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單位克扣勞動(dòng)者押金/保證金怎么辦
來源: m.yestaryl.com   日期:2019-05-18   閱讀:

網(wǎng)友:你好,我的上班工資都拿了。就是押金少給我們一半,我問剩下一半的押金我還能要回來嗎?

李林律師解答:可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴?!?a href="http://m.yestaryl.com/ld/6/7.html">勞動(dòng)合同法》第九條 用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
你可協(xié)商要求退回,如果協(xié)商不一致,可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴.
第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。

 
 
 
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