【發(fā)布部門】 安徽省財政廳 【發(fā)布日期】 2014.04
【實施日期】 2014.04.01 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 機關(guān)工作綜合規(guī)定
安徽省省直機關(guān)培訓經(jīng)費管理辦法
（安徽省財政廳 2014年4月）
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范省直機關(guān)培訓工作，提高培訓效率和質(zhì)量，加強培訓費管理，節(jié)約培訓費開支，依據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，參照《中央和國家機關(guān)培訓費管理辦法》，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱培訓，是指省直機關(guān)根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《干部教育培訓工作條例（試行）》、《公務(wù)員培訓規(guī)定（試行）》，使用財政資金在境內(nèi)舉辦的崗位培訓、任職培訓、專門業(yè)務(wù)培訓、初任培訓等。
第三條 本辦法適用于省直黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人民團體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（以下簡稱省直機關(guān)）。
省直機關(guān)不含垂直管理的省以下單位。
第四條 培訓費是指省直機關(guān)開展培訓直接發(fā)生的各項費用，包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費、其他費用。
第五條 省直機關(guān)舉辦培訓應(yīng)當堅持厲行節(jié)約反對浪費的原則，實行機關(guān)內(nèi)部統(tǒng)一管理，增強培訓的針對性和實效性。嚴格控制培訓數(shù)量、時間、規(guī)模，保證培訓質(zhì)量，節(jié)約培訓資源，提高培訓經(jīng)費使用效益。
第二章 經(jīng)費安排
第六條 省直機關(guān)培訓經(jīng)費原則上在本部門預(yù)算安排的會議費定額、綜合定額中列支。
專門業(yè)務(wù)培訓在部門預(yù)算安排的專項培訓費中列支。
第三章 計劃編制和審批管理
第七條 部門預(yù)算安排的培訓經(jīng)費，省直機關(guān)應(yīng)建立年度培訓計劃編報制度，年度培訓計劃（包括培訓名稱、對象、內(nèi)容、時間、地點、參訓人數(shù)、所需經(jīng)費等），經(jīng)報單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會議或黨組（黨委）會議批準后實行。
年度培訓計劃一經(jīng)批準，原則上不得調(diào)整，因工作需要確需臨時增加培訓及調(diào)整預(yù)算的，經(jīng)單位主要負責同志審批，報省財政廳歸口處室審核同意后，在部門預(yù)算安排的綜合定額中列支。
省直機關(guān)年度培訓計劃于每年的4月1日前報省委組織部、省公務(wù)員局、省財政廳備案。
第八條 省直機關(guān)培訓，原則上在本部門預(yù)算安排的會議費定額、綜合定額或部門預(yù)算安排的專項經(jīng)費中的培訓費中列支。特別需要省財政另行安排經(jīng)費培訓的，按以下程序辦理：
?。ㄒ唬┟磕?月底前，政府部門將下一年度培訓計劃（包括培訓名稱、依據(jù)、對象、內(nèi)容、時間、參訓人數(shù)、參訓級次、經(jīng)費概算、承擔培訓機構(gòu)和意向協(xié)議），報省公務(wù)員局審核（如選調(diào)市、縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)參加培訓的，同時報省委組織部審核）；其他部門報省委組織部審核。
（二）省公務(wù)員局、省委組織部對省直機關(guān)上報的培訓計劃的立項依據(jù)、合規(guī)性、培訓規(guī)模和級次進行審核，于10月底前將審核意見通知省直有關(guān)單位，抄送省財政廳。
?。ㄈ┦≈庇嘘P(guān)單位根據(jù)省公務(wù)員局、省委組織部的審核意見，將培訓計劃編入下一年度部門預(yù)算，并按部門預(yù)算編報程序報省財政廳歸口處室審核。省財政廳將審核后的培訓計劃匯總報分管組織、人社、財政的省領(lǐng)導(dǎo)審批。
預(yù)算執(zhí)行中，省委、省政府決定舉辦的重大培訓所需經(jīng)費，由省財政廳按省級預(yù)算管理程序辦理。
第九條 省直機關(guān)應(yīng)對部門預(yù)算會議費定額、綜合定額以外安排的培訓計劃執(zhí)行情況要認真總結(jié)（包括培訓名稱、主要內(nèi)容、時間、地點、培訓對象及人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費開支、管理及列支渠道、培訓成效等），并于每年的3月底前，將上年度培訓總結(jié)材料報省委組織部、省公務(wù)員局、省財政廳。
第四章 開支范圍和標準
第十條 開支標準。在黨校、行政學院、干部學院、部門行業(yè)所屬培訓機構(gòu)、高校培訓基地等財政供給的培訓機構(gòu)舉辦培訓，安排食宿的，按每人每天綜合定額不高于160元標準執(zhí)行；不安排食宿的，按每人每天綜合定額不高于60元（課時資料費）執(zhí)行。
在非財政供給培訓機構(gòu)舉辦培訓，參照三、四類會議，按每人每天綜合定額不高于300元標準執(zhí)行。上述15天以內(nèi)（含15天）的培訓，按照綜合定額標準控制；超過15天的培訓，超過天數(shù)按照綜合定額標準的80%執(zhí)行；上述天數(shù)含報到、撤離時間分別不得超過1天。
第十一條 外聘專家、學者講課費執(zhí)行以下標準（稅后）：
?。ㄒ唬└备呒壖夹g(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元；
?。ǘ┱呒壖夹g(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元；
?。ㄈ┰菏?、全國知名專家每半天一般不超過3000元；
其他人員講課參照上述標準執(zhí)行。
第五章 培訓組織
第十二條 培訓實行分級管理。省直機關(guān)舉辦培訓，原則上不得下延到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)。
第十三條 培訓原則上選擇黨校、行政學院、干部學院、部門行業(yè)所屬培訓機構(gòu)、高校培訓基地等財政供給的培訓機構(gòu)承擔培訓項目。鼓勵省直機關(guān)利用本部門現(xiàn)有條件和資源開展培訓。
第十四條 組織培訓的工作人員控制在參訓人員數(shù)量的5%以內(nèi)，最多不超過10人。
第十五條 培訓住宿不得安排高檔套房，不得額外配發(fā)洗漱用品；培訓不得上高檔菜肴，不得提供煙酒；7日以內(nèi)的培訓不得組織省外調(diào)研、考察、參觀。
第十六條 省直機關(guān)組織培訓應(yīng)當盡量利用網(wǎng)絡(luò)、視頻等信息手段，大力推行干部選學、在職自學等方式，降低培訓成本，提高培訓效率。
第六章 報銷結(jié)算
第十七條 培訓費報銷。省直機關(guān)在培訓結(jié)束后應(yīng)當及時辦理報銷手續(xù)。培訓費報銷時須附培訓審批文件、培訓通知及實際參加培訓人員簽到表、講課費簽收單、培訓服務(wù)單位提供的費用原始明細單據(jù)等憑證。
各單位財務(wù)部門要嚴格按規(guī)定審核培訓費開支，對未履行審批程序的培訓，以及超范圍、超標準開支的經(jīng)費不予報銷。
第十八條 講課費、小額零星開支以外的培訓費用，應(yīng)當按照國庫集中支付和公務(wù)卡管理的有關(guān)制度執(zhí)行，采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算，不得以現(xiàn)金方式支付。
第十九條 嚴禁使用培訓費購置電腦、復(fù)印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)以及開支與培訓無關(guān)的其他費用；嚴禁在培訓費中列支公務(wù)接待費、會議費；嚴禁套取培訓費設(shè)立“小金庫”。
第七章 監(jiān)督檢查
第二十條 省直單位應(yīng)當將培訓的項目、內(nèi)容、人數(shù)、經(jīng)費等情況，以適當方式進行公示。
第二十一條 省委組織部、省公務(wù)員局、省財政廳、省審計廳等部門對省直機關(guān)培訓活動和培訓費管理使用情況進行監(jiān)督檢查。
第二十二條 對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反本辦法的行為，由有關(guān)部門責令改正，追回資金，并予以通報；相關(guān)責任人員，所在單位按規(guī)定予以黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第八章 附 則
第二十三條 省直機關(guān)可以按照本辦法規(guī)定，結(jié)合本機關(guān)實際，制定培訓費管理具體規(guī)定。
第二十四條 省委組織部、省公務(wù)員局組織的調(diào)學培訓，出國（境）培訓以及援外培訓，不適用本辦法。
第二十五條 非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位培訓費管理參照本辦法執(zhí)行。
第二十六條 其他文件與本辦法規(guī)定不一致的，以本辦法為準。
第二十七條 本辦法由省財政廳會同省委組織部、省公務(wù)員局負責解釋。
第二十八條 本辦法自2014年4月1日起施行。
