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(2025年)黃山市科學技術(shù)局政務(wù)信息考核激勵辦法
來源: m.yestaryl.com   日期:2025-03-21   閱讀:

發(fā)文機關(guān)黃山市科學技術(shù)局

發(fā)文日期2025年03月05日

時效性現(xiàn)行有效

施行日期2025年01月01日

效力級別地方規(guī)范性文件

根據(jù)《黃山市政務(wù)信息工作制度》要求,為進一步提高我局政務(wù)信息報送的數(shù)量和質(zhì)量,充分調(diào)動全員辦信息的工作積極性,現(xiàn)修訂本激勵辦法。

一、 報送內(nèi)容

(一)動態(tài)類信息。貫徹落實國家、省、市有關(guān)政策和決策部署情況;在實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略中取得的重大成績、典型做法、成功經(jīng)驗、亮點工作;科技助力經(jīng)濟社會發(fā)展工作開展情況;上級領(lǐng)導調(diào)研情況;其它需公開發(fā)布的有關(guān)工作信息。

(二)調(diào)研類信息。堅持把信息與調(diào)研相結(jié)合,在提高、拓寬、挖深上作文章,圍繞不同時期的信息報送要點和省市約稿要求撰寫出高層次調(diào)研信息,尤其是能反映各自特色工作或?qū)θ锌萍紕?chuàng)新工作有參考性或預見性的調(diào)研文章。

(三)問題建議類信息。聚焦全市重點工作對標先進發(fā)達地區(qū),各地各單位梳理在科技創(chuàng)新發(fā)展中存在的困難和不足,進行分析思考,提出針對性強、可操作的意見建議。


二、 任務(wù)目標

(一)積分管理:機關(guān)科室每年40分、每季度10分;事業(yè)單位每年60分、每季度15分。

(二)單列任務(wù):各科室、單位每季度至少報送一篇問題建議類信息。

(三)約稿信息:辦公室根據(jù)上級報送要點結(jié)合重點工作不定期約稿,被約稿的科室、單位需在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。


三、 信息刊物采用計分標準

(一)市級刊物采用計分

1.市局網(wǎng)站采用計0.2分。

2.市政府網(wǎng)站采用計0.5分。

3.市兩辦刊物全文采用計5分,綜合、簡訊采用2.5分。

(二)省部刊物采用計分

1.省科技廳網(wǎng)站采用計2分。

2.省政府網(wǎng)站采用計5分。

3.科技部網(wǎng)站采用計5分。

4.省辦刊物單獨采用計10分,綜合、簡訊、組合采用5分。

(三)國務(wù)院刊物采用計分

國辦刊物單獨采用計20分,綜合、簡訊、組合采用10分。

(四)領(lǐng)導批示計分

市領(lǐng)導批示信息,每篇另加3分,綜合、簡訊另加1.5分。

(五)其他

1.約稿信息遲報、質(zhì)量差的,每篇扣2分。

2.因工作失誤造成重大信息遲、漏報的或報送信息失實的,每篇扣5分。

3.同一信息多次采用或多位領(lǐng)導批示的,不重復計分,以最高分為準。多人撰寫信息采用,按署名人所在科室、單位平均計分。


四、 工作要求

(一)規(guī)范報送程序。供稿人將撰寫的信息會同《市科技局政務(wù)信息公開審核表》交所在科室負責人初審、辦公室保密審查后送各自局分管領(lǐng)導審簽,局領(lǐng)導審定后將信息電子版交局辦公室專人統(tǒng)一報送;問題建議、應(yīng)急突發(fā)、網(wǎng)絡(luò)輿情等重大信息需主要負責人審簽后方可對外發(fā)布。信息末尾應(yīng)注明供稿人姓名和所在科室單位。

(二)提高信息質(zhì)量。按照“角度要準、重點要明、內(nèi)容要實、語言要精、效率要高”的要求,加強對信息的歸納提煉,打造精品信息,提高信息質(zhì)量。同時,要加強信息調(diào)研,注重挖掘有深度的經(jīng)驗做法,提出問題及建議,為領(lǐng)導決策提供參考。

(三)納入考核評優(yōu)。將政務(wù)信息工作納入個人年度考核、評先推優(yōu)的重要內(nèi)容之一,同等條件下信息工作積分高的優(yōu)先予以推薦。凡季度政務(wù)信息報送任務(wù)不達標或未完成年度基礎(chǔ)任務(wù)的科室、單位,其負責人取消當季或年度考核評優(yōu)資格。信息采用情況實行月通報,每月信息采用情況將及時通報。

(四)表彰激勵典型。信息宣傳考核設(shè)置信息先進集體和優(yōu)秀信息員,局機關(guān)科室、單位以本辦法計算分值。市局信息宣傳先進集體、優(yōu)秀信息宣傳員評比以科室(單位)完成基礎(chǔ)任務(wù)數(shù)為前提,年終按得分高低,評選出信息宣傳工作先進集體2個和優(yōu)秀信息宣傳員4名,評比結(jié)果實行通報表彰。工作報告、調(diào)研報告、專題匯報等獲市領(lǐng)導批示表揚或其他在信息宣傳方面做出突出貢獻的集體、個人經(jīng)局領(lǐng)導研究可納入通報表彰。

本辦法由辦公室負責解釋,未盡事宜經(jīng)局領(lǐng)導研究后實施。

本辦法自2025年一季度起施行。同時黃科〔2022〕4號文件《關(guān)于進一步加強科技信息報送工作的通知》和黃科〔2023〕19號文件《關(guān)于印發(fā)<市科技局政務(wù)信息考核激勵辦法(試行)>的通知》即日起廢止。



 
 
 
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