【發(fā)布部門(mén)】 合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 【發(fā)文字號(hào)】 合勞社秘[2006]185號(hào)
【發(fā)布日期】 2006.09.05 【實(shí)施日期】 2006.09.05
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類(lèi)別】 招工與就業(yè)
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)合肥市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案的通知
（合勞社秘[2006]185號(hào)）
各縣（區(qū)）勞動(dòng)保障局、有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2006]5號(hào)）和《合肥市人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見(jiàn)》（合政[2006]31號(hào)）要求，現(xiàn)將《合肥市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)你們結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。
附件一：合肥市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案
附件二：合肥市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃2006年度培訓(xùn)任務(wù)安排
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二00六年九月五日
附件一
合肥市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)［2006］5號(hào)）、《省政府關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作的通知》（皖政［2006］52號(hào)）和《市政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見(jiàn)》（合政［2006］31號(hào)）精神，按照省勞動(dòng)保障廳的要求，結(jié)合我市的實(shí)際，制定合肥市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實(shí)施“人才強(qiáng)市”、“工業(yè)立市”戰(zhàn)略和“三大推進(jìn)”，貫徹落實(shí)財(cái)政經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼政策，積極動(dòng)員組織各類(lèi)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為農(nóng)村勞動(dòng)者提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和就業(yè)服務(wù)，提高其轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)能力，壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為合肥市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
二、目標(biāo)任務(wù)
2006年我市農(nóng)村勞動(dòng)者技能培訓(xùn)3.6萬(wàn)人，2007－2010年我市農(nóng)村勞動(dòng)者技能培訓(xùn)每年不少于3萬(wàn)人；培訓(xùn)合格率達(dá)到90％以上，就業(yè)率達(dá)到80％以上。充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，最大限度地優(yōu)化利用社會(huì)各類(lèi)教育培訓(xùn)資源，逐步形成政府引導(dǎo)、政策扶持、各部門(mén)協(xié)作、全社會(huì)參與的農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃運(yùn)行機(jī)制，大幅度提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者的技能水平和就業(yè)能力。
三、主要內(nèi)容
?。ㄒ唬V泛動(dòng)員職業(yè)教育培訓(xùn)資源，開(kāi)展多層次、多樣式的技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)各類(lèi)職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校面向農(nóng)村招收學(xué)生，使更多的農(nóng)村初、高中畢業(yè)生通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)制教育或短期培訓(xùn)，成為合格的技能人才。指導(dǎo)職業(yè)院?；蚵殬I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)，根據(jù)用人單位需求、職業(yè)（工種）的技能要求、崗位需求和培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際，大力開(kāi)展訂單式培訓(xùn)和定向培訓(xùn)；在技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各類(lèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中擇優(yōu)確定一批培訓(xùn)質(zhì)量高、社會(huì)信譽(yù)好的作為定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)持《就業(yè)服務(wù)卡》的農(nóng)民工，包括被征地農(nóng)民、進(jìn)城登記求職及進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民等在內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)者開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。按照規(guī)定，對(duì)持《就業(yè)服務(wù)卡》的培訓(xùn)合格學(xué)員落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。引導(dǎo)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求信息開(kāi)設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目，合理設(shè)置專(zhuān)業(yè)（工種），提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。加強(qiáng)縣（區(qū)）農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)工作，每年對(duì)各縣（區(qū)）下達(dá)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。
（二）積極推進(jìn)職業(yè)資格證書(shū)制度，強(qiáng)化職業(yè)技能鑒定服務(wù)。加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定站體系的建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)縣級(jí)職業(yè)技能鑒定工作。鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)者參加職業(yè)技能鑒定，指導(dǎo)全市職業(yè)技能鑒定站對(duì)經(jīng)技能培訓(xùn)和有鑒定要求的農(nóng)村勞動(dòng)者提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)。經(jīng)鑒定考核合格或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力考核合格，發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)。在保證鑒定質(zhì)量的前提下盡可能降低鑒定成本，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者的職業(yè)技能鑒定或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力考核，按不高于鑒定收費(fèi)下限標(biāo)準(zhǔn)收取。對(duì)持《就業(yè)服務(wù)卡》通過(guò)初次技能鑒定（限國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種）并取得職業(yè)資格證書(shū)且生活困難的農(nóng)民工，落實(shí)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策。
?。ㄈ┘訌?qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，完善公共就業(yè)服務(wù)制度。強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能，按照制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的要求，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)“以人為本”的就業(yè)服務(wù)，提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。加快縣區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，暢通農(nóng)村富余勞動(dòng)力、職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位之間的溝通和聯(lián)系，積極開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作，建立信息溝通渠道，提高勞務(wù)輸出的水平。對(duì)持有《就業(yè)服務(wù)卡》的農(nóng)民工，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)的職業(yè)介紹服務(wù)，同時(shí)免費(fèi)提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定申報(bào)等“一站式”就業(yè)服務(wù)。鼓勵(lì)社會(huì)各類(lèi)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)民工積極開(kāi)展職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)。市勞動(dòng)保障局要會(huì)同有關(guān)部門(mén)嚴(yán)厲打擊以職業(yè)介紹或招工為名坑害農(nóng)民工的違法行為，依法規(guī)范職業(yè)中介、勞務(wù)派遣和企業(yè)用工。
四、保障措施
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。各縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)要高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的實(shí)施工作，結(jié)合本地區(qū)農(nóng)村新生勞動(dòng)力、富余勞動(dòng)力和企業(yè)用工情況，利用培訓(xùn)資源和可用財(cái)力因素，盡快制定本地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的實(shí)施方案并認(rèn)真組織實(shí)施。積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委和政府的支持，與有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和聯(lián)系，推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施，完成本地區(qū)的計(jì)劃任務(wù)。
?。ǘ┘哟笈嘤?xùn)工作管理力度。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)政策要求做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作。培訓(xùn)前的申報(bào)、培訓(xùn)的要求、培訓(xùn)結(jié)束后的命卷和考核、培訓(xùn)合格證書(shū)的核發(fā)、《就業(yè)服務(wù)卡》的簽注等工作仍然按照市勞動(dòng)保障局合勞社秘[2003]133號(hào)文件執(zhí)行。保證培訓(xùn)的技能培訓(xùn)課時(shí)達(dá)到120以上（實(shí)踐教學(xué)課時(shí)不少于50％），出勤率達(dá)到80％以上，培訓(xùn)合格率不低于90％，就業(yè)率不低于60％。建立健全評(píng)估復(fù)核制度，每年對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次評(píng)估復(fù)核。評(píng)估內(nèi)容以培訓(xùn)開(kāi)展情況、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)率以及學(xué)員滿(mǎn)意程度為重點(diǎn)。評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布。
?。ㄈ┞鋵?shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向持《就業(yè)服務(wù)卡》參加職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工據(jù)實(shí)收取相應(yīng)費(fèi)用。培訓(xùn)合格后，培訓(xùn)合格學(xué)員按照規(guī)定享受一次性200元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼政策實(shí)行補(bǔ)貼到人，依據(jù)市財(cái)政局、市勞動(dòng)保障局轉(zhuǎn)發(fā)《省財(cái)政廳、勞動(dòng)保障廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省就業(yè)再就業(yè)資金管理暫行辦法〉的通知》（合財(cái)社［2006］106號(hào)）和市勞動(dòng)保障局《關(guān)于新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有關(guān)辦理程序的通知》（合勞社秘[2006]112號(hào)）規(guī)定辦理補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)。對(duì)無(wú)力墊付培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用的農(nóng)民工，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可先予墊付培訓(xùn)費(fèi)用，承擔(dān)幫扶義務(wù)，培訓(xùn)結(jié)束后，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中申領(lǐng)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。培訓(xùn)補(bǔ)貼資金需與培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果掛鉤，要加強(qiáng)資金的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，確保補(bǔ)貼資金發(fā)揮最大作用。
?。ㄋ模U(kuò)大輿論宣傳。充分發(fā)揮新聞媒體宣傳引導(dǎo)作用，組織開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種輿論宣傳工具，積極宣傳就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、職業(yè)需求信息、培訓(xùn)信息，宣傳技能就業(yè)、技能成才的典型，鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)者積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)和公共就業(yè)服務(wù)的環(huán)境。
附件二
合肥市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃2006年度培訓(xùn)任務(wù)安排
單位：萬(wàn)人
┌─────────────────┬──────────────────────┐
│ │ 培 訓(xùn) 人 數(shù) │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 總 │ 3.6 │
│ 計(jì) │ │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 瑤 海 區(qū) │ 0.05 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 廬 陽(yáng) 區(qū) │ 0.05 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 蜀 山 區(qū) │ 0.05 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 包 河 區(qū) │ 0.05 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) │ 0.2 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) │ 0.2 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 新 站 開(kāi) 發(fā) 區(qū) │ 0.2 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 肥 東 縣 │ 1 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 肥 西 縣 │ 0.9 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 長(zhǎng) 豐 縣 │ 0.9 │
└─────────────────┴──────────────────────┘
【發(fā)布日期】 2006.09.05 【實(shí)施日期】 2006.09.05
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類(lèi)別】 招工與就業(yè)
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)合肥市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案的通知
（合勞社秘[2006]185號(hào)）
各縣（區(qū)）勞動(dòng)保障局、有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2006]5號(hào)）和《合肥市人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見(jiàn)》（合政[2006]31號(hào)）要求，現(xiàn)將《合肥市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)你們結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。
附件一：合肥市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案
附件二：合肥市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃2006年度培訓(xùn)任務(wù)安排
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二00六年九月五日
附件一
合肥市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)［2006］5號(hào)）、《省政府關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作的通知》（皖政［2006］52號(hào)）和《市政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見(jiàn)》（合政［2006］31號(hào)）精神，按照省勞動(dòng)保障廳的要求，結(jié)合我市的實(shí)際，制定合肥市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實(shí)施“人才強(qiáng)市”、“工業(yè)立市”戰(zhàn)略和“三大推進(jìn)”，貫徹落實(shí)財(cái)政經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼政策，積極動(dòng)員組織各類(lèi)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為農(nóng)村勞動(dòng)者提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和就業(yè)服務(wù)，提高其轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)能力，壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為合肥市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
二、目標(biāo)任務(wù)
2006年我市農(nóng)村勞動(dòng)者技能培訓(xùn)3.6萬(wàn)人，2007－2010年我市農(nóng)村勞動(dòng)者技能培訓(xùn)每年不少于3萬(wàn)人；培訓(xùn)合格率達(dá)到90％以上，就業(yè)率達(dá)到80％以上。充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，最大限度地優(yōu)化利用社會(huì)各類(lèi)教育培訓(xùn)資源，逐步形成政府引導(dǎo)、政策扶持、各部門(mén)協(xié)作、全社會(huì)參與的農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃運(yùn)行機(jī)制，大幅度提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者的技能水平和就業(yè)能力。
三、主要內(nèi)容
?。ㄒ唬V泛動(dòng)員職業(yè)教育培訓(xùn)資源，開(kāi)展多層次、多樣式的技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)各類(lèi)職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校面向農(nóng)村招收學(xué)生，使更多的農(nóng)村初、高中畢業(yè)生通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)制教育或短期培訓(xùn)，成為合格的技能人才。指導(dǎo)職業(yè)院?；蚵殬I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)，根據(jù)用人單位需求、職業(yè)（工種）的技能要求、崗位需求和培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際，大力開(kāi)展訂單式培訓(xùn)和定向培訓(xùn)；在技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各類(lèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中擇優(yōu)確定一批培訓(xùn)質(zhì)量高、社會(huì)信譽(yù)好的作為定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)持《就業(yè)服務(wù)卡》的農(nóng)民工，包括被征地農(nóng)民、進(jìn)城登記求職及進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民等在內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)者開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。按照規(guī)定，對(duì)持《就業(yè)服務(wù)卡》的培訓(xùn)合格學(xué)員落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。引導(dǎo)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求信息開(kāi)設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目，合理設(shè)置專(zhuān)業(yè)（工種），提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。加強(qiáng)縣（區(qū)）農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)工作，每年對(duì)各縣（區(qū)）下達(dá)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。
（二）積極推進(jìn)職業(yè)資格證書(shū)制度，強(qiáng)化職業(yè)技能鑒定服務(wù)。加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定站體系的建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)縣級(jí)職業(yè)技能鑒定工作。鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)者參加職業(yè)技能鑒定，指導(dǎo)全市職業(yè)技能鑒定站對(duì)經(jīng)技能培訓(xùn)和有鑒定要求的農(nóng)村勞動(dòng)者提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)。經(jīng)鑒定考核合格或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力考核合格，發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)。在保證鑒定質(zhì)量的前提下盡可能降低鑒定成本，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者的職業(yè)技能鑒定或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力考核，按不高于鑒定收費(fèi)下限標(biāo)準(zhǔn)收取。對(duì)持《就業(yè)服務(wù)卡》通過(guò)初次技能鑒定（限國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種）并取得職業(yè)資格證書(shū)且生活困難的農(nóng)民工，落實(shí)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策。
?。ㄈ┘訌?qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，完善公共就業(yè)服務(wù)制度。強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能，按照制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的要求，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)“以人為本”的就業(yè)服務(wù)，提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。加快縣區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，暢通農(nóng)村富余勞動(dòng)力、職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位之間的溝通和聯(lián)系，積極開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作，建立信息溝通渠道，提高勞務(wù)輸出的水平。對(duì)持有《就業(yè)服務(wù)卡》的農(nóng)民工，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)的職業(yè)介紹服務(wù)，同時(shí)免費(fèi)提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定申報(bào)等“一站式”就業(yè)服務(wù)。鼓勵(lì)社會(huì)各類(lèi)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)民工積極開(kāi)展職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)。市勞動(dòng)保障局要會(huì)同有關(guān)部門(mén)嚴(yán)厲打擊以職業(yè)介紹或招工為名坑害農(nóng)民工的違法行為，依法規(guī)范職業(yè)中介、勞務(wù)派遣和企業(yè)用工。
四、保障措施
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。各縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)要高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的實(shí)施工作，結(jié)合本地區(qū)農(nóng)村新生勞動(dòng)力、富余勞動(dòng)力和企業(yè)用工情況，利用培訓(xùn)資源和可用財(cái)力因素，盡快制定本地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的實(shí)施方案并認(rèn)真組織實(shí)施。積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委和政府的支持，與有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和聯(lián)系，推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施，完成本地區(qū)的計(jì)劃任務(wù)。
?。ǘ┘哟笈嘤?xùn)工作管理力度。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)政策要求做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作。培訓(xùn)前的申報(bào)、培訓(xùn)的要求、培訓(xùn)結(jié)束后的命卷和考核、培訓(xùn)合格證書(shū)的核發(fā)、《就業(yè)服務(wù)卡》的簽注等工作仍然按照市勞動(dòng)保障局合勞社秘[2003]133號(hào)文件執(zhí)行。保證培訓(xùn)的技能培訓(xùn)課時(shí)達(dá)到120以上（實(shí)踐教學(xué)課時(shí)不少于50％），出勤率達(dá)到80％以上，培訓(xùn)合格率不低于90％，就業(yè)率不低于60％。建立健全評(píng)估復(fù)核制度，每年對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次評(píng)估復(fù)核。評(píng)估內(nèi)容以培訓(xùn)開(kāi)展情況、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)率以及學(xué)員滿(mǎn)意程度為重點(diǎn)。評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布。
?。ㄈ┞鋵?shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向持《就業(yè)服務(wù)卡》參加職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工據(jù)實(shí)收取相應(yīng)費(fèi)用。培訓(xùn)合格后，培訓(xùn)合格學(xué)員按照規(guī)定享受一次性200元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼政策實(shí)行補(bǔ)貼到人，依據(jù)市財(cái)政局、市勞動(dòng)保障局轉(zhuǎn)發(fā)《省財(cái)政廳、勞動(dòng)保障廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省就業(yè)再就業(yè)資金管理暫行辦法〉的通知》（合財(cái)社［2006］106號(hào)）和市勞動(dòng)保障局《關(guān)于新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有關(guān)辦理程序的通知》（合勞社秘[2006]112號(hào)）規(guī)定辦理補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)。對(duì)無(wú)力墊付培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用的農(nóng)民工，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可先予墊付培訓(xùn)費(fèi)用，承擔(dān)幫扶義務(wù)，培訓(xùn)結(jié)束后，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中申領(lǐng)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。培訓(xùn)補(bǔ)貼資金需與培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果掛鉤，要加強(qiáng)資金的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，確保補(bǔ)貼資金發(fā)揮最大作用。
?。ㄋ模U(kuò)大輿論宣傳。充分發(fā)揮新聞媒體宣傳引導(dǎo)作用，組織開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種輿論宣傳工具，積極宣傳就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、職業(yè)需求信息、培訓(xùn)信息，宣傳技能就業(yè)、技能成才的典型，鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)者積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)和公共就業(yè)服務(wù)的環(huán)境。
附件二
合肥市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃2006年度培訓(xùn)任務(wù)安排
單位：萬(wàn)人
┌─────────────────┬──────────────────────┐
│ │ 培 訓(xùn) 人 數(shù) │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 總 │ 3.6 │
│ 計(jì) │ │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 瑤 海 區(qū) │ 0.05 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 廬 陽(yáng) 區(qū) │ 0.05 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 蜀 山 區(qū) │ 0.05 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 包 河 區(qū) │ 0.05 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) │ 0.2 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) │ 0.2 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 新 站 開(kāi) 發(fā) 區(qū) │ 0.2 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 肥 東 縣 │ 1 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 肥 西 縣 │ 0.9 │
├─────────────────┼──────────────────────┤
│ 長(zhǎng) 豐 縣 │ 0.9 │
└─────────────────┴──────────────────────┘
