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(2013年)合肥市地方稅務局關(guān)于印發(fā)《合肥市地方稅務局納稅人培訓學校章程》的通知
來源: m.yestaryl.com   日期:2015-03-18   閱讀:
【發(fā)布部門】 合肥市地方稅務局 【發(fā)文字號】 合地稅函[2013]253號
【發(fā)布日期】 2013.12.24 【實施日期】 2013.12.24
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 稅收綜合規(guī)定

合肥市地方稅務局關(guān)于印發(fā)《合肥市地方稅務局納稅人培訓學校章程》的通知
(合地稅函〔2013〕253號)

局屬各單位,機關(guān)各部門:
  現(xiàn)將《合肥市地方稅務局納稅人培訓學校章程》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。各縣、市局可參照組建納稅人學校(名稱規(guī)則為:××縣(市)地方稅務局納稅人培訓學校)。
合肥市地方稅務局
2013年12月24日

合肥市地方稅務局納稅人培訓學校章程
第一章 總則
  第一條 為進一步優(yōu)化納稅服務,滿足納稅人涉稅業(yè)務培訓需求,根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于進一步加強稅法宣傳工作的意見》等規(guī)定,制定本章程。
  第二條 合肥市地方稅務局納稅人培訓學校(以下簡稱“納稅人學校”)是合肥市地方稅務局按照無償、實用、自愿、普遍的原則建立的,為納稅人提供稅法宣傳、納稅咨詢服務和納稅培訓輔導的平臺。
  第三條 納稅人學校的授課對象為企業(yè)負責人、財務人員、辦稅人員及其它希望了解稅收知識的人員。
第二章 組織機構(gòu)
  第四條 納稅人學校設立校務委員會。校務委員會主任由市局主要負責人擔任,副主任由其他局領(lǐng)導擔任。
  第五條 納稅人學校由校本部、分校及網(wǎng)校組成。
  第六條 校本部由市局負責管理,校長由分管納稅服務工作的局領(lǐng)導擔任,副校長由納稅服務處、宣傳處主要負責人擔任。
  校務工作處(以下簡稱“校務處”)由機關(guān)各部門、信息中心、機關(guān)服務中心主要負責人組成。
  校務處下設校務工作辦公室(以下簡稱“校務辦”)。校務辦主任由納稅服務處主要負責人兼任。
  第七條 校務處在校長指導下負責學校重大事件的決策,學校各項規(guī)章制度、管理辦法的審議和教學培訓計劃的安排。
  校務處各成員單位負責職責范圍內(nèi)教學、課件內(nèi)容的審核并向校務辦提出開展稅法宣傳和實施培訓輔導的教學需求。
  校務辦是學校運行管理的具體執(zhí)行部門,負責教學工作計劃的制定,教學活動的組織、檢查、指導和評估等日常管理工作,協(xié)調(diào)校務處各成員單位之間及與學校之間相關(guān)教務工作。
  校務辦應及時收集相關(guān)問題,轉(zhuǎn)校務處各成員單位解答和發(fā)布。
  第八條 網(wǎng)校由納稅服務處和宣傳處按照業(yè)務分工進行管理維護,提供學員注冊、網(wǎng)上報名、課程公告、學校簡介、學校簡訊、問卷調(diào)查等服務并確保發(fā)布的信息及時準確。
  第九條 分校由市區(qū)各分局組建管理并受校本部指導,其具體名稱規(guī)則為:合肥市地方稅務局納稅人培訓學校××分校。
第三章 師資和課程
  第十條 教師由系統(tǒng)內(nèi)工作人員兼任,也可聘請系統(tǒng)外專家學者擔任。
  第十一條 系統(tǒng)內(nèi)教師應當具有學習能力、理論與實際相結(jié)合的能力,能夠充分調(diào)動課堂氣氛并做好互動教學;外聘教師應當具有較高的專業(yè)水平,具有一定的職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)。
  第十二條 課程設置分為基礎課程和專業(yè)課程。
  基礎課程包括納稅人應知應會的稅收知識、新開業(yè)企業(yè)涉稅業(yè)務辦理和網(wǎng)上申報繳稅業(yè)務等課程;
  專業(yè)課程包括根據(jù)稅法宣傳、稅收工作需要和納稅人關(guān)注的熱點問題等開設的課程。
  第十三條 外聘教師實行分級歸口管理,分校聘用的教師應當報送校務辦備案。
第四章 學員管理
  第十四條 納稅人或市民可登陸合肥市地方稅務局門戶網(wǎng)站,注冊成為學員。注冊學員原則上需通過網(wǎng)上報名形式參加現(xiàn)場培訓。
  未經(jīng)網(wǎng)上注冊、報名的納稅人或市民,如確需參加現(xiàn)場培訓,培訓管理人員可根據(jù)現(xiàn)場教學條件補充安排并提示其進行學員注冊。
  第十五條 學員應當按照預約選定的課程準時參加培訓。
  學員因故不能參加培訓的,應當提前1天在網(wǎng)上取消預約報名或打電話取消預約報名。
第五章 教務管理
  第十六條 校務處各成員單位應當在每年11月30日前向校務辦提出新年度的培訓需求。
  第十七條 各分校應當在每年11月30日前將新年度教學計劃和本年度培訓工作總結(jié)報送校本部。
  校務辦每年應當對各分校上報的年度教學計劃進行跟蹤檢查,督促其按計劃完成教學任務。
  第十八條 校務辦應當擬定年度教學大綱,明確培訓方向、培訓重點和階段培訓目標,確保培訓內(nèi)容的系統(tǒng)性、連續(xù)性和完整性。
  第十九條 每期培訓班的規(guī)模(人數(shù))由校本部、各分校根據(jù)實際情況自主決定。
  第二十條 課程公告應當在培訓開課前15日,通過網(wǎng)校發(fā)布。同時,也可以通過短信、辦稅服務廳(大屏幕、公告欄)、稅務聯(lián)系人向納稅人或市民發(fā)布。
  課程公告內(nèi)容包括:課程名稱、授課教師、授課時間、授課地點、培訓人數(shù)等。
  課程公告一經(jīng)發(fā)布,不得隨意更改。確需更改的,應當提前3個以上工作日通知學員。因不可抗力原因取消的,應當妥善處理后續(xù)事宜。
  第二十一條 培訓管理人員在培訓前,應當組織學員簽到;查看教學場地、調(diào)試教學設備和教學課件,保證教學正常開展;做好學員學習效果的評估工作。
  教學課件在網(wǎng)站上發(fā)布,供學員下載使用。
  培訓管理人員在培訓中,應當關(guān)注課堂紀律,做好與教學相關(guān)問題的協(xié)調(diào)工作。
  培訓管理人員在培訓后,應當收集相關(guān)培訓等資料,通過電話、郵件、短信等方式與學員進行溝通、交流,及時了解學員對教學內(nèi)容、教學質(zhì)量的要求,分析、匯總學員需求及建議,不斷改進相關(guān)培訓工作。
  第二十二條 校本部、各分校應當加強課程教學檔案建設工作,及時收集并妥善保管相關(guān)教學資料。教學資料包括:教學大綱、教案、課程檔案、講稿、教材、指導書、教學課件、錄音、錄像、光盤和各類問卷調(diào)查表等。
第六章 附則
  第二十三條 各分??蓞⒄毡巨k法制定具體管理辦法并報送校本部備案。
  第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
 
 
 
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