【發(fā)布部門】 安徽省財政廳，安徽省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
【發(fā)文字號】 財資預(yù)[2015]985號 【發(fā)布日期】 2015.07.15
【實(shí)施日期】 2015.07.15 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 專項資金管理
安徽省財政廳、安徽省國資委關(guān)于印發(fā)《省屬企業(yè)“538英才工程”專項資金管理辦法》的通知
（財資預(yù)〔2015〕985號）
有關(guān)省屬企業(yè)：
為進(jìn)一步落實(shí)《安徽省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，推動省屬企業(yè)實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，根據(jù)《省屬企業(yè)“538英才工程”實(shí)施方案》，我們制定了《省屬企業(yè)“538英才工程”專項資金管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
安徽省財政廳
安徽省國資委
2015年7月15日
省屬企業(yè)“538英才工程”專項資金管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范省屬企業(yè)“538英才工程”專項資金（以下簡稱“專項資金”）管理，提高資金使用效益，發(fā)揮專項資金的激勵引導(dǎo)作用，根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于試行國有資本經(jīng)營預(yù)算的意見》（皖政[2007]126號）和國家預(yù)算管理的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 根據(jù)《省屬企業(yè)“538英才工程”實(shí)施方案》設(shè)立專項資金，專項資金主要用于省屬企業(yè)“538英才工程”領(lǐng)軍人才、高端人才、拔尖人才的獎勵。
第三條 專項資金的管理使用堅持“科學(xué)擇優(yōu)、嚴(yán)格規(guī)范?？顚Ｓ?、注重實(shí)效”的原則。
第四條 專項資金由省級國有資本經(jīng)營預(yù)算安排，省財政廳、省國資委共同管理。
第二章 資金的使用范圍
第五條 專項資金的使用范圍主要包括以下內(nèi)容：
?。ㄒ唬┓蠗l件的領(lǐng)軍人才、高端人才、拔尖人才的獎勵。其中，領(lǐng)軍人才每人10萬元、高端人才每人6萬元、拔尖人才每人3萬元。
主要用于自主選題研究、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。一般不作為生產(chǎn)經(jīng)營管理和項目研發(fā)的調(diào)研考察經(jīng)費(fèi)。
?。ǘ?“538英才工程”人才選撥評審工作的評審經(jīng)費(fèi)。
第三章 資金的審核撥付
第六條 資金申報。省國資委根據(jù)年度英才工程，編制年度資金預(yù)算，及時向省財政廳提出資金需求。
第七條 資金審核。省財政廳會同省國資委，根據(jù) “538英才工程”入選人員評審結(jié)果，按照專項資金的使用范圍，據(jù)實(shí)核定資金數(shù)額。
第八條 資金撥付。省財政廳按照國庫集中支付的規(guī)定撥付資金。專項資金形成的資金結(jié)余，按規(guī)定收回。
第四章 資金的監(jiān)督管理
第九條 專項資金撥入企業(yè)后由入選人員所在企業(yè)負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督使用。省屬企業(yè)要按照效益和安全的原則，制定資金管理使用辦法，接受內(nèi)部監(jiān)督。
第十條 省財政廳、省國資委對專項資金的使用情況進(jìn)行跟蹤管理，不定期檢查，確保?？顚Ｓ?。
第十一條 入選人員入選后滿2年，對其工作、業(yè)績等情況進(jìn)行考核，考核不合格的，終止培養(yǎng)計劃。
第十二條 省屬企業(yè)要建立以績效為導(dǎo)向的資金激勵機(jī)制，在入選人員入選后滿3年，提交入選人員工作、業(yè)績情況及專項資金使用情況報告，充分發(fā)揮專項資金的使用效益。
第十三條 省國資委、省財政廳根據(jù)“538英才工程”進(jìn)展情況，組織開展績效考評，考評結(jié)果作為下一年度資金安排的重要依據(jù)。
第十四條 對弄虛作假騙取專項資金，或截留、擠占、挪用專項資金的企業(yè)，一經(jīng)查實(shí)，立即責(zé)令整改，追回資金，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅追究有關(guān)企業(yè)和個人責(zé)任。
第五章 附則
第十五條 本辦法中的省屬企業(yè)，是指省政府授權(quán)省國資委依法履行出資人職責(zé)的省屬企業(yè)。
第十六條 本辦法由省財政廳、省國資委負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
【發(fā)文字號】 財資預(yù)[2015]985號 【發(fā)布日期】 2015.07.15
【實(shí)施日期】 2015.07.15 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 專項資金管理
安徽省財政廳、安徽省國資委關(guān)于印發(fā)《省屬企業(yè)“538英才工程”專項資金管理辦法》的通知
（財資預(yù)〔2015〕985號）
有關(guān)省屬企業(yè)：
為進(jìn)一步落實(shí)《安徽省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，推動省屬企業(yè)實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，根據(jù)《省屬企業(yè)“538英才工程”實(shí)施方案》，我們制定了《省屬企業(yè)“538英才工程”專項資金管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
安徽省財政廳
安徽省國資委
2015年7月15日
省屬企業(yè)“538英才工程”專項資金管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范省屬企業(yè)“538英才工程”專項資金（以下簡稱“專項資金”）管理，提高資金使用效益，發(fā)揮專項資金的激勵引導(dǎo)作用，根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于試行國有資本經(jīng)營預(yù)算的意見》（皖政[2007]126號）和國家預(yù)算管理的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 根據(jù)《省屬企業(yè)“538英才工程”實(shí)施方案》設(shè)立專項資金，專項資金主要用于省屬企業(yè)“538英才工程”領(lǐng)軍人才、高端人才、拔尖人才的獎勵。
第三條 專項資金的管理使用堅持“科學(xué)擇優(yōu)、嚴(yán)格規(guī)范?？顚Ｓ?、注重實(shí)效”的原則。
第四條 專項資金由省級國有資本經(jīng)營預(yù)算安排，省財政廳、省國資委共同管理。
第二章 資金的使用范圍
第五條 專項資金的使用范圍主要包括以下內(nèi)容：
?。ㄒ唬┓蠗l件的領(lǐng)軍人才、高端人才、拔尖人才的獎勵。其中，領(lǐng)軍人才每人10萬元、高端人才每人6萬元、拔尖人才每人3萬元。
主要用于自主選題研究、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。一般不作為生產(chǎn)經(jīng)營管理和項目研發(fā)的調(diào)研考察經(jīng)費(fèi)。
?。ǘ?“538英才工程”人才選撥評審工作的評審經(jīng)費(fèi)。
第三章 資金的審核撥付
第六條 資金申報。省國資委根據(jù)年度英才工程，編制年度資金預(yù)算，及時向省財政廳提出資金需求。
第七條 資金審核。省財政廳會同省國資委，根據(jù) “538英才工程”入選人員評審結(jié)果，按照專項資金的使用范圍，據(jù)實(shí)核定資金數(shù)額。
第八條 資金撥付。省財政廳按照國庫集中支付的規(guī)定撥付資金。專項資金形成的資金結(jié)余，按規(guī)定收回。
第四章 資金的監(jiān)督管理
第九條 專項資金撥入企業(yè)后由入選人員所在企業(yè)負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督使用。省屬企業(yè)要按照效益和安全的原則，制定資金管理使用辦法，接受內(nèi)部監(jiān)督。
第十條 省財政廳、省國資委對專項資金的使用情況進(jìn)行跟蹤管理，不定期檢查，確保?？顚Ｓ?。
第十一條 入選人員入選后滿2年，對其工作、業(yè)績等情況進(jìn)行考核，考核不合格的，終止培養(yǎng)計劃。
第十二條 省屬企業(yè)要建立以績效為導(dǎo)向的資金激勵機(jī)制，在入選人員入選后滿3年，提交入選人員工作、業(yè)績情況及專項資金使用情況報告，充分發(fā)揮專項資金的使用效益。
第十三條 省國資委、省財政廳根據(jù)“538英才工程”進(jìn)展情況，組織開展績效考評，考評結(jié)果作為下一年度資金安排的重要依據(jù)。
第十四條 對弄虛作假騙取專項資金，或截留、擠占、挪用專項資金的企業(yè)，一經(jīng)查實(shí)，立即責(zé)令整改，追回資金，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅追究有關(guān)企業(yè)和個人責(zé)任。
第五章 附則
第十五條 本辦法中的省屬企業(yè)，是指省政府授權(quán)省國資委依法履行出資人職責(zé)的省屬企業(yè)。
第十六條 本辦法由省財政廳、省國資委負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
