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人社部發(fā)布因病或非因工死亡待遇新規(guī)(附新舊規(guī)定對比)
來源: 人力資源法律庫   日期:2023-10-20   閱讀:

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                          企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法


第一條 為保障企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員及其遺屬的合法權(quán)益,依據(jù)社會保險法有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。


第二條 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括在職人員和退休人員,以下簡稱參保人員)因病或非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金撫恤金(合稱遺屬待遇)。


第三條 遺屬待遇為一次性待遇,所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。


第四條 喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn),按照參保人員死亡時本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市,以下簡稱本省)上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。


第五條 撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按以下辦法確定:


(一)在職人員(含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員),以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人的繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限,下同)確定發(fā)放月數(shù)。


繳費(fèi)年限不滿5年的,發(fā)放月數(shù)為3個月;


繳費(fèi)年限滿5年不滿10年的,發(fā)放月數(shù)為6個月;


繳費(fèi)年限滿10年不超過15年(含15年)的,發(fā)放月數(shù)為9個月;


繳費(fèi)年限15年以上的,每多繳費(fèi)1年,發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費(fèi)年限30年以上的,按照30年計(jì)算,發(fā)放月數(shù)最高為24個月。


(二)退休人員(含退職人員),以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人在職時的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)(計(jì)算方法與在職人員相同),每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月,發(fā)放月數(shù)最低為9個月。


本條所述繳費(fèi)年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時間計(jì)算到月。


第六條 參保人員因病或非因工死亡,累計(jì)繳費(fèi)年限不足5年的,其遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)不得超過其個人繳費(fèi)之和(靈活就業(yè)等以個人身份參保人員以記入個人賬戶部分計(jì)算)。


第七條 在職參保人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在地(含臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶所在地),由最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定參保人員繳費(fèi)年限等相關(guān)信息,并支付遺屬待遇。退休人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地


第八條 參保人員因病或非因工死亡,同時符合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險遺屬待遇條件的,由其遺屬選擇其中一種領(lǐng)取。已辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)并領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇后死亡的,其遺屬不再享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇。


第九條 參保人員因下落不明被人民法院宣告死亡的,以人民法院宣告的死亡日期作為其死亡時間,其遺屬可以領(lǐng)取遺屬待遇。被宣告死亡參保人員再次出現(xiàn)的,已領(lǐng)取的遺屬待遇應(yīng)予退還。


第十條 本辦法自2021年9月1日起施行。對在社會保險法實(shí)施后至本辦法施行前死亡參保人員的遺屬尚未享受遺屬待遇的,由各省妥善予以處理。


人力資源社會保障部辦公廳

2021年2月26日印發(fā)


安徽省因病非因工死亡舊規(guī)定



01


非因工死亡賠償項(xiàng)目及賠償標(biāo)準(zhǔn)


比如安徽當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)總共三項(xiàng)賠償項(xiàng)目:

 

1、喪葬補(bǔ)助費(fèi):職工死亡發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)2000

 

2、一次性困難補(bǔ)助費(fèi):在職職工死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月繳費(fèi)工資;退休人員死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月基本養(yǎng)老金

 

3、供養(yǎng)直系親屬撫恤金按照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)

 

二、職工死亡撫恤費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助費(fèi):職工死亡發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 2000元   2、一次性困難補(bǔ)助費(fèi):在職職工死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月繳費(fèi)工資;退休人員死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月基本養(yǎng)老金;  3、供養(yǎng)直系親屬撫恤金:撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,供養(yǎng)直系親屬為1-3人的(含3人)據(jù)實(shí)發(fā)給, 3人以上的按照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的300%發(fā)給,但初次核定的撫恤金總額,不得超過死者生前月繳費(fèi)工資或月基本養(yǎng)老金。

《關(guān)于調(diào)整企業(yè)因病非因工死亡職工遺屬撫恤政策有關(guān)問題的通知》 勞社秘[2004]193號


02


二、參保與未參保誰來支付賠償費(fèi)用?

 

在《社會保險法》(201171日實(shí)施)實(shí)施之前,根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)因病非因工死亡職工遺屬撫恤政策有關(guān)問題的通知》 勞社秘[2004]193號的規(guī)定

 

參保企業(yè)的離退休人員死亡,以上三項(xiàng)賠償項(xiàng)目均由養(yǎng)老保險基金支付

 

未參保企業(yè)的離退休人員死亡的,以上三項(xiàng)賠償項(xiàng)目均由企業(yè)自行承擔(dān)

 

以上將參保未參保離退休人員死亡的費(fèi)用由誰承擔(dān)進(jìn)行了區(qū)分

 

但是注意,企業(yè)在職職工非因工死亡的三項(xiàng)賠償均由單位支付,即使單位參保,也是由單位承擔(dān)。

三、職工死亡撫恤費(fèi)的支付 1、參保企業(yè)離退休人員死亡的,喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金從養(yǎng)老保險基金中支付;未參保企業(yè)離退休人員,死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金,由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。2、城鎮(zhèn)各類企業(yè)在職職工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金,由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。

《關(guān)于調(diào)整企業(yè)因病非因工死亡職工遺屬撫恤政策有關(guān)問題的通知》


這是201171日《社會保險法》實(shí)施之前的規(guī)定,將在職及是否離退休人員進(jìn)行了區(qū)分。


但是《社會保險法》實(shí)施之后,就統(tǒng)一規(guī)定,參加了養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,無論在職或者離退休的,以上三項(xiàng)賠償項(xiàng)目,均由養(yǎng)老保險承擔(dān)。

 

社會保險法實(shí)施后,無論在職還是退休,只要企業(yè)參保,非因工死亡待遇,均由養(yǎng)老保險基金承擔(dān)。

 

第十七條    參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

《社會保險法》 2011年7月1日


《合肥市社會保險百問百答》

12. 參保人員因病非因工死亡后,遺屬撫恤待遇由誰支付?

答:社會保險法實(shí)施后,參保人員因病非因工死亡的,無論是在職還是退休,遺屬撫恤待遇均由養(yǎng)老保險基金支付。


 
 
 
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