發(fā)文機(jī)關(guān)合肥市人民政府
發(fā)文日期2007年01月19日
時(shí)效性失效
發(fā)文字號(hào)合政辦〔2007〕2號(hào)
施行日期2007年01月01日
效力級(jí)別地方規(guī)范性文件
時(shí)效依據(jù)：被合肥市人民政府辦公廳關(guān)于發(fā)布“放管服”改革涉及的市政府規(guī)范性文件清理結(jié)果的通知廢止
各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市人事局、市財(cái)政局、市地稅局?jǐn)M訂的《合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》批轉(zhuǎn)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
合肥市人民政府辦公廳
二○○七年一月十九日
合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則
（市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市人事局、市財(cái)政局、市地稅局）
為進(jìn)一步做好我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，根據(jù)《合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（市政府令第124號(hào)，以下簡(jiǎn)稱124號(hào)令），制定本實(shí)施細(xì)則。
一、 養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍及參保對(duì)象
1、事業(yè)單位在職在編的工作人員。
2、經(jīng)市、區(qū)、縣人事部門批準(zhǔn)實(shí)行全員聘用制并執(zhí)行事業(yè)單位工資制度的工作人員。
3、經(jīng)市、區(qū)、縣人事部門鑒證聘用并經(jīng)相應(yīng)人事部門批準(zhǔn)，與編制內(nèi)工作人員執(zhí)行同一工資制度的機(jī)關(guān)（含參公、依公，下同）、事業(yè)單位聘用人員。
4、經(jīng)相應(yīng)人事部門批準(zhǔn)，與編制內(nèi)工勤人員執(zhí)行同一工資制度的機(jī)關(guān)編制內(nèi)合同制工人。
5、符合上述條件的退（離）休、退職人員。
6、原在我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，現(xiàn)人事檔案委托市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)或市、縣人事部門人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)（含市教育人才市場(chǎng)，以下簡(jiǎn)稱中介服務(wù)機(jī)構(gòu)）代理的人員（以下簡(jiǎn)稱實(shí)行人事代理人員），可以申請(qǐng)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)（因觸犯 刑法被開除的人員除外）。
二、 管理機(jī)構(gòu)與相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及其職能
1、市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局是我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的行政主管部門。
2、合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心（以下簡(jiǎn)稱市機(jī)關(guān)事保中心）是我市實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審核、費(fèi)用結(jié)算、養(yǎng)老金待遇支付等管理服務(wù)工作，承辦市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體管理服務(wù)工作，指導(dǎo)市屬3縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
3、市屬四區(qū)和三個(gè)開發(fā)區(qū)受市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的委托，承辦本地所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，并在其勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)設(shè)立相應(yīng)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)事宜。
4、市人事局人才服務(wù)中心、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)服務(wù)管理中心受市機(jī)關(guān)事保中心的委托，負(fù)責(zé)人事代理人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的申報(bào)工作。
5、各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和退（離）休、退職人員狀況等情況進(jìn)行稽核，并為參保單位和參保人員提供政策咨詢以及費(fèi)用繳納、個(gè)人帳戶、參保信息、養(yǎng)老金領(lǐng)取等服務(wù)。
6、市財(cái)政部門負(fù)責(zé)設(shè)立社保基金專戶，加強(qiáng)監(jiān)督管理；組織人事部門分別負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休手續(xù)管理；市地稅部門負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作；審計(jì)部門負(fù)責(zé)做好社?；鸬膶徲?jì)監(jiān)督工作。
三、 養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌及基金的籌集
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合，市、縣分級(jí)統(tǒng)籌。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集按照“以支定收、略有結(jié)余、留有積累”的原則，由國(guó)家、單位和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)。
3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)兩個(gè)部分，分別由單位和職工個(gè)人繳納。從規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間起至法定退休年齡或批準(zhǔn)退職的期間內(nèi)，必需按時(shí)足額繳納，不得中斷。
4、達(dá)到法定退（離）休年齡的退（離）休人員和符合條件經(jīng)核準(zhǔn)退職享受退職待遇的人員，不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
5、繳費(fèi)基數(shù)
（1）單位月繳費(fèi)基數(shù)為單位上月在職職工工資總額。
（2）職工月工資總額按照國(guó)家和省、市統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
工資總額包括：基本工資，地方出臺(tái)的物價(jià)性、福利性津補(bǔ)貼，國(guó)家和省、市出臺(tái)的崗位性津補(bǔ)貼。
（3）參保的各類人員及其因請(qǐng)長(zhǎng)假、病假、停薪留職、公派出國(guó)或外派（借）到其它單位工作期間，其作為繳費(fèi)基數(shù)的基本工資和各類津補(bǔ)貼組成詳見附表一。
（4）下列人員繳費(fèi)基數(shù)的確定：
新參加工作的職工（含見習(xí)期的大中專等院校畢業(yè)生和熟練期、學(xué)徒期的工人）從參加工作之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按參加工作之月的見習(xí)期工資計(jì)算；轉(zhuǎn)正定級(jí)后，按轉(zhuǎn)正定級(jí)工資為基數(shù)。
受行政開除留用處分以及被判處刑罰宣告緩刑的職工，在留用察看或緩刑期間按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位上一年度職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資組成若有新的規(guī)定從其規(guī)定。
6、繳費(fèi)費(fèi)率
（1）全額撥款事業(yè)單位和機(jī)關(guān)合同制工人，單位為33％，個(gè)人為3％。
（2）差額撥款和自收自支及企業(yè)化管理的事業(yè)單位，單位為31％，個(gè)人為3％。
（3）市勞動(dòng)、人事部門管理的勞務(wù)人才中介機(jī)構(gòu)（含市教育人才市場(chǎng)）符合條件參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人事代理人員，按照我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法（即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)包含單位繳費(fèi)部分和個(gè)人繳費(fèi)部分）合計(jì)繳費(fèi)費(fèi)率34％繳納，其中個(gè)人記帳部分為3％；單位聘用人事代理人員的，其31％單位繳費(fèi)部分由聘用單位繳納。
（4）參保單位實(shí)行整體人事代理的，執(zhí)行單位參保費(fèi)率。即，全額撥款的事業(yè)單位和機(jī)關(guān)合同制工人，單位費(fèi)率為33％，差額和自收自支事業(yè)單位，單位費(fèi)率為31％，個(gè)人費(fèi)率均為3％。
7、參保單位退（離）休、退職人數(shù)與在職人數(shù)的比例超過30％時(shí)，加征基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑金：
全額撥款的事業(yè)單位調(diào)劑金計(jì)算辦法為：調(diào)劑金＝（退離休、退職人數(shù)÷在職職工人數(shù)－30％）×本單位月繳費(fèi)基數(shù)×33％。
機(jī)關(guān)合同制工人調(diào)劑金計(jì)算辦法為：調(diào)劑金＝（享受養(yǎng)老金人數(shù)÷參保人數(shù)－30％）×本單位月繳費(fèi)基數(shù)×33％。
差額撥款、自收自支及企業(yè)化管理的事業(yè)單位調(diào)劑金計(jì)算辦法為：調(diào)劑金＝（退離休、退職人數(shù)÷在職職工人數(shù)－30％×本單位月繳費(fèi)基數(shù)×31％。
8、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的列支渠道
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分區(qū)、分單位核算單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑金按下列渠道列支：
（1）財(cái)政全額撥款的單位，由各級(jí)財(cái)政列入預(yù)算；
（2）財(cái)政差額撥款事業(yè)單位，按差額比例，各級(jí)財(cái)政承擔(dān)部分，由各級(jí)財(cái)政分別列入預(yù)算；單位承擔(dān)部分，由單位在稅前列支；
（3）自收自支事業(yè)單位，由單位在稅前列支。
職工個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)稅前列支、不計(jì)征個(gè)人所得稅。
9、當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)收支逆差的，按所述列支渠道由各級(jí)財(cái)政和單位分別承擔(dān)。
市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政原口徑安排的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離退休、退職費(fèi)用不得減少，可調(diào)整用于繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、調(diào)劑金及彌補(bǔ)收支差額。
10、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳方式
（1）市地稅部門負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。
（2）參保單位應(yīng)按月按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)向市機(jī)關(guān)事保中心或受委托承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)具體工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)督促參保單位按規(guī)定及時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
（3）職工個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位代扣代繳。
（4）每月10日前，參保單位應(yīng)按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率，到市機(jī)關(guān)事保中心申報(bào)本單位次月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及由單位代扣代繳的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并憑市機(jī)關(guān)事保中心核定的應(yīng)繳費(fèi)數(shù)據(jù)到市地稅部門辦理繳費(fèi)手續(xù)。
（5）參保單位必須嚴(yán)格執(zhí)行年報(bào)審核制度，按規(guī)定向市機(jī)關(guān)事保中心報(bào)送各種報(bào)表，作為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和基本養(yǎng)老金撥付的依據(jù)。
11、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳與養(yǎng)老金的撥付方式
（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳與養(yǎng)老金的撥付按照“按月結(jié)算，全收全付”的方式。即養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全額征收，養(yǎng)老金全額支付，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收和養(yǎng)老金支付收支兩條線管理。
（2）參保單位的名稱、銀行帳號(hào)、法定代表人、地址和人員、工資、養(yǎng)老金數(shù)額等情況發(fā)生變化時(shí)，必須及時(shí)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)申報(bào)并辦理變更手續(xù)。
四、 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳
1、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，單位和個(gè)人應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)堅(jiān)持“不免、不減”的原則。對(duì)于確無能力而要求緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，參保單位應(yīng)提前一個(gè)月向市機(jī)關(guān)事保中心提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可暫緩繳納，緩繳期限不能超過3個(gè)月，緩繳期結(jié)束后與次月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一并繳納、足額補(bǔ)齊。
2、參保單位不按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由地稅部門責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳金額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
3、從企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的參保人員，應(yīng)首先由調(diào)入單位與個(gè)人分別補(bǔ)繳企業(yè)與事業(yè)單位之間應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi)的差額部分〔（核定的本人事業(yè)單位檔案工資-本人在企業(yè)歷年繳費(fèi)基數(shù)的平均數(shù)）×相應(yīng)的事業(yè)單位繳費(fèi)費(fèi)率×相應(yīng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度啟動(dòng)之月起至進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位之月的月數(shù)〕；辦理退休時(shí)在事業(yè)單位的實(shí)際繳費(fèi)不足15年的，應(yīng)由調(diào)入單位和個(gè)人以其享受養(yǎng)老金待遇前一個(gè)月的在職工資為基數(shù)分別補(bǔ)足15年。
在市勞動(dòng)、人事部門管理的勞務(wù)人才中介機(jī)構(gòu)以個(gè)人身份參保的人事代理人員，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)之月起計(jì)算，至達(dá)到法定退休年齡時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)不足15年的應(yīng)以其享受養(yǎng)老金待遇前一個(gè)月的在職檔案工資為基數(shù)補(bǔ)足15年。
上述應(yīng)補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而未補(bǔ)足的，一次性退還個(gè)人賬戶金額，不予享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
4、我市差額撥款、自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位里經(jīng)市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門鑒證的合同制工人及經(jīng)市人事部門鑒證辦理了聘用制干部手續(xù)人員的補(bǔ)繳起始時(shí)間為：1998年9月1日前參加工作的從1998年9月1日起補(bǔ)繳，1998年9月1日后參加工作的從參加工作之月起補(bǔ)繳。補(bǔ)繳基數(shù)以補(bǔ)繳之月的檔案工資為基數(shù)。
5、我市全額撥款事業(yè)單位工作人員補(bǔ)繳的起始時(shí)間為：2007年1月1日前參加工作的，從2007年1月1日起補(bǔ)繳；2007年1月1日后參加工作的，從參加工作之月起補(bǔ)繳。補(bǔ)繳基數(shù)以補(bǔ)繳之月的檔案工資為基數(shù)。
6、補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算辦法：補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)金額＝按事業(yè)單位工資制度套改的檔案工資×（單位繳費(fèi)費(fèi)率＋個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率）×應(yīng)繳費(fèi)累計(jì)月數(shù)＋累計(jì)利息（按銀行同期活期利率計(jì)息）＋滯納金。
五、 養(yǎng)老金待遇的核定和支付
1、參保人員達(dá)到法定退休年齡或符合國(guó)家、省、市關(guān)于提前退休、退職條件的，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休、退職審批的管理權(quán)限辦理退休審批手續(xù)后，由市、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定養(yǎng)老金，符合享受條件的，按月支付養(yǎng)老金。
2、基本養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。由市、縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月直接撥付到享受養(yǎng)老金待遇的退（離）休、退職人員個(gè)人養(yǎng)老金帳戶。
3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金用于支付以下項(xiàng)目：
（1）基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金的構(gòu)成和計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家和省、市現(xiàn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退（離）休、退職費(fèi)計(jì)發(fā)辦法一致。
基本養(yǎng)老金由基本退（離）休、退職費(fèi)，地方制定的物價(jià)性、福利性津補(bǔ)貼，國(guó)家和省及我市制定的崗位性津補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。
基本退（離）休、退職費(fèi)，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)［1993］85號(hào)）計(jì)發(fā)。
地方出臺(tái)的物價(jià)性、福利性津補(bǔ)貼，國(guó)家和省及地方出臺(tái)的崗位性津補(bǔ)貼詳見附表二。
（2）因獲獎(jiǎng)、實(shí)行計(jì)劃生育等享受提高退休費(fèi)比例的部分。
（3）退（離）休、退職人員死亡后的喪葬費(fèi)、一次性撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
（4）其它根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)退（離）休、退職人員應(yīng)支付的費(fèi)用。
（5）今后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退（離）休、退職費(fèi)組成和計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
（6）參保的人事代理人員從規(guī)定參保時(shí)間至法定退休年齡實(shí)際繳費(fèi)不足15年又不愿意補(bǔ)足的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人帳戶部分及利息，一次性返還給本人，保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止；繳費(fèi)年限雖滿15年，但在繳費(fèi)期間內(nèi)中斷繳納應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi)的，在按退休、退職費(fèi)計(jì)發(fā)辦法計(jì)算養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，按照一定的比例下調(diào)其養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，下調(diào)比例＝［累計(jì)欠繳保險(xiǎn)費(fèi)月數(shù)／（已繳保險(xiǎn)費(fèi)月數(shù)＋累計(jì)欠繳保險(xiǎn)費(fèi)月數(shù)）］×100%。
六、 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督
1、基金的管理
（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全額繳入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得挪用。
（2）市地稅部門征收的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要按時(shí)劃轉(zhuǎn)到養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。
（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的錯(cuò)征退費(fèi)在養(yǎng)老保險(xiǎn)支出戶中辦理。
（4）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存入專戶后，開戶行要依據(jù)中國(guó)人民銀行關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)基金的有關(guān)規(guī)定計(jì)息并將利息納入基金。
（5）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算參照財(cái)政部、勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》的通知（財(cái)社字［1999］60號(hào)）及財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》的通知（財(cái)會(huì)字［1999］20號(hào)）執(zhí)行。
（6）實(shí)行統(tǒng)籌基金超支預(yù)警制度。當(dāng)統(tǒng)籌基金出現(xiàn)超常支出時(shí)，市機(jī)關(guān)事保中心要及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門匯報(bào)，并認(rèn)真分析原因，按照基金籌集的原則，提出意見報(bào)市政府。
2、參保人員個(gè)人賬戶的管理
（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要為參保職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定據(jù)實(shí)計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶，按銀行居民一年期整存整取存款利率計(jì)息，并隨銀行利率調(diào)整而調(diào)整，所得利息計(jì)入個(gè)人賬戶。
（2）參保職工調(diào)出時(shí)，其個(gè)人帳戶資金隨同轉(zhuǎn)移；職工調(diào)入時(shí)，其轉(zhuǎn)入的個(gè)人帳戶資金全額計(jì)入個(gè)人帳戶。
3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為繳費(fèi)單位和個(gè)人建立繳費(fèi)臺(tái)帳，及時(shí)準(zhǔn)確記載個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)、比例、金額、月數(shù)等數(shù)據(jù)。
4、繳費(fèi)單位和個(gè)人有權(quán)按規(guī)定查詢參保紀(jì)錄。
七、 法律責(zé)任
1、符合本辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位均應(yīng)按時(shí)為本單位職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，并足額繳費(fèi)。單位不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由稅務(wù)部門責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
繳費(fèi)單位拒不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由稅務(wù)部門依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門依法對(duì)繳費(fèi)單位的繳費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。被檢查單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的用人情況、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，不得拒絕檢查，不得謊報(bào)、瞞報(bào)。
3、繳費(fèi)單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以依法處以罰款：
（1）未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和變更登記的；
（2）未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；
（3）未按規(guī)定及時(shí)、足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的。
4、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、地稅部門工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，致使養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)流失的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門或者稅務(wù)部門追回流失的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。
八、 其他
1、我市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費(fèi)，由各級(jí)財(cái)政部門按同級(jí)事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)列入部門預(yù)算。
2、職工在機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位之間流動(dòng)的，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
3、參保單位的退休人員逐步實(shí)行社會(huì)化管理，退休人員在未移交社區(qū)管理前與原單位現(xiàn)行的隸屬關(guān)系不變。退（離）休人員的政治、生活、醫(yī)療等未列入養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇的各項(xiàng)待遇仍由原單位負(fù)責(zé)，移交到社區(qū)的按移交規(guī)定執(zhí)行。
退休人員所在單位撤銷、合并的，退休人員由主管部門負(fù)責(zé)處理，并及時(shí)到市機(jī)關(guān)事保中心辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)變更手續(xù)。
4、已參保單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，還可以選擇參加單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的費(fèi)率最高不得超過10％。
5、參保人員退（離）休、退職前死亡的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶本息以及單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶本息依法繼承，一次性支付。
6、享受養(yǎng)老金待遇的退（離）休、退職人員死亡后，所在單位應(yīng)及時(shí)按規(guī)定申報(bào)《退（離）休（退職）人員、待遇情況增減申報(bào)表》以及死亡證明、殯儀館火化證明和死亡注銷的戶口本。市機(jī)關(guān)事保中心自死亡的次月起停止其享受的養(yǎng)老金待遇，同時(shí)按規(guī)定撥付喪葬費(fèi)和一次性撫恤金。退休人員移交到社區(qū)管理的由社區(qū)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。
7、參保單位的退（離）休、退職人員死亡后，原供養(yǎng)的直系親屬如符合遺屬困難補(bǔ)助條件的，由所在單位填報(bào)《退（離）休（退職）人員遺屬生活困難補(bǔ)助申報(bào)表》，經(jīng)批準(zhǔn)后，由市機(jī)關(guān)事保中心按月支付遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，退休人員移交到社區(qū)管理的由社區(qū)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。原享受遺屬生活困難補(bǔ)助的人員，由于客觀原因，不再符合繼續(xù)享受遺屬生活困難補(bǔ)助條件時(shí)，參保單位或社區(qū)應(yīng)及時(shí)通知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并辦理停止支付手續(xù)。
8、退（離）休、退職人員受到刑事處罰或受政紀(jì)、黨紀(jì)處分的，按照《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于退（離）休人員受行政處分或刑事處罰后待遇問題的通知〉的通知》（合人發(fā)［1999］187號(hào)）確定其享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
9、我市參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位整體改制轉(zhuǎn)為企業(yè)或關(guān)閉的，其中解除事業(yè)身份的職工，允許以個(gè)人身份自主選擇參加企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
10、因觸犯 刑法被開除的人員，刑滿釋放后，如參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其原參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶部分可以轉(zhuǎn)移。不愿參保的，個(gè)人賬戶退給本人。
11、按照《合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》（市政府令［1998］第66號(hào)）應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而未參加的單位和個(gè)人，應(yīng)補(bǔ)辦參保手續(xù)，并補(bǔ)繳自應(yīng)參保之日至本規(guī)定施行期間應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
財(cái)政全額撥款事業(yè)單位應(yīng)自本規(guī)定施行之日起60日內(nèi)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)，新成立的事業(yè)單位應(yīng)自批準(zhǔn)成立之日起60日內(nèi)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)。
12、本細(xì)則自2007年1月1日起施行，合肥市人事局1998年8月26日印發(fā)的《合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》（合人發(fā)［1998］238號(hào)）同時(shí)廢止。
13、本細(xì)則由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
