【發(fā)布部門】 合肥市人力資源和社會保障局 【發(fā)文字號】 合人社秘[2013]256號
【發(fā)布日期】 2013.06.25 【實施日期】 2013.06.25
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 人事綜合規(guī)定
合肥市人力資源和社會保障局關于開展2013年度安徽省學術和技術帶頭人及后備人選學術科研活動資助經費申報工作的通知
（合人社秘〔2013〕256號）
各有關單位：
根據安徽省人力資源和社會保障廳《關于開展2013年度安徽省學術和技術帶頭人及后備人選學術科研活動資助經費申報工作的通知》（皖人社秘〔2013〕170號文件）精神，現(xiàn)就我市申報工作有關事項通知如下：
一、申報對象
“百千萬人才工程”國家級人選、安徽省學術和技術帶頭人及后備人選。
二、申報要求
（一）申報材料：
1、《安徽省學術和技術帶頭人及后備人選學術科研活動資助經費申請表》（另附電子版一份），須由所在單位和同行專家簽署意見；
2、項目任務書或已出版的著作（獨著）；
3、參加學術會議、國內外進修培訓等相關資料。
?。ǘ┥陥髸r間、地點、聯(lián)系方式：2013年7月3日前將申報材料報送市人力資源和社會保障局人才開發(fā)處。逾期不予受理。
地點：合肥市政務區(qū)政務環(huán)路88號，市人力資源和社會保障局大樓1308室。
聯(lián)系人：高楊 聯(lián)系電話：0551-63536513
（三）其他要求：
1、對承擔國家和省重點項目、重大技術改造項目、高新技術開發(fā)項目，對經濟社會發(fā)展有明顯促進作用的社會科學領域項目和屬于我省戰(zhàn)略性八大新興產業(yè)的項目，可優(yōu)先申報資助經費。
2、對2012年度已獲資助的，不得申報；對2011年度及以前獲資助再次申請的，須提供經相關主管部門鑒定認可的原資助項目結題報告或結題證書，否則不予受理。
3、各單位在申報材料時，須提交本單位2012年度獲資助省學術和技術帶頭人及后備人選的《安徽省高層次人才科研活動經費資助跟蹤問效表（個人版）》和《安徽省高層次人才科研活動經費資助跟蹤問效表（匯總版）》，否則不予受理。紙質版須加蓋單位公章。
4、需要填寫的表格可從安徽省人力資源和社會保障廳網站首頁“處室導航-職稱專家”欄目中下載；報送材料的電子版發(fā)送至電子郵箱：hfrsjrcc@163.com
5、各單位在申報工作中要嚴格條件，認真把關，做到好中選優(yōu)，確保資助經費的高效使用。要把申報資助與科技創(chuàng)新結合起來，與培養(yǎng)學術和技術帶頭人及后備人選結合起來，與實施百千萬人才工程結合起來，鼓勵學術和技術帶頭人及后備人選多出成果，多做貢獻。
合肥市人力資源和社會保障局
2013年6月25日
【發(fā)布日期】 2013.06.25 【實施日期】 2013.06.25
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 人事綜合規(guī)定
合肥市人力資源和社會保障局關于開展2013年度安徽省學術和技術帶頭人及后備人選學術科研活動資助經費申報工作的通知
（合人社秘〔2013〕256號）
各有關單位：
根據安徽省人力資源和社會保障廳《關于開展2013年度安徽省學術和技術帶頭人及后備人選學術科研活動資助經費申報工作的通知》（皖人社秘〔2013〕170號文件）精神，現(xiàn)就我市申報工作有關事項通知如下：
一、申報對象
“百千萬人才工程”國家級人選、安徽省學術和技術帶頭人及后備人選。
二、申報要求
（一）申報材料：
1、《安徽省學術和技術帶頭人及后備人選學術科研活動資助經費申請表》（另附電子版一份），須由所在單位和同行專家簽署意見；
2、項目任務書或已出版的著作（獨著）；
3、參加學術會議、國內外進修培訓等相關資料。
?。ǘ┥陥髸r間、地點、聯(lián)系方式：2013年7月3日前將申報材料報送市人力資源和社會保障局人才開發(fā)處。逾期不予受理。
地點：合肥市政務區(qū)政務環(huán)路88號，市人力資源和社會保障局大樓1308室。
聯(lián)系人：高楊 聯(lián)系電話：0551-63536513
（三）其他要求：
1、對承擔國家和省重點項目、重大技術改造項目、高新技術開發(fā)項目，對經濟社會發(fā)展有明顯促進作用的社會科學領域項目和屬于我省戰(zhàn)略性八大新興產業(yè)的項目，可優(yōu)先申報資助經費。
2、對2012年度已獲資助的，不得申報；對2011年度及以前獲資助再次申請的，須提供經相關主管部門鑒定認可的原資助項目結題報告或結題證書，否則不予受理。
3、各單位在申報材料時，須提交本單位2012年度獲資助省學術和技術帶頭人及后備人選的《安徽省高層次人才科研活動經費資助跟蹤問效表（個人版）》和《安徽省高層次人才科研活動經費資助跟蹤問效表（匯總版）》，否則不予受理。紙質版須加蓋單位公章。
4、需要填寫的表格可從安徽省人力資源和社會保障廳網站首頁“處室導航-職稱專家”欄目中下載；報送材料的電子版發(fā)送至電子郵箱：hfrsjrcc@163.com
5、各單位在申報工作中要嚴格條件，認真把關，做到好中選優(yōu)，確保資助經費的高效使用。要把申報資助與科技創(chuàng)新結合起來，與培養(yǎng)學術和技術帶頭人及后備人選結合起來，與實施百千萬人才工程結合起來，鼓勵學術和技術帶頭人及后備人選多出成果，多做貢獻。
合肥市人力資源和社會保障局
2013年6月25日
