑒定專家組。
?。ㄆ撸┍昏b定人應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)接受鑒定。 在鑒定過程中如專家組認(rèn)為需要進(jìn)一步進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查、治療的，申請(qǐng)人應(yīng)到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查，并在60日內(nèi)將有關(guān)檢查結(jié)果提交鑒定辦公室，過期視為放棄鑒定；需要治療的應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成治療后再行鑒定。有特殊情況的，申請(qǐng)人可提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)鑒定辦公室同意，可延期進(jìn)行鑒定。（進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查、治療的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定時(shí)限內(nèi)）。
?。ò耍┽t(yī)療衛(wèi)生專家現(xiàn)場(chǎng)鑒定，提出各自診斷、鑒定意見，如鑒定意見分歧時(shí)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成專家組鑒定意見，并簽字確認(rèn)。
?。ň牛╄b定辦公室根據(jù)專家組的鑒定意見做出鑒定結(jié)論。并及時(shí)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取鑒定結(jié)論書。
?。ㄊ┯嘘P(guān)當(dāng)事人如對(duì)鑒定結(jié)論不服，可以在收到鑒定結(jié)論書之日起15日內(nèi)向安徽省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
（十一）自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
三、專家?guī)斓拇_定
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條的規(guī)定，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤腥脶t(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓陌▋?nèi)科、外科、職業(yè)病等5個(gè)門類21個(gè)學(xué)科。專家?guī)斐蓡T由衛(wèi)生行政管理部門推薦，經(jīng)合肥市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審定產(chǎn)生。所有專家全部具有醫(yī)療衛(wèi)生副主任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，且掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，具有良好的職業(yè)道德。
四、勞動(dòng)鑒定費(fèi)用
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于核定勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（皖價(jià)費(fèi)［2005］38號(hào)）規(guī)定，工傷勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次280元，由申請(qǐng)人支付，實(shí)行收支兩條線，?？顚Ｓ谩⒓庸ｋU(xiǎn)的單位，可憑銀行收款憑證，到市工傷保險(xiǎn)管理中心報(bào)銷；未參加工傷保險(xiǎn)的，可憑銀行收款憑證，回用人單位報(bào)銷。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二OO六年五月十二日
附圖（略）
【發(fā)布日期】 2006.05.12 【實(shí)施日期】 2006.05.12
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 社會(huì)福利與社會(huì)保障
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定工作的通知
（合勞社秘[2006]117號(hào)）
各縣、區(qū)勞動(dòng)保障局、各行業(yè)主管部門、各有關(guān)單位：
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》等規(guī)定，為了進(jìn)一步做好職工因工負(fù)傷（職業(yè)?。?、非因工負(fù)傷、因病喪失勞動(dòng)能力的鑒定工作，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)能力鑒定工作的規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，切實(shí)維護(hù)用人單位和職工的合法權(quán)益?，F(xiàn)將勞動(dòng)能力鑒定工作有關(guān)問題通知如下：
一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）和《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（省政府令第169號(hào)）及《關(guān)于貫徹實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的若干意見》（合政[2005]140號(hào)）的規(guī)定，市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)能力鑒定工作，具體承擔(dān)以下任務(wù)：
1、勞動(dòng)功能障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定；
2、生活自理障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定；
3、停工留薪期的確認(rèn)；
4、停工留薪期滿后仍需繼續(xù)治療的確認(rèn)；
5、工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn)；
6、康復(fù)性治療的確認(rèn)；
7、舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；
8、配置輔助器具的確認(rèn)；
9、供養(yǎng)親屬勞動(dòng)能力的鑒定；
10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定和確認(rèn)項(xiàng)目。
市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱鑒定辦公室），負(fù)責(zé)承辦全市勞動(dòng)能力鑒定的日常工作。
二、勞動(dòng)能力鑒定工作程序：
?。ㄒ唬┯萌藛挝缓吐毠€(gè)人在下列情況可向鑒定辦公室提出鑒定申請(qǐng)
1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（即工傷鑒定）。
2、職工由于非因工傷殘或因病后，在國(guó)家勞動(dòng)保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿醫(yī)療終結(jié)時(shí)，可對(duì)傷殘失能程度進(jìn)行鑒定（即傷病鑒定）。
?。ǘ﹦趧?dòng)能力鑒定申請(qǐng)人（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人）需要提供的鑒定材料
1、辦理工傷勞動(dòng)功能障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定、生活自理障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定，需提交：
?、偬顚懲暾摹堵毠ひ蚬趧?dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一份；
?、诠J(rèn)定書復(fù)印件；
?、郾昏b定人原始及近期病歷原件及復(fù)印件；
④身份證復(fù)印件；
⑤一寸近照二張；
?、迯?fù)查鑒定者需提交初次鑒定結(jié)論的原件。
2、辦理工傷后停工留薪期的確認(rèn)，需提交：
?、偬顚懲暾摹洞_認(rèn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》一份；
?、诠J(rèn)定書復(fù)印件；
③被鑒定人原始及近期病歷原件及復(fù)印件或工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書；
④身份證復(fù)印件；
?、菀淮缃斩垼?br />
3、辦理停工留薪期滿后仍需繼續(xù)治療的確認(rèn)，需提交：
?、偬顚懲暾摹洞_認(rèn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》一份；
②工傷認(rèn)定書復(fù)印件；
?、郾昏b定人原始病歷原件及復(fù)印件；
?、茚t(yī)療機(jī)構(gòu)出具需繼續(xù)治療的診斷病歷、證明原件及復(fù)印件；
?、萆矸葑C復(fù)印件；
⑥ 一寸近照二張。
4、辦理工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn)，需提交：
?、偬顚懲暾摹洞_認(rèn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》一份；
?、诠J(rèn)定書復(fù)印件；
?、郾昏b定人原始病歷原件及復(fù)印件；
?、茚t(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷病歷證明原件及復(fù)印件；
?、萆矸葑C復(fù)印件；
?、抟淮缃斩?。
5、辦理康復(fù)性治療的確認(rèn)，需提交：
?、偬顚懲暾摹洞_認(rèn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》一份；
?、诠J(rèn)定書復(fù)印件；
?、郾昏b定人原始病歷原件及復(fù)印件；
?、茚t(yī)療機(jī)構(gòu)出具需繼續(xù)治療的診斷病歷、證明原件及復(fù)印件；
?、萆矸葑C復(fù)印件；
⑥一寸近照二張。
6、辦理舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)，需提交：
①填寫完整的《確認(rèn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》一份；
?、诠J(rèn)定書復(fù)印件；
?、郾昏b定人原始病歷原件及復(fù)印件；
?、鼙昏b定人近期檢查病歷原件及復(fù)印件；
⑤身份證復(fù)印件；
⑥一寸近照二張。
7、辦理工傷職工配置輔助器具的確認(rèn)，需提交：
①填寫完整的《確認(rèn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》一份；
?、诠J(rèn)定書復(fù)印件；
?、郾昏b定人原始病歷原件及復(fù)印件；
?、鼙昏b定人近期檢查病歷原件及復(fù)印件；
⑤身份證復(fù)印件；
⑥一寸近照二張。
8、辦理職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力的鑒定，需提交：
①填寫完整的《非因工（因?。﹩适趧?dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一份；
②被鑒定人原始病歷原件及復(fù)印件；
?、郾昏b定人近期檢查病歷并復(fù)印原件及復(fù)印件；
④身份證復(fù)印件（被鑒定人如有精神、智能障礙，還需監(jiān)護(hù)人身份證
復(fù)印件并簽字認(rèn)可）；
?、菀淮缃斩?。
（三）申請(qǐng)人持鑒定所需材料向鑒定辦公室提出申請(qǐng)。
（四）鑒定辦公室對(duì)材料進(jìn)行初審，材料齊全的，由鑒定辦公室受理并出具受理通知書和交款通知單。
?。ㄎ澹┥暾?qǐng)人持交款通知單到銀行繳納鑒定費(fèi)用后，將交款證明反饋鑒定辦公室。
?。╄b定辦公室確定鑒定時(shí)間和地點(diǎn)后，應(yīng)提前2日通知申請(qǐng)人。并按需鑒定科別從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名專家組成鑒定專家組。
?。ㄆ撸┍昏b定人應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)接受鑒定。 在鑒定過程中如專家組認(rèn)為需要進(jìn)一步進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查、治療的，申請(qǐng)人應(yīng)到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查，并在60日內(nèi)將有關(guān)檢查結(jié)果提交鑒定辦公室，過期視為放棄鑒定；需要治療的應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成治療后再行鑒定。有特殊情況的，申請(qǐng)人可提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)鑒定辦公室同意，可延期進(jìn)行鑒定。（進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查、治療的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定時(shí)限內(nèi)）。
?。ò耍┽t(yī)療衛(wèi)生專家現(xiàn)場(chǎng)鑒定，提出各自診斷、鑒定意見，如鑒定意見分歧時(shí)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成專家組鑒定意見，并簽字確認(rèn)。
?。ň牛╄b定辦公室根據(jù)專家組的鑒定意見做出鑒定結(jié)論。并及時(shí)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取鑒定結(jié)論書。
?。ㄊ┯嘘P(guān)當(dāng)事人如對(duì)鑒定結(jié)論不服，可以在收到鑒定結(jié)論書之日起15日內(nèi)向安徽省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
（十一）自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
三、專家?guī)斓拇_定
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條的規(guī)定，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤腥脶t(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓陌▋?nèi)科、外科、職業(yè)病等5個(gè)門類21個(gè)學(xué)科。專家?guī)斐蓡T由衛(wèi)生行政管理部門推薦，經(jīng)合肥市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審定產(chǎn)生。所有專家全部具有醫(yī)療衛(wèi)生副主任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，且掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，具有良好的職業(yè)道德。
四、勞動(dòng)鑒定費(fèi)用
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于核定勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（皖價(jià)費(fèi)［2005］38號(hào)）規(guī)定，工傷勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次280元，由申請(qǐng)人支付，實(shí)行收支兩條線，?？顚Ｓ谩⒓庸ｋU(xiǎn)的單位，可憑銀行收款憑證，到市工傷保險(xiǎn)管理中心報(bào)銷；未參加工傷保險(xiǎn)的，可憑銀行收款憑證，回用人單位報(bào)銷。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二OO六年五月十二日
附圖（略）
