【發(fā)布部門】 合肥市政府 【發(fā)文字號】 合政辦[2011]47號
【發(fā)布日期】 2011.12.21 【實施日期】 2011.12.21
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 預(yù)算管理
合肥市人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)市財政局關(guān)于合肥市部門預(yù)算管理工作考評暫行辦法的通知
（合政辦〔2011〕47號）
各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)：
市財政局制定的《合肥市部門預(yù)算管理工作考評暫行辦法》，已經(jīng)2011年12月12日市政府第92次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們，請遵照執(zhí)行。
合肥市人民政府辦公廳
二0一一年十二月二十一日
合肥市部門預(yù)算管理工作考評暫行辦法
（市財政局）
第一條 為提高部門預(yù)算編制質(zhì)量，強化預(yù)算執(zhí)行，促進我市市級預(yù)算管理工作規(guī)范化和制度化，不斷提升財政財務(wù)管理水平，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于市本級一級預(yù)算部門（含本級和所屬二級及以下預(yù)算單位，下同），新增一級預(yù)算部門于預(yù)算批復(fù)次年納入考評。
第三條 預(yù)算管理考評工作應(yīng)當(dāng)依法規(guī)范、客觀公正、有理有據(jù)。
第四條 預(yù)算管理工作考評內(nèi)容為市本級一級預(yù)算部門上一年度的預(yù)算管理工作，具體包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)管理及預(yù)算績效管理等。
第五條 預(yù)算管理工作考評實行百分制，其中預(yù)算編制40分，預(yù)算執(zhí)行30分，財務(wù)管理與預(yù)算績效管理30分。市財政局根據(jù)年度工作重點和實際情況，制定考評實施細(xì)則和具體考評指標(biāo)。
第六條 預(yù)算管理考評工作由市財政局統(tǒng)一組織實施，考評工作分為財政日?？荚u、預(yù)算單位年終自評和財政集中考評。
第七條 財政日?？荚u由市財政局根據(jù)財政財務(wù)管理規(guī)章制度、職能范圍、相關(guān)憑證資料，對涉及的考評指標(biāo)逐條打分。
第八條 預(yù)算單位年終自評由各預(yù)算主管部門在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)有關(guān)要求，組織開展本部門自查自評工作，形成部門自查報告和自評結(jié)果，報送市財政局。
第九條 在日常考評、預(yù)算單位年終自評的基礎(chǔ)上，市財政局于每年第一季度對各預(yù)算部門進行綜合考評，形成預(yù)算管理綜合考評結(jié)果。
第十條 預(yù)算管理綜合考評結(jié)果由市財政局上報市政府審定。綜合考評得分前10名的單位，予以通報表彰，并在下一年度該部門預(yù)算安排中增加10％公用經(jīng)費。
第十一條 本辦法從發(fā)布之日起施行，有效期3年。《合肥市市級部門預(yù)算編制工作考評辦法（試行）》（合財預(yù)編〔2009〕256號）同時廢止。
【發(fā)布日期】 2011.12.21 【實施日期】 2011.12.21
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 預(yù)算管理
合肥市人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)市財政局關(guān)于合肥市部門預(yù)算管理工作考評暫行辦法的通知
（合政辦〔2011〕47號）
各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)：
市財政局制定的《合肥市部門預(yù)算管理工作考評暫行辦法》，已經(jīng)2011年12月12日市政府第92次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們，請遵照執(zhí)行。
合肥市人民政府辦公廳
二0一一年十二月二十一日
合肥市部門預(yù)算管理工作考評暫行辦法
（市財政局）
第一條 為提高部門預(yù)算編制質(zhì)量，強化預(yù)算執(zhí)行，促進我市市級預(yù)算管理工作規(guī)范化和制度化，不斷提升財政財務(wù)管理水平，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于市本級一級預(yù)算部門（含本級和所屬二級及以下預(yù)算單位，下同），新增一級預(yù)算部門于預(yù)算批復(fù)次年納入考評。
第三條 預(yù)算管理考評工作應(yīng)當(dāng)依法規(guī)范、客觀公正、有理有據(jù)。
第四條 預(yù)算管理工作考評內(nèi)容為市本級一級預(yù)算部門上一年度的預(yù)算管理工作，具體包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)管理及預(yù)算績效管理等。
第五條 預(yù)算管理工作考評實行百分制，其中預(yù)算編制40分，預(yù)算執(zhí)行30分，財務(wù)管理與預(yù)算績效管理30分。市財政局根據(jù)年度工作重點和實際情況，制定考評實施細(xì)則和具體考評指標(biāo)。
第六條 預(yù)算管理考評工作由市財政局統(tǒng)一組織實施，考評工作分為財政日?？荚u、預(yù)算單位年終自評和財政集中考評。
第七條 財政日?？荚u由市財政局根據(jù)財政財務(wù)管理規(guī)章制度、職能范圍、相關(guān)憑證資料，對涉及的考評指標(biāo)逐條打分。
第八條 預(yù)算單位年終自評由各預(yù)算主管部門在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)有關(guān)要求，組織開展本部門自查自評工作，形成部門自查報告和自評結(jié)果，報送市財政局。
第九條 在日常考評、預(yù)算單位年終自評的基礎(chǔ)上，市財政局于每年第一季度對各預(yù)算部門進行綜合考評，形成預(yù)算管理綜合考評結(jié)果。
第十條 預(yù)算管理綜合考評結(jié)果由市財政局上報市政府審定。綜合考評得分前10名的單位，予以通報表彰，并在下一年度該部門預(yù)算安排中增加10％公用經(jīng)費。
第十一條 本辦法從發(fā)布之日起施行，有效期3年。《合肥市市級部門預(yù)算編制工作考評辦法（試行）》（合財預(yù)編〔2009〕256號）同時廢止。
