【發(fā)布部門】 合肥市勞動和社會保障局 【發(fā)文字號】 合勞社秘[2006]238號
【發(fā)布日期】 2006.11.05 【實施日期】 2006.11.05
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市勞動和社會保障局關于進一步加強社會保險基金監(jiān)督管理嚴肅基金紀律的通知
（合勞社秘[2006]238號）
各縣、區(qū)勞動保障局：
社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金，是勞動保障事業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎，確保社會保險基金的安全完整，關系人民群眾的切身利益和社會的和諧穩(wěn)定，是各級勞動保障部門和各社保經辦機構的重要職責。為了進一步明確責任，嚴肅基金紀律，現(xiàn)將省勞動保障廳轉發(fā)勞動保障部《關于進一步加強社會保險基金管理監(jiān)督工作的通知》（勞社秘[2006]271號）和省勞動保障廳轉發(fā)勞動保障部辦公廳《關于轉發(fā)駐部紀檢組監(jiān)察局關于進一步加強社會保險基金監(jiān)管嚴肅基金紀律的意見的通知》（勞社秘[2006]277號）轉發(fā)給你們，并結合我市社?；鸸芾磉\行的實際情況，提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
一、各縣區(qū)勞動保障部門都應確定一個具體的部門或機構，組織開展本縣區(qū)的社會保險基金監(jiān)督管理工作，并明確分管的領導。監(jiān)管機構應明確社?；鸨O(jiān)督管理的職責，負責社保經辦機構的內部控制制度的建立和監(jiān)督檢查，組織社?；鸬闹攸c檢查和專項檢查工作。請各縣區(qū)于今年12月20日前，將社?；鸨O(jiān)督管理制度建設情況、責任機構名稱和開展工作的有關情況報市局綜合計劃與基金監(jiān)督處。
二、各縣區(qū)勞動保障部門和各社保經辦機構必須嚴格執(zhí)行社保基金法規(guī)政策，任何單位和個人無權擅自變通。要按照《社會保險基金財務制度和會計制度》的規(guī)定，認真執(zhí)行“收支兩條線”管理，確?；饘舸鎯Α？顚Ｓ?，任何單位和個人不得貪污、截留、擠占，不得發(fā)生公款私存和違規(guī)投資運營等情況。
三、各縣、區(qū)勞動保障部門對目前承辦的自由職業(yè)者參加社會保險業(yè)務，必須認真負責，嚴格把關。對已經納入?yún)⒈５模?guī)范管理，確?；饝毡M收。對不符合條件的，不能納入社保參保范圍。對違反國家政策規(guī)定弄虛作假以及不負責任的行為和相關責任人，按照誰辦理、誰負責的原則嚴肅處理。
四、各縣勞動保障部門和社保經辦機構要根據(jù)今年審計部門、財政和監(jiān)察部門對社保基金監(jiān)督檢查的意見，對存在問題認真落實整改，對審計和檢查建議及時予以采納。具體整改情況請書面于11月30日前報市局基金監(jiān)督處，各縣審計部門今年對養(yǎng)老保險基金審計的有關情況請一并報來。
五、今年5月市局下發(fā)了“關于進一步加強社保基金監(jiān)督管理建立社?；疬\行情況分析報告制度的通知”（合勞社秘[2006]82號），這是加強社?；鸨O(jiān)督管理的重要措施，各縣勞動保障部門必須認真貫徹執(zhí)行，不得少報、漏報。該項工作按照省廳要求，納入全年勞動保障工作目標考核的重要內容。
六、各縣社保經辦機構應按照規(guī)范要求，結合本地實際和社?；疬\行的規(guī)律，在上級業(yè)務部門的指導下，建立和完善社保基金內部控制制度。內部控制制度建立情況于今年年底前報市局綜合計劃與基金監(jiān)督處備案。
合肥市勞動和社會保障局
二ＯＯ六年十一月五日
【發(fā)布日期】 2006.11.05 【實施日期】 2006.11.05
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市勞動和社會保障局關于進一步加強社會保險基金監(jiān)督管理嚴肅基金紀律的通知
（合勞社秘[2006]238號）
各縣、區(qū)勞動保障局：
社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金，是勞動保障事業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎，確保社會保險基金的安全完整，關系人民群眾的切身利益和社會的和諧穩(wěn)定，是各級勞動保障部門和各社保經辦機構的重要職責。為了進一步明確責任，嚴肅基金紀律，現(xiàn)將省勞動保障廳轉發(fā)勞動保障部《關于進一步加強社會保險基金管理監(jiān)督工作的通知》（勞社秘[2006]271號）和省勞動保障廳轉發(fā)勞動保障部辦公廳《關于轉發(fā)駐部紀檢組監(jiān)察局關于進一步加強社會保險基金監(jiān)管嚴肅基金紀律的意見的通知》（勞社秘[2006]277號）轉發(fā)給你們，并結合我市社?；鸸芾磉\行的實際情況，提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
一、各縣區(qū)勞動保障部門都應確定一個具體的部門或機構，組織開展本縣區(qū)的社會保險基金監(jiān)督管理工作，并明確分管的領導。監(jiān)管機構應明確社?；鸨O(jiān)督管理的職責，負責社保經辦機構的內部控制制度的建立和監(jiān)督檢查，組織社?；鸬闹攸c檢查和專項檢查工作。請各縣區(qū)于今年12月20日前，將社?；鸨O(jiān)督管理制度建設情況、責任機構名稱和開展工作的有關情況報市局綜合計劃與基金監(jiān)督處。
二、各縣區(qū)勞動保障部門和各社保經辦機構必須嚴格執(zhí)行社保基金法規(guī)政策，任何單位和個人無權擅自變通。要按照《社會保險基金財務制度和會計制度》的規(guī)定，認真執(zhí)行“收支兩條線”管理，確?；饘舸鎯Α？顚Ｓ?，任何單位和個人不得貪污、截留、擠占，不得發(fā)生公款私存和違規(guī)投資運營等情況。
三、各縣、區(qū)勞動保障部門對目前承辦的自由職業(yè)者參加社會保險業(yè)務，必須認真負責，嚴格把關。對已經納入?yún)⒈５模?guī)范管理，確?；饝毡M收。對不符合條件的，不能納入社保參保范圍。對違反國家政策規(guī)定弄虛作假以及不負責任的行為和相關責任人，按照誰辦理、誰負責的原則嚴肅處理。
四、各縣勞動保障部門和社保經辦機構要根據(jù)今年審計部門、財政和監(jiān)察部門對社保基金監(jiān)督檢查的意見，對存在問題認真落實整改，對審計和檢查建議及時予以采納。具體整改情況請書面于11月30日前報市局基金監(jiān)督處，各縣審計部門今年對養(yǎng)老保險基金審計的有關情況請一并報來。
五、今年5月市局下發(fā)了“關于進一步加強社保基金監(jiān)督管理建立社?；疬\行情況分析報告制度的通知”（合勞社秘[2006]82號），這是加強社?；鸨O(jiān)督管理的重要措施，各縣勞動保障部門必須認真貫徹執(zhí)行，不得少報、漏報。該項工作按照省廳要求，納入全年勞動保障工作目標考核的重要內容。
六、各縣社保經辦機構應按照規(guī)范要求，結合本地實際和社?；疬\行的規(guī)律，在上級業(yè)務部門的指導下，建立和完善社保基金內部控制制度。內部控制制度建立情況于今年年底前報市局綜合計劃與基金監(jiān)督處備案。
合肥市勞動和社會保障局
二ＯＯ六年十一月五日
