【發(fā)布部門】 合肥市人力資源和社會保障局 【發(fā)文字號】 合人社秘[2010]48號
【發(fā)布日期】 2010.02.08 【實施日期】 2010.03.01
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2010年度社會保險繳費基數(shù)申報稽核工作的通知
（合人社秘[2010]48號）
各繳費單位：
為認真貫徹實施勞動保障法律法規(guī)，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（國辦發(fā)〔2009〕66號），定于2010年3月1日至6月18日開展2010年度社會保險繳費基數(shù)的申報稽核工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、工作范圍
社會保險申報稽核范圍為全市所有參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費單位。各用人單位應依法為包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工按時足額申報繳納社會保險費。具體內(nèi)容如下：
?。ㄒ唬┥鐣ｋU費征繳范圍的確定
1、基本養(yǎng)老保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及與其形成勞動關(guān)系的編制外人員，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
2、基本醫(yī)療保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，具有本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)戶口的個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
3、失業(yè)保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，事業(yè)單位、社會團體及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，國家機關(guān)及與其形成勞動關(guān)系的編制外人員，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
4、工傷保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及與其形成勞動關(guān)系的編制外人員，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
5、生育保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，具有本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)戶口的個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
?。ǘ┥鐣ｋU繳費基數(shù)的確定
1、繳費單位以本單位2009年度全部職工工資總額作為2010年7月1日至2011年6月30日期間的社會保險（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）單位繳費基數(shù)。單位繳費基數(shù)不得低于全部參保職工同期個人繳費基數(shù)之和。
2、繳費個人以職工本人2009年度月平均工資收入作為2010年7月1日至2011年6月30日期間的社會保險繳費基數(shù)。月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計算；超過300％的部分不計入繳費基數(shù)。
3、2010年1月至6月期間新參加工作或再就業(yè)的職工，以本人2010年1月至6月期間的月平均工資收入作為個人繳費基數(shù)，單位繳費基數(shù)為其個人繳費基數(shù)之和。
4、根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）的規(guī)定。職工工資總額（勞動報酬總額）包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。
5、未按時申報繳費基數(shù)的繳費單位，根據(jù)國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《安徽省社會保險費征繳暫行規(guī)定》，本期繳費基數(shù)暫按該單位上期繳費基數(shù)的110％確定。
二、工作方式
為更好地服務繳費單位，簡化辦事手續(xù)，提高工作效率，申報稽核工作采取市社會保險征繳中心和市社會保險稽核中心聯(lián)合辦公，并與日常征繳業(yè)務工作共同開展進行。根據(jù)繳費單位屬地，市社會保障服務中心二樓共設(shè)18個窗口受理各單位申報資料，實行“窗口一站式”服務，并在各窗口放置《社會保險繳費基數(shù)申報稽核業(yè)務指南》，以方便繳費單位及時申報。
三、報送資料和時間
繳費單位請于2010年3月1日至3月12日到合肥市社會保障服務中心二樓（辦公地點：合肥市政務新區(qū)政務環(huán)路88號）領(lǐng)取社會保險申報稽核資料，領(lǐng)取資料時請攜帶移動磁盤，也可通過勞動保障網(wǎng)（www.ahhfld.gov.cn）下載相關(guān)資料。填制后的相關(guān)資料（同時攜帶移動磁盤）于2010年3月15日至6月18日期間申報稽核。
申報稽核需攜帶下列資料：
1、《2010年度職工社會保險繳費基數(shù)申報花名冊》；
2、《2010年度社會保險繳費基數(shù)申報匯總表》；
3、2010年度社會保險繳費基數(shù)申報承諾書（見附件）；
4、2009年度勞動情況年報，2009年度財務決算年報。
對于無法提供第四項的繳費單位請攜帶以下補充資料：與繳費基數(shù)有關(guān)的企業(yè)年度所得稅申報表、會計總帳、明細賬等財務資料。
四、有關(guān)要求
?。ㄒ唬┙鼛啄陙?，各繳費單位對社會保險繳費基數(shù)申報稽核工作高度重視，推進了我市社會保險申報繳費工作的規(guī)范發(fā)展。為更好地維護職工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，促進企業(yè)和社會的和諧發(fā)展，請各單位人力資源、財務部門繼續(xù)及時、準確提供本單位人力資源及財務數(shù)據(jù)資料，并積極配合人力資源和社會保障行政部門依法組織進行的社會保險繳費基數(shù)申報稽核和監(jiān)察工作。
?。ǘ?010年度社會保險繳費基數(shù)申報承諾書》經(jīng)繳費單位法定代表人簽名并加蓋單位行政印章后，各繳費單位可自主申報2010年度社會保險繳費基數(shù)。實行社會保險繳費基數(shù)自主申報后，繳費單位應如實申報繳納社會保險費，不得少報、漏報和瞞報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)。對未按規(guī)定申報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的單位，瞞報職工人數(shù)或者工資總額的，業(yè)經(jīng)查實，依照國務院《勞動保障監(jiān)察條例》，將處瞞報工資總額1倍以上3倍以下的罰款。
下半年我市將對繳費單位繳費基數(shù)申報情況開展實地稽核，實地稽核率將不低于全部參保單位的30％。
?。ㄈ├U費單位據(jù)實填報的《2010年度職工社會保險繳費基數(shù)申報花名冊》須打印成紙質(zhì)花名冊由職工本人親筆簽名，并須在單位顯著位置張榜公示，公示時間不得少于7天，公示資料需保存?zhèn)洳??！?010年度社會保險繳費基數(shù)申報匯總表》應經(jīng)繳費單位法定代表人及工會（職代會）負責人簽名并加蓋單位行政印章。
?。ㄋ模?010年第三季度印發(fā)2009繳費年度的《職工養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單》。繳費單位領(lǐng)取個人帳戶對帳單后，應及時發(fā)放給職工本人核對留存。職工簽領(lǐng)個人帳戶對帳單的花名冊，由單位妥善保管，市人力資源和社會保障行政部門將不定期檢查個人帳戶對帳單發(fā)放情況。單位和個人發(fā)現(xiàn)個人帳戶對帳單有錯誤的，請在60日內(nèi)到市社會保險征繳中心進行查對、更正。凡在60日內(nèi)無異議的，視同對帳無誤。
?。ㄎ澹├U費單位未按時申報繳費基數(shù)且連續(xù)欠繳社會保險費6個月以上，市社會保險征繳中心將對其做暫停參保繳費處理。
附件： 2010年度社會保險繳費基數(shù)申報承諾書
合肥市人力資源和社會保障局
二〇一〇年二月八日
附件
社會保險單位編碼：
2010年度社會保險繳費基數(shù)申報承諾書
為更好促進經(jīng)濟健康有序發(fā)展，維護勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，特此慎重承諾：我單位遵守社會保險繳費基數(shù)申報的有關(guān)規(guī)定，據(jù)實提供了本單位人力資源及財務數(shù)據(jù)資料，并將繳費個人的社會保險繳費基數(shù)經(jīng)過職工本人親筆簽名確認，本次申報的2010年度社會保險繳費基數(shù)是真實可靠的。若有不實之處，業(yè)經(jīng)發(fā)現(xiàn)，愿意接受有關(guān)部門的依法處理。
繳費單位簽章：
法定代表人簽字：
年 月 日
【發(fā)布日期】 2010.02.08 【實施日期】 2010.03.01
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2010年度社會保險繳費基數(shù)申報稽核工作的通知
（合人社秘[2010]48號）
各繳費單位：
為認真貫徹實施勞動保障法律法規(guī)，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（國辦發(fā)〔2009〕66號），定于2010年3月1日至6月18日開展2010年度社會保險繳費基數(shù)的申報稽核工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、工作范圍
社會保險申報稽核范圍為全市所有參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費單位。各用人單位應依法為包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工按時足額申報繳納社會保險費。具體內(nèi)容如下：
?。ㄒ唬┥鐣ｋU費征繳范圍的確定
1、基本養(yǎng)老保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及與其形成勞動關(guān)系的編制外人員，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
2、基本醫(yī)療保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，具有本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)戶口的個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
3、失業(yè)保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，事業(yè)單位、社會團體及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，國家機關(guān)及與其形成勞動關(guān)系的編制外人員，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
4、工傷保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及與其形成勞動關(guān)系的編制外人員，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
5、生育保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，具有本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)戶口的個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
?。ǘ┥鐣ｋU繳費基數(shù)的確定
1、繳費單位以本單位2009年度全部職工工資總額作為2010年7月1日至2011年6月30日期間的社會保險（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）單位繳費基數(shù)。單位繳費基數(shù)不得低于全部參保職工同期個人繳費基數(shù)之和。
2、繳費個人以職工本人2009年度月平均工資收入作為2010年7月1日至2011年6月30日期間的社會保險繳費基數(shù)。月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計算；超過300％的部分不計入繳費基數(shù)。
3、2010年1月至6月期間新參加工作或再就業(yè)的職工，以本人2010年1月至6月期間的月平均工資收入作為個人繳費基數(shù)，單位繳費基數(shù)為其個人繳費基數(shù)之和。
4、根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）的規(guī)定。職工工資總額（勞動報酬總額）包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。
5、未按時申報繳費基數(shù)的繳費單位，根據(jù)國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《安徽省社會保險費征繳暫行規(guī)定》，本期繳費基數(shù)暫按該單位上期繳費基數(shù)的110％確定。
二、工作方式
為更好地服務繳費單位，簡化辦事手續(xù)，提高工作效率，申報稽核工作采取市社會保險征繳中心和市社會保險稽核中心聯(lián)合辦公，并與日常征繳業(yè)務工作共同開展進行。根據(jù)繳費單位屬地，市社會保障服務中心二樓共設(shè)18個窗口受理各單位申報資料，實行“窗口一站式”服務，并在各窗口放置《社會保險繳費基數(shù)申報稽核業(yè)務指南》，以方便繳費單位及時申報。
三、報送資料和時間
繳費單位請于2010年3月1日至3月12日到合肥市社會保障服務中心二樓（辦公地點：合肥市政務新區(qū)政務環(huán)路88號）領(lǐng)取社會保險申報稽核資料，領(lǐng)取資料時請攜帶移動磁盤，也可通過勞動保障網(wǎng)（www.ahhfld.gov.cn）下載相關(guān)資料。填制后的相關(guān)資料（同時攜帶移動磁盤）于2010年3月15日至6月18日期間申報稽核。
申報稽核需攜帶下列資料：
1、《2010年度職工社會保險繳費基數(shù)申報花名冊》；
2、《2010年度社會保險繳費基數(shù)申報匯總表》；
3、2010年度社會保險繳費基數(shù)申報承諾書（見附件）；
4、2009年度勞動情況年報，2009年度財務決算年報。
對于無法提供第四項的繳費單位請攜帶以下補充資料：與繳費基數(shù)有關(guān)的企業(yè)年度所得稅申報表、會計總帳、明細賬等財務資料。
四、有關(guān)要求
?。ㄒ唬┙鼛啄陙?，各繳費單位對社會保險繳費基數(shù)申報稽核工作高度重視，推進了我市社會保險申報繳費工作的規(guī)范發(fā)展。為更好地維護職工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，促進企業(yè)和社會的和諧發(fā)展，請各單位人力資源、財務部門繼續(xù)及時、準確提供本單位人力資源及財務數(shù)據(jù)資料，并積極配合人力資源和社會保障行政部門依法組織進行的社會保險繳費基數(shù)申報稽核和監(jiān)察工作。
?。ǘ?010年度社會保險繳費基數(shù)申報承諾書》經(jīng)繳費單位法定代表人簽名并加蓋單位行政印章后，各繳費單位可自主申報2010年度社會保險繳費基數(shù)。實行社會保險繳費基數(shù)自主申報后，繳費單位應如實申報繳納社會保險費，不得少報、漏報和瞞報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)。對未按規(guī)定申報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的單位，瞞報職工人數(shù)或者工資總額的，業(yè)經(jīng)查實，依照國務院《勞動保障監(jiān)察條例》，將處瞞報工資總額1倍以上3倍以下的罰款。
下半年我市將對繳費單位繳費基數(shù)申報情況開展實地稽核，實地稽核率將不低于全部參保單位的30％。
?。ㄈ├U費單位據(jù)實填報的《2010年度職工社會保險繳費基數(shù)申報花名冊》須打印成紙質(zhì)花名冊由職工本人親筆簽名，并須在單位顯著位置張榜公示，公示時間不得少于7天，公示資料需保存?zhèn)洳??！?010年度社會保險繳費基數(shù)申報匯總表》應經(jīng)繳費單位法定代表人及工會（職代會）負責人簽名并加蓋單位行政印章。
?。ㄋ模?010年第三季度印發(fā)2009繳費年度的《職工養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單》。繳費單位領(lǐng)取個人帳戶對帳單后，應及時發(fā)放給職工本人核對留存。職工簽領(lǐng)個人帳戶對帳單的花名冊，由單位妥善保管，市人力資源和社會保障行政部門將不定期檢查個人帳戶對帳單發(fā)放情況。單位和個人發(fā)現(xiàn)個人帳戶對帳單有錯誤的，請在60日內(nèi)到市社會保險征繳中心進行查對、更正。凡在60日內(nèi)無異議的，視同對帳無誤。
?。ㄎ澹├U費單位未按時申報繳費基數(shù)且連續(xù)欠繳社會保險費6個月以上，市社會保險征繳中心將對其做暫停參保繳費處理。
附件： 2010年度社會保險繳費基數(shù)申報承諾書
合肥市人力資源和社會保障局
二〇一〇年二月八日
附件
社會保險單位編碼：
2010年度社會保險繳費基數(shù)申報承諾書
為更好促進經(jīng)濟健康有序發(fā)展，維護勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，特此慎重承諾：我單位遵守社會保險繳費基數(shù)申報的有關(guān)規(guī)定，據(jù)實提供了本單位人力資源及財務數(shù)據(jù)資料，并將繳費個人的社會保險繳費基數(shù)經(jīng)過職工本人親筆簽名確認，本次申報的2010年度社會保險繳費基數(shù)是真實可靠的。若有不實之處，業(yè)經(jīng)發(fā)現(xiàn)，愿意接受有關(guān)部門的依法處理。
繳費單位簽章：
法定代表人簽字：
年 月 日
