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(2016年)淮北市杜集區(qū)人民代表大會代表履職考核辦法
來源: m.yestaryl.com   日期:2024-10-08   閱讀:

發(fā)文機關(guān)淮北市杜集區(qū)人大及其常委會

發(fā)文日期2016年07月29日

時效性現(xiàn)行有效

施行日期2016年07月29日

效力級別地方性法規(guī)

第一條 為進一步增強人大代表的責任意識,提高人大代表履職自覺性,根據(jù)《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本區(qū)實際,制定本辦法。


第二條 對區(qū)人大代表履職情況進行考核,是提高代表自我約束力,激勵代表履行職責自覺性的需要;是為評選先進代表提供依據(jù)的需要;是代表任期屆滿,作為推薦連任代表的重要依據(jù)。


第三條 代表履職考核內(nèi)容:

(一)出席大會。認真參加區(qū)人民代表大會全體會議和代表團討論會議,審議發(fā)言不少于一次,積極向“一府兩院”工作提出議案,建議、批評和意見,一屆任期內(nèi)聯(lián)名提出議案不少于一件。(25分)

(二)加強學(xué)習(xí)。積極參加區(qū)人大常委會和區(qū)人大代表小組組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)。(5分)

(三)參加代表活動。做到活動前認真調(diào)研,了解民情,活動中積極發(fā)言,反映民意,每年參加調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查活動不少于四次。(20分)

(四)聯(lián)系選民或人民群眾。自覺聯(lián)系選區(qū)選民或人民群眾,聯(lián)系不少于三戶,每年走訪不少于四次;按時接待人民群眾,每年接待次數(shù)不少于一次,閉會期間積極提出建議、批評和意見,每年單獨或聯(lián)名提出建議、批評和意見不少于一件。(30分)

(五)參加述職活動。代表必須接受選民監(jiān)督,每屆任期內(nèi)必須向選區(qū)、選民報告履職情況一次。(15分)

(六)以代表身份積極參加其他會議、活動。(5分)


第四條 代表履職考核采取自評和組織評定相結(jié)合的方式。每年年底,代表本人填寫一式二份的《人大代表履職考核量化表》,交代表小組評定。


第五條 評定結(jié)論為:履職優(yōu)秀、履職好、履職一般、履職較差。標準為:考核分在90分以上者為優(yōu)秀;75分以上者為好;60分以上者為一般;60分以下者為較差。


第六條 代表年度考核得分情況一年公布一次。


第七條 《人大代表履職考核量化表》一份上報區(qū)人大常委會代表辦事機構(gòu)存檔,一份錄入《人大代表履職登記冊》,由區(qū)人大代表小組所在地的鎮(zhèn)人大主席團、人大街道工委存檔。


第八條 本辦法自通過之日起施行。


 
 
 
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