發(fā)文機(jī)關(guān)最高人民法院
發(fā)文日期2001年10月18日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)法發(fā)〔2001〕19號(hào)
施行日期2001年10月18日
效力級(jí)別司法文件
各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院，解放軍軍事法院，新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院：
現(xiàn)將《人民法院司法警察試行聘任制暫行辦法》，印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我院。
附：
人民法院司法警察試行聘任制暫行辦法
根據(jù)中共中央關(guān)于《深化干部人事制度改革綱要》提出的“在技術(shù)性、操作性、輔助性的部分職位試行聘任制”的精神和《人民法院五年改革綱要》提出的“探索改革司法警察的任用制度，試行部分司法警察聘任制，理順?biāo)痉ň斓倪M(jìn)出渠道”的要求，制定本辦法。
一 總 則
第一條 人民法院試行司法警察任用制與聘任制相結(jié)合的干部管理體制，逐步實(shí)現(xiàn)司法警察隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化。
第二條 聘任制司法警察是指人民法院使用國(guó)家確定的政法行政編制或當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)的財(cái)政撥款編制，面向社會(huì)公開招聘，經(jīng)考試、考核合格，納入合同制序列的聘任制干部。
第三條 人民法院試行部分司法警察聘任制。在本級(jí)法院控編總數(shù)12%的范圍內(nèi)，取其編制的60%～80%用于聘任制司法警察。
第四條 聘任制司法警察從應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生、軍隊(duì)和武警退役軍人中聘用。同等條件下，公安、政法院校的畢業(yè)生及具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)先聘用。
二 聘任制司法警察的條件及聘任程序
第五條 聘任制司法警察除了必須符合《中華人民共和國(guó)警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》規(guī)定的條件以外，還必須具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（三）年齡在25周歲以下；
（四）身體健康，五官端正，無殘疾，身高男性170cm，女性160cm以上，雙眼裸視1.0以上；
（五）具有大專以上文化程度，具備與司法警察工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能；
（六）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正；
（七）經(jīng)審查，適合在司法警察崗位工作的。
第六條 聘任程序
（一）最高人民法院聘任司法警察的工作由最高人民法院政治部組織實(shí)施；地方各級(jí)人民法院聘任司法警察工作，由高級(jí)人民法院政治部組織實(shí)施。
（二）面向社會(huì)公布招聘單位、空缺數(shù)額、聘任條件、聘期和聘任方法等有關(guān)事項(xiàng)。
（三）公開報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
（四）參加高級(jí)人民法院政治部組織的統(tǒng)一考試，考試分為筆試、面試和體能測(cè)試（成績(jī)張榜公布）。
（五）在指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢查。
（六）確定合格人選，簽訂聘任合同，高級(jí)人民法院審核批準(zhǔn)。
三 聘任合同的簽訂
第七條 聘任合同的內(nèi)容包括：
（一）聘任合同期限及解聘合同的條件；
（二）崗位職責(zé)；
（三）雙方的權(quán)利、義務(wù)；
（四）工資福利待遇；
（五）醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；
（六）聘用合同變更、解除、終止的條件；
（七）違約責(zé)任；
（八）有關(guān)爭(zhēng)議處理辦法；
（九）雙方約定的其他事項(xiàng)。
第八條 聘任制司法警察聘期一般為3年。年齡達(dá)到35周歲的一般不再續(xù)聘。聘任合同一年一簽，不適合做司法警察工作的，到期可解聘；在聘期內(nèi)違法違紀(jì)的，可隨時(shí)解聘；合格者應(yīng)簽續(xù)聘合同。
第九條 人民法院聘任制司法警察表現(xiàn)特別優(yōu)秀，有突出業(yè)績(jī)、符合國(guó)家公務(wù)員條件的，按照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，轉(zhuǎn)為正式干部。
第十條 聘任制司法警察有下列情形之一的，人民法院可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知本人。
（一）不符合聘用條件的；
（二）因病或其他原因不能勝任工作的；
（三）年度考核不稱職的；
（四）未經(jīng)單位批準(zhǔn)從事其他活動(dòng)，不能正常工作的；
（五）其他法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定可以解聘情形的。
第十一條 聘任合同的內(nèi)容不得與黨和國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)相抵觸。
四 聘任制司法警察的工作職責(zé)
第十二條 聘任制司法警察依法履行《人民法院司法警察暫行條例》規(guī)定的職責(zé)。
第十三條 聘任制司法警察依法完成人民法院交辦的各項(xiàng)工作。
五 組 織 管 理
第十四條 司法警察機(jī)構(gòu)依照《中華人民共和國(guó)警察法》和《人民法院司法警察暫行條例》對(duì)聘任制司法警察進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第十五條 聘任制司法警察著警察制式服裝，佩帶警察標(biāo)志。按照《中華人民共和國(guó)人民警察警銜條例》的有關(guān)規(guī)定，評(píng)定警銜。
第十六條 聘任制司法警察可實(shí)行留宿制集體生活管理。
第十七條 聘任制司法警察必須經(jīng)過高級(jí)人民法院司法警察總隊(duì)依照《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》培訓(xùn)合格后方可上崗。
六 工資、福利及待遇
第十八條 聘任制司法警察在聘任期內(nèi)，按照國(guó)家公務(wù)員的職級(jí)序列和警銜補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的工資待遇。
第十九條 聘任制司法警察在聘任期間如果連續(xù)兩年考核評(píng)為優(yōu)秀的，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定晉升工資。
第二十條 聘任制司法警察在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的，可依照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
第二十一條 聘任制司法警察享受崗位津貼、衛(wèi)生補(bǔ)貼以及執(zhí)行特殊任務(wù)時(shí)享有的特殊津貼。
聘任制司法警察依照有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)。
第二十二條 聘任制司法警察因公致殘或犧牲的，人民法院應(yīng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理評(píng)殘和撫恤。
第二十三條 聘任制司法警察聘任期滿解聘后，不再保留聘任期間的待遇，人民法院依照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
七 附 則
第二十四條 本辦法由最高人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。
