【發(fā)布部門】 安徽省政府 【發(fā)文字號】 皖政秘[2014]147號
【發(fā)布日期】 2014.08.18 【實施日期】 2014.08.18
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 職工教育與考核
安徽省人民政府關于2014年目標管理績效考核工作的通知
（皖政秘〔2014〕147號 ）
各市人民政府，省政府各部門、各直屬機構：
2014年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，是推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展、完成“十二五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年。為圓滿完成《政府工作報告》確定的全年各項目標任務，省政府決定，2014年繼續(xù)對16個市政府實行目標管理績效考核。現(xiàn)通知如下：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和省委、省政府要求，按照“綜合考核、分級負責、依法依規(guī)、公開透明、簡便易行”的原則，強化績效考核，褒獎改革創(chuàng)新，提升政府效能，努力穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生，為打造“三個強省”、建設美好安徽，全面建成小康社會作出新貢獻。
二、考核內容
根據(jù)省委、省政府關于全省區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略，結合各地基礎條件，繼續(xù)將16個市政府的目標任務指標分為4類進行考核。一類市：合肥、馬鞍山、蕪湖、銅陵市；二類市：淮北、蚌埠、淮南、滁州、宣城、池州、安慶市；三類市：亳州、宿州、阜陽、六安市；四類市：黃山市。
考核內容包括工作目標任務和工作評價兩個方面。
工作目標任務設經(jīng)濟發(fā)展、提質增效、生態(tài)建設、社會建設、民生改善5個類別50項考核指標。突出質量效益在經(jīng)濟發(fā)展中的導向作用，更加重視社會事業(yè)發(fā)展和民生改善，新增政府債務風險管理、單位生產(chǎn)總值建設用地降低率、城市空氣質量、質量工作、氣象防災減災工作、防震減災工作、國防動員和后備力量建設、安全生產(chǎn)8項考核指標，完善了單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗和二氧化碳排放降低、交通運輸建設和治超工作、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、食品藥品安全5項考核指標。
工作評價設工作落實情況、政風評議、群眾滿意度、依法行政、應急管理5項考核指標。
實行人口和計劃生育、社會管理綜合治理、環(huán)境保護和節(jié)能減排、安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故風險“一票否決”。
三、考核計分方法
（一）工作目標任務。50項考核指標，滿分100分。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值等指標，由省統(tǒng)計局運用功效系數(shù)法按靜態(tài)占30%、動態(tài)占70%的比例進行計分；單位工業(yè)增加值用水量降低等指標，根據(jù)責任目標實際完成程度，運用功效系數(shù)法進行計分；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等指標由省有關單位按下達任務完成數(shù)計分。
（二）工作評價。5項考核指標，滿分20分，由相關單位直接評分。
以上兩項考核內容得分相加為各市政府綜合得分。
四、考核程序
（一）各市自查。各市政府對2014年工作目標任務完成情況進行自查，于2015年3月10日前將自查報告報省政府（書面報告并附表格，分送省政府辦公廳、省統(tǒng)計局，各5份）。
（二）部門復核。承擔工作目標任務考核的單位于2015年3月20日前向省政府辦公廳、省統(tǒng)計局提供各市政府工作目標任務得分和有關數(shù)據(jù)。省有關單位復核、計分，于2015年4月10日前向省政府辦公廳提供以下得分：
1．工作目標任務得分（省統(tǒng)計局）。
2．工作落實情況得分（省政府辦公廳有關處室）。
3．政風評議得分（省政府糾風辦）。
4．群眾滿意度得分（省統(tǒng)計局）。
5．依法行政得分（省法制辦、省司法廳、省政務公開辦）。
6．應急管理得分（省政府應急辦）。
7．落實編制管理規(guī)定扣分情況及說明（省編辦）。
8．落實水利建設任務扣分情況及說明（省水利廳）。
9．“一票否決”情況（省衛(wèi)生計生委、省綜治辦、省環(huán)保廳、省發(fā)展改革委、省安全監(jiān)管局）。
（三）考核領導小組會議研究。省政府辦公廳匯總對各市政府的考核情況，報省政府目標管理績效考核領導小組會議研究。
（四）省政府常務會議審議。省政府目標管理績效考核領導小組將會議研究的意見，提請省政府常務會議審議。
五、考核結果運用
省政府目標管理績效考核綜合得分前8名的市政府，為“省政府目標管理績效考核先進單位”，由省政府予以通報，并各獎勵20萬元，同時以獎代補600萬元，以獎代補資金由省財政以轉移支付方式下?lián)?，一律用于公共服務或民生工程項目建設。
六、組織領導
省政府目標管理績效考核在常務副省長任組長、有關副省長和秘書長任副組長的領導小組領導下進行。領導小組成員由有關副秘書長及省政府辦公廳、省發(fā)展改革委、省監(jiān)察廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省統(tǒng)計局、省法制辦、省政府督查室主要負責同志組成。
領導小組職責：統(tǒng)籌謀劃省政府目標管理績效考核工作；審核省政府考核項目、考核指標和考核方案；督促檢查績效考核目標任務落實情況；研究考核結果，提出意見建議。
考核工作由省政府辦公廳牽頭組織，領導小組辦公室設在省政府督查室，負責考核日常工作。
七、考核要求
（一）確立科學發(fā)展理念。樹立科學的發(fā)展觀、務實的政績觀、正確的利益觀，堅持遵循經(jīng)濟規(guī)律的科學發(fā)展，遵循自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展，遵循社會規(guī)律的包容性發(fā)展。
（二）嚴格考核原則。強化省政府目標管理績效考核的主體地位，除法律法規(guī)和國家規(guī)定外，各部門一律不得越級對縣（市、區(qū)，含直管縣）考核，一律不得組織單項考核。
（三）加強審核把關。承擔考核工作任務的單位，于2014年9月底前將考核方案（包括指標設置、分值依據(jù)、數(shù)據(jù)來源等）報領導小組審核批準，并嚴格按有關規(guī)定和要求抓好落實，確?？己说墓院蜋嗤?。
附件：2014年各市政府目標管理績效考核指標及權重
安徽省人民政府
2014年8月18日
附件：
2014年各市政府目標管理績效考核指標及權重
類 別
序 號
指 標
權 重
提供部門
一類市
二類市
三類市
四類市
經(jīng) 濟 發(fā) 展
1
地區(qū)生產(chǎn)總值
6
8
8
3
省統(tǒng)計局
2
財政收入
4
4
4
4
省財政廳
3
固定資產(chǎn)投資
4
4
4
3
省統(tǒng)計局
4
社會消費品零售總額
2
2
2
2
省統(tǒng)計局
5
進出口總額
1
1
1
1
省商務廳
6
實際利用外商直接投資
1
1
1
1
省商務廳
7
實際利用省外資金（億元以上項目）
1
1
1
1
省發(fā)展改革委
8
糧食產(chǎn)量
1
2
3
1
省調查總隊
9
規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)
2
2
2
2
省統(tǒng)計局
小 計
22
25
26
18
提 質 增 效
1
工業(yè)化率
1
2
2
1
省統(tǒng)計局
2
城鎮(zhèn)化率
2
3
3
2
省統(tǒng)計局
省公安廳
3
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化
1
1
1
1
省農(nóng)委
4
財政收入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重
1
1
1
1
省財政廳
省統(tǒng)計局
5
稅收收入占財政收入比重
1
1
1
1
省財政廳
6
政府債務風險管理
1
1
1
1
省財政廳
7
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)比重
5
3
3
1
省統(tǒng)計局
省發(fā)展改革委
8
服務業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重
3
3
2
7
省統(tǒng)計局
9
投資效果系數(shù)
2
1.5
1.5
1.5
省統(tǒng)計局
10
民營經(jīng)濟占經(jīng)濟總量比重
2
2
2
2
省統(tǒng)計局
省經(jīng)濟和信息化委
11
開發(fā)區(qū)轉型升級
2
2
2
2
省發(fā)展改革委
12
高新技術企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)比重
3
1.5
1.5
1.5
省科技廳
省統(tǒng)計局
13
研發(fā)經(jīng)費支出占地區(qū)生產(chǎn)總值比重
3
2
2
2
省統(tǒng)計局
省科技廳
省教育廳
14
每萬人口發(fā)明專利授權量
2
2
2
2
省科技廳
小 計
29
26
25
26
生 態(tài) 建 設
1
耕地保有量
3
3
3
2
省國土資源廳
2
單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗和二氧化碳排放降低
3
3
3
4
省發(fā)展改革委
省統(tǒng)計局
3
單位工業(yè)增加值用水量降低
2
2
2
3
省水利廳
省統(tǒng)計局
4
單位生產(chǎn)總值建設用地降低率
1
1
1
1
省國土資源廳
省統(tǒng)計局
5
城市空氣質量（可吸入顆粒物PM10平均濃度）
2
2
2
4
省環(huán)保廳
6
主要污染物減排
2.5
2.5
2.5
3.5
省環(huán)保廳
7
城市生活垃圾無害化處理
1.5
1.5
1.5
2.5
省住房城鄉(xiāng)建設廳
8
千萬畝森林增長工程
2
2
2
4
省林業(yè)廳
小 計
17
17
17
24
社 會 建 設
1
教育發(fā)展
3
3
3
3
省教育廳
2
公共文化及體育設施建設
2
2
2
2
省文化廳
省體育局
3
文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展
2
2
2
2
省委宣傳部
省文化廳
省新聞出版廣電局
省統(tǒng)計局
4
人口和計劃生育
1
1
1
1
省衛(wèi)生計生委
5
醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設
1
1
1
1
省衛(wèi)生計生委
6
社會治安
2
2
2
2
省綜治辦
省公安廳
省信訪局
7
社區(qū)建設及管理
1
1
1
1
省民政廳
8
交通運輸建設和治超工作
2
2
2
2
省交通運輸廳
9
質量工作
1
1
1
1
省質監(jiān)局
省農(nóng)委
省住房城鄉(xiāng)建設廳
10
氣象防災減災工作
1
1
1
1
省氣象局
11
防震減災工作
1
1
1
1
省地震局
12
國防動員和后備力量建設
1
1
1
1
省軍區(qū)
省民政廳
小 計
18
18
18
18
民 生 改 善
1
城鄉(xiāng)居民人均可支配收入（含扶貧情況）
4
4
4
4
省調查總隊
省扶貧辦
2
財政民生支出和民生工程
2
2
2
2
省財政廳
3
城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)
2
2
2
2
省人力資源社會保障廳
4
城鄉(xiāng)參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)
1
1
1
1
省人力資源社會保障廳
5
城鎮(zhèn)保障性住房建設
1
1
1
1
省住房城鄉(xiāng)建設廳
6
食品藥品安全
2
2
2
2
省食品藥品監(jiān)管局
7
安全生產(chǎn)（含消防工作）
2
2
2
2
省安全監(jiān)管局
省公安廳
小 計
14
14
14
14
合 計
100
100
100
100
工 作 評 價
1
工作落實情況
5
5
5
5
省政府辦公廳
2
政風評議
5
5
5
5
省政府糾風辦
3
群眾滿意度
5
5
5
5
省統(tǒng)計局
4
依法行政
3.5
3.5
3.5
3.5
省司法廳
省法制辦
省政務公開辦
5
應急管理
1.5
1.5
1.5
1.5
省政府辦公廳
小 計
20
20
20
20
累 計
120
120
120
120
【發(fā)布日期】 2014.08.18 【實施日期】 2014.08.18
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 職工教育與考核
安徽省人民政府關于2014年目標管理績效考核工作的通知
（皖政秘〔2014〕147號 ）
各市人民政府，省政府各部門、各直屬機構：
2014年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，是推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展、完成“十二五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年。為圓滿完成《政府工作報告》確定的全年各項目標任務，省政府決定，2014年繼續(xù)對16個市政府實行目標管理績效考核。現(xiàn)通知如下：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和省委、省政府要求，按照“綜合考核、分級負責、依法依規(guī)、公開透明、簡便易行”的原則，強化績效考核，褒獎改革創(chuàng)新，提升政府效能，努力穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生，為打造“三個強省”、建設美好安徽，全面建成小康社會作出新貢獻。
二、考核內容
根據(jù)省委、省政府關于全省區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略，結合各地基礎條件，繼續(xù)將16個市政府的目標任務指標分為4類進行考核。一類市：合肥、馬鞍山、蕪湖、銅陵市；二類市：淮北、蚌埠、淮南、滁州、宣城、池州、安慶市；三類市：亳州、宿州、阜陽、六安市；四類市：黃山市。
考核內容包括工作目標任務和工作評價兩個方面。
工作目標任務設經(jīng)濟發(fā)展、提質增效、生態(tài)建設、社會建設、民生改善5個類別50項考核指標。突出質量效益在經(jīng)濟發(fā)展中的導向作用，更加重視社會事業(yè)發(fā)展和民生改善，新增政府債務風險管理、單位生產(chǎn)總值建設用地降低率、城市空氣質量、質量工作、氣象防災減災工作、防震減災工作、國防動員和后備力量建設、安全生產(chǎn)8項考核指標，完善了單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗和二氧化碳排放降低、交通運輸建設和治超工作、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、食品藥品安全5項考核指標。
工作評價設工作落實情況、政風評議、群眾滿意度、依法行政、應急管理5項考核指標。
實行人口和計劃生育、社會管理綜合治理、環(huán)境保護和節(jié)能減排、安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故風險“一票否決”。
三、考核計分方法
（一）工作目標任務。50項考核指標，滿分100分。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值等指標，由省統(tǒng)計局運用功效系數(shù)法按靜態(tài)占30%、動態(tài)占70%的比例進行計分；單位工業(yè)增加值用水量降低等指標，根據(jù)責任目標實際完成程度，運用功效系數(shù)法進行計分；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等指標由省有關單位按下達任務完成數(shù)計分。
（二）工作評價。5項考核指標，滿分20分，由相關單位直接評分。
以上兩項考核內容得分相加為各市政府綜合得分。
四、考核程序
（一）各市自查。各市政府對2014年工作目標任務完成情況進行自查，于2015年3月10日前將自查報告報省政府（書面報告并附表格，分送省政府辦公廳、省統(tǒng)計局，各5份）。
（二）部門復核。承擔工作目標任務考核的單位于2015年3月20日前向省政府辦公廳、省統(tǒng)計局提供各市政府工作目標任務得分和有關數(shù)據(jù)。省有關單位復核、計分，于2015年4月10日前向省政府辦公廳提供以下得分：
1．工作目標任務得分（省統(tǒng)計局）。
2．工作落實情況得分（省政府辦公廳有關處室）。
3．政風評議得分（省政府糾風辦）。
4．群眾滿意度得分（省統(tǒng)計局）。
5．依法行政得分（省法制辦、省司法廳、省政務公開辦）。
6．應急管理得分（省政府應急辦）。
7．落實編制管理規(guī)定扣分情況及說明（省編辦）。
8．落實水利建設任務扣分情況及說明（省水利廳）。
9．“一票否決”情況（省衛(wèi)生計生委、省綜治辦、省環(huán)保廳、省發(fā)展改革委、省安全監(jiān)管局）。
（三）考核領導小組會議研究。省政府辦公廳匯總對各市政府的考核情況，報省政府目標管理績效考核領導小組會議研究。
（四）省政府常務會議審議。省政府目標管理績效考核領導小組將會議研究的意見，提請省政府常務會議審議。
五、考核結果運用
省政府目標管理績效考核綜合得分前8名的市政府，為“省政府目標管理績效考核先進單位”，由省政府予以通報，并各獎勵20萬元，同時以獎代補600萬元，以獎代補資金由省財政以轉移支付方式下?lián)?，一律用于公共服務或民生工程項目建設。
六、組織領導
省政府目標管理績效考核在常務副省長任組長、有關副省長和秘書長任副組長的領導小組領導下進行。領導小組成員由有關副秘書長及省政府辦公廳、省發(fā)展改革委、省監(jiān)察廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省統(tǒng)計局、省法制辦、省政府督查室主要負責同志組成。
領導小組職責：統(tǒng)籌謀劃省政府目標管理績效考核工作；審核省政府考核項目、考核指標和考核方案；督促檢查績效考核目標任務落實情況；研究考核結果，提出意見建議。
考核工作由省政府辦公廳牽頭組織，領導小組辦公室設在省政府督查室，負責考核日常工作。
七、考核要求
（一）確立科學發(fā)展理念。樹立科學的發(fā)展觀、務實的政績觀、正確的利益觀，堅持遵循經(jīng)濟規(guī)律的科學發(fā)展，遵循自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展，遵循社會規(guī)律的包容性發(fā)展。
（二）嚴格考核原則。強化省政府目標管理績效考核的主體地位，除法律法規(guī)和國家規(guī)定外，各部門一律不得越級對縣（市、區(qū)，含直管縣）考核，一律不得組織單項考核。
（三）加強審核把關。承擔考核工作任務的單位，于2014年9月底前將考核方案（包括指標設置、分值依據(jù)、數(shù)據(jù)來源等）報領導小組審核批準，并嚴格按有關規(guī)定和要求抓好落實，確?？己说墓院蜋嗤?。
附件：2014年各市政府目標管理績效考核指標及權重
安徽省人民政府
2014年8月18日
附件：
2014年各市政府目標管理績效考核指標及權重
類 別
序 號
指 標
權 重
提供部門
一類市
二類市
三類市
四類市
經(jīng) 濟 發(fā) 展
1
地區(qū)生產(chǎn)總值
6
8
8
3
省統(tǒng)計局
2
財政收入
4
4
4
4
省財政廳
3
固定資產(chǎn)投資
4
4
4
3
省統(tǒng)計局
4
社會消費品零售總額
2
2
2
2
省統(tǒng)計局
5
進出口總額
1
1
1
1
省商務廳
6
實際利用外商直接投資
1
1
1
1
省商務廳
7
實際利用省外資金（億元以上項目）
1
1
1
1
省發(fā)展改革委
8
糧食產(chǎn)量
1
2
3
1
省調查總隊
9
規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)
2
2
2
2
省統(tǒng)計局
小 計
22
25
26
18
提 質 增 效
1
工業(yè)化率
1
2
2
1
省統(tǒng)計局
2
城鎮(zhèn)化率
2
3
3
2
省統(tǒng)計局
省公安廳
3
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化
1
1
1
1
省農(nóng)委
4
財政收入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重
1
1
1
1
省財政廳
省統(tǒng)計局
5
稅收收入占財政收入比重
1
1
1
1
省財政廳
6
政府債務風險管理
1
1
1
1
省財政廳
7
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)比重
5
3
3
1
省統(tǒng)計局
省發(fā)展改革委
8
服務業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重
3
3
2
7
省統(tǒng)計局
9
投資效果系數(shù)
2
1.5
1.5
1.5
省統(tǒng)計局
10
民營經(jīng)濟占經(jīng)濟總量比重
2
2
2
2
省統(tǒng)計局
省經(jīng)濟和信息化委
11
開發(fā)區(qū)轉型升級
2
2
2
2
省發(fā)展改革委
12
高新技術企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)比重
3
1.5
1.5
1.5
省科技廳
省統(tǒng)計局
13
研發(fā)經(jīng)費支出占地區(qū)生產(chǎn)總值比重
3
2
2
2
省統(tǒng)計局
省科技廳
省教育廳
14
每萬人口發(fā)明專利授權量
2
2
2
2
省科技廳
小 計
29
26
25
26
生 態(tài) 建 設
1
耕地保有量
3
3
3
2
省國土資源廳
2
單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗和二氧化碳排放降低
3
3
3
4
省發(fā)展改革委
省統(tǒng)計局
3
單位工業(yè)增加值用水量降低
2
2
2
3
省水利廳
省統(tǒng)計局
4
單位生產(chǎn)總值建設用地降低率
1
1
1
1
省國土資源廳
省統(tǒng)計局
5
城市空氣質量（可吸入顆粒物PM10平均濃度）
2
2
2
4
省環(huán)保廳
6
主要污染物減排
2.5
2.5
2.5
3.5
省環(huán)保廳
7
城市生活垃圾無害化處理
1.5
1.5
1.5
2.5
省住房城鄉(xiāng)建設廳
8
千萬畝森林增長工程
2
2
2
4
省林業(yè)廳
小 計
17
17
17
24
社 會 建 設
1
教育發(fā)展
3
3
3
3
省教育廳
2
公共文化及體育設施建設
2
2
2
2
省文化廳
省體育局
3
文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展
2
2
2
2
省委宣傳部
省文化廳
省新聞出版廣電局
省統(tǒng)計局
4
人口和計劃生育
1
1
1
1
省衛(wèi)生計生委
5
醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設
1
1
1
1
省衛(wèi)生計生委
6
社會治安
2
2
2
2
省綜治辦
省公安廳
省信訪局
7
社區(qū)建設及管理
1
1
1
1
省民政廳
8
交通運輸建設和治超工作
2
2
2
2
省交通運輸廳
9
質量工作
1
1
1
1
省質監(jiān)局
省農(nóng)委
省住房城鄉(xiāng)建設廳
10
氣象防災減災工作
1
1
1
1
省氣象局
11
防震減災工作
1
1
1
1
省地震局
12
國防動員和后備力量建設
1
1
1
1
省軍區(qū)
省民政廳
小 計
18
18
18
18
民 生 改 善
1
城鄉(xiāng)居民人均可支配收入（含扶貧情況）
4
4
4
4
省調查總隊
省扶貧辦
2
財政民生支出和民生工程
2
2
2
2
省財政廳
3
城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)
2
2
2
2
省人力資源社會保障廳
4
城鄉(xiāng)參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)
1
1
1
1
省人力資源社會保障廳
5
城鎮(zhèn)保障性住房建設
1
1
1
1
省住房城鄉(xiāng)建設廳
6
食品藥品安全
2
2
2
2
省食品藥品監(jiān)管局
7
安全生產(chǎn)（含消防工作）
2
2
2
2
省安全監(jiān)管局
省公安廳
小 計
14
14
14
14
合 計
100
100
100
100
工 作 評 價
1
工作落實情況
5
5
5
5
省政府辦公廳
2
政風評議
5
5
5
5
省政府糾風辦
3
群眾滿意度
5
5
5
5
省統(tǒng)計局
4
依法行政
3.5
3.5
3.5
3.5
省司法廳
省法制辦
省政務公開辦
5
應急管理
1.5
1.5
1.5
1.5
省政府辦公廳
小 計
20
20
20
20
累 計
120
120
120
120
