發(fā)文機(jī)關(guān)六安市中級(jí)人民法院,六安市司法局,六安市律師協(xié)會(huì)
發(fā)文日期2020年07月09日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)六司發(fā)〔2020〕10號(hào)
施行日期2020年07月09日
效力級(jí)別地方司法文件
各縣區(qū)人民法院、各縣區(qū)司法局、市直律師事務(wù)所、市法律援助中心：
為深入貫徹落實(shí)最高人民法院、司法部、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)《關(guān)于深入推進(jìn)律師參與人民法院執(zhí)行工作的意見》，加快推進(jìn)法律職業(yè)共同體建設(shè)步伐，進(jìn)一步完善執(zhí)業(yè)律師的培養(yǎng)交流機(jī)制，市中院、市司法局、市律師協(xié)會(huì)經(jīng)協(xié)商一致，形成《關(guān)于開展申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員到人民法院執(zhí)行局實(shí)習(xí)的實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)深入貫徹落實(shí)。
六安市中級(jí)人民法院
六安市司法局
六安市律師協(xié)會(huì)
2020年7月9日
六安市中級(jí)人民法院、六安市司法局、六安市律師協(xié)會(huì)關(guān)于開展申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員到人民法院執(zhí)行局實(shí)習(xí)的實(shí)施細(xì)則
為了深入貫徹落實(shí)最高人民法院、司法部、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)《關(guān)于深入推進(jìn)律師參與人民法院執(zhí)行工作的意見》，加快推進(jìn)法律職業(yè)共同體建設(shè)步伐，進(jìn)一步完善執(zhí)業(yè)律師的培養(yǎng)交流機(jī)制，市中院、市司法局、市律師協(xié)會(huì)《關(guān)于構(gòu)建律師參與執(zhí)行工作保障機(jī)制的紀(jì)要》中確定建立申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員到法院執(zhí)行局實(shí)習(xí)制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》以及中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定如下實(shí)施細(xì)則。
一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代司法體制改革的新要求，遵循人民法院執(zhí)行工作的發(fā)展規(guī)律，以創(chuàng)新申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員培訓(xùn)形式、加深法官與律師群體之間的職業(yè)了解和認(rèn)同為重點(diǎn)，深入推進(jìn)律師參與執(zhí)行工作，培育和發(fā)展社會(huì)主義法治人才隊(duì)伍。
（二）工作原則
1． 堅(jiān)持正確方向。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義法治理論，把握正確的改革方向，確保申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員到人民法院法院執(zhí)行局實(shí)習(xí)符合中央有關(guān)深化司法體制改革文件精神和要求。
2． 堅(jiān)持遵循規(guī)律。遵循律師人才隊(duì)伍形成規(guī)律，遵照律師人才特殊的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力、職業(yè)操守要求，從實(shí)際出發(fā)科學(xué)設(shè)定申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員到人民法院執(zhí)行局實(shí)習(xí)的條件、程序、紀(jì)律要求等，確保隊(duì)伍素質(zhì)和專業(yè)水平。
3． 堅(jiān)持協(xié)作配合。人民法院與司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，在申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員到人民法院執(zhí)行局實(shí)習(xí)期間，及時(shí)互通工作信息、交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同搭建法官與律師良性互動(dòng)新平臺(tái)，推動(dòng)法律職業(yè)共同體建設(shè)。
二、建立健全實(shí)習(xí)申請(qǐng)推薦機(jī)制
（一）申請(qǐng)條件
擬申請(qǐng)到人民法院執(zhí)行局實(shí)習(xí)的申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員應(yīng)滿足以下條件：政治素質(zhì)較好，法律知識(shí)扎實(shí)，品行良好；已在六安市律師協(xié)會(huì)登記注冊(cè)，年齡在35周歲以下，且在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)超過(guò)2個(gè)月。
（二）申請(qǐng)程序。
市中院及各縣區(qū)人民法院根據(jù)自身需求，向市律師協(xié)會(huì)提出到人民法院執(zhí)行局實(shí)習(xí)的申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的數(shù)量和要求。市律師協(xié)會(huì)也可以根據(jù)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員培養(yǎng)需要，主動(dòng)向人民法院提出實(shí)習(xí)需求。市律師協(xié)會(huì)根據(jù)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)律師本人意愿，經(jīng)所在律師事務(wù)所同意，經(jīng)審查符合條件后向人民法院推薦。人民法院對(duì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行審核后擇優(yōu)確定人選。
（三）實(shí)習(xí)期限
申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員在人民法院執(zhí)行局實(shí)習(xí)期間一般承擔(dān)執(zhí)行輔助類、事務(wù)性工作，實(shí)習(xí)期限一般為2—6個(gè)月。
三、建立健全實(shí)習(xí)人員管理機(jī)制
實(shí)習(xí)人員在人民法院實(shí)習(xí)期間，日常管理以接收實(shí)習(xí)的人民法院為主，所在律師事務(wù)所和市律師協(xié)會(huì)、司法行政機(jī)關(guān)共同履行管理職責(zé)。
（一）實(shí)習(xí)指導(dǎo)
實(shí)習(xí)人員在人民法院實(shí)習(xí)期間，人民法院應(yīng)指派至少一名法官作為指導(dǎo)老師。實(shí)習(xí)人員在人民法院實(shí)習(xí)期間，接受人民法院及指派的指導(dǎo)法官管理和指導(dǎo)，所在律師事務(wù)所指導(dǎo)律師仍有義務(wù)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)，并加強(qiáng)與人民法院指派的指導(dǎo)法官溝通，了解實(shí)習(xí)情況。
（二）實(shí)習(xí)記錄
實(shí)習(xí)人員在人民法院實(shí)習(xí)期間，應(yīng)如實(shí)記錄實(shí)習(xí)情況，包括實(shí)習(xí)日記、工作文書和輔助辦案卷宗，作為人民法院實(shí)習(xí)考核以及市律協(xié)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)考核的材料。
（三）實(shí)習(xí)終止
實(shí)習(xí)人員在人民法院實(shí)習(xí)期限屆滿的，實(shí)習(xí)終止。
實(shí)習(xí)人員在人民法院實(shí)習(xí)期間發(fā)生如下情形時(shí)應(yīng)當(dāng)終止實(shí)習(xí)：1．違反法院規(guī)章制度及審判執(zhí)行工作紀(jì)律等可能造成不良影響或嚴(yán)重后果的；2．因違法行為可能受到行政或者刑事處罰的；3．實(shí)習(xí)期內(nèi)因個(gè)人自身原因或本單位安排需提前終止的；4．出現(xiàn)其他應(yīng)當(dāng)終止的情形的。
實(shí)習(xí)人員終止實(shí)習(xí)的，由人民法院以書面形式通知市律師協(xié)會(huì)，并附書面考核意見。
（四）實(shí)習(xí)考核
實(shí)習(xí)人員在人民法院實(shí)習(xí)期滿后，由接收實(shí)習(xí)的人民法院進(jìn)行階段性實(shí)習(xí)考核。實(shí)習(xí)考核應(yīng)重點(diǎn)聽取指導(dǎo)法官意見，考核內(nèi)容為完成工作量情況、其他綜合業(yè)績(jī)情況、作風(fēng)紀(jì)律情況等?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次。
實(shí)習(xí)人員因違反法律、法規(guī)及工作紀(jì)律等原因終止實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)考核應(yīng)為不合格?？己瞬缓细竦模墒新蓭焻f(xié)會(huì)根據(jù)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
四、建立健全實(shí)習(xí)人員紀(jì)律制度
接收實(shí)習(xí)的人民法院應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前集中對(duì)實(shí)習(xí)人員開展工作紀(jì)律、審判紀(jì)律、保密規(guī)定等方面的紀(jì)律教育，確保實(shí)習(xí)人員嚴(yán)格遵守所在法院日常管理制度，杜絕出現(xiàn)違法違紀(jì)情況。
（一）保密義務(wù)
實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束以后，不得違反審判執(zhí)行紀(jì)律打聽案情，不得泄露知悉的工作秘密和審判執(zhí)行秘密。
（二）回避制度
實(shí)習(xí)期間，涉及所在律師事務(wù)所代理的案件以及其他法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情況，實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避，不得辦理該案件的執(zhí)行輔助工作。實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得擔(dān)任實(shí)習(xí)期間參與案件的代理人。
（三）紀(jì)律規(guī)范
在人民法院實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員不得以實(shí)習(xí)律師身份參與擔(dān)任代理人和辯護(hù)人的案件；不得向法官請(qǐng)客送禮或進(jìn)行不正當(dāng)交往；不得以法院實(shí)習(xí)人員身份對(duì)外進(jìn)行不正當(dāng)宣傳；不得假借法官名義，向當(dāng)事人索取財(cái)物或者其他利益；不得作出有損司法形象和司法公正的其他行為。
在人民法院實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員出現(xiàn)違法違紀(jì)情形的，接收實(shí)習(xí)的人民法院應(yīng)將有關(guān)情況通知市律師協(xié)會(huì)和所在律師事務(wù)所，市律師協(xié)會(huì)和所在律師事務(wù)所根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將處理情況反饋人民法院，同時(shí)抄報(bào)市司法局。
五、保障措施
（一）申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員在人民法院實(shí)習(xí)期間，人民法院應(yīng)提供便利實(shí)習(xí)的工作條件。
（二）申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員在人民法院實(shí)習(xí)期間，所在律師事務(wù)所應(yīng)定期發(fā)放一定數(shù)量的生活補(bǔ)貼，以保障實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期內(nèi)的日常工作和生活需求。
（三）申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員在人民法院實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故的，人民法院應(yīng)及時(shí)通知市律師協(xié)會(huì)和所在律師事務(wù)所，由所在律師事務(wù)所依法申報(bào)工傷。
