發(fā)文機(jī)關(guān)中共安徽省委組織部,安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
發(fā)文日期2019年06月27日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)皖人社秘〔2019〕173號(hào)
施行日期2019年06月27日
效力級(jí)別地方黨內(nèi)法規(guī)
各市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位：
為規(guī)范開展高技能人才評(píng)選表彰工作，大力弘揚(yáng)工匠精神，激勵(lì)更多高技能人才愛崗敬業(yè)、精益求精，在技工大省和制造強(qiáng)省建設(shè)中建功立業(yè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳研究制定了《安徽省高技能人才評(píng)選表彰辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
中共安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
2019年6月27日
安徽省高技能人才評(píng)選表彰辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范開展高技能人才評(píng)選表彰工作，大力弘揚(yáng)工匠精神，加快推進(jìn)技工大省和制造強(qiáng)省建設(shè)，根據(jù)《中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“江淮英才計(jì)劃”全面夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》（皖發(fā)〔2018〕34號(hào)）、《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)支持技工大省建設(shè)若干政策的通知》（皖政〔2017〕54號(hào)）等文件精神，按照《評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法》（中辦發(fā)〔2018〕69號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 高技能人才評(píng)選表彰包括江淮杰出工匠和安徽省技能大獎(jiǎng)。
安徽省技術(shù)能手通過國(guó)家或省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽選拔等方式產(chǎn)生，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照競(jìng)賽相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條 高技能人才評(píng)選表彰工作原則上每2年開展1次，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，面向基層和工作一線，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、權(quán)限和程序進(jìn)行，體現(xiàn)先進(jìn)性、代表性、時(shí)代性。
第四條 高技能人才評(píng)選表彰對(duì)象為我省各行各業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線技術(shù)工人，適當(dāng)向婦女和少數(shù)民族、貧困地區(qū)、民營(yíng)企業(yè)以及我省重點(diǎn)發(fā)展的現(xiàn)代制造業(yè)一線技術(shù)工人傾斜。
第五條 省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳共同成立全省高技能人才評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)宣傳部署、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)推動(dòng)評(píng)選表彰工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱省高技能人才評(píng)選辦公室）設(shè)在省人力資源社會(huì)保障廳。省高技能人才評(píng)選辦公室組建全省高技能人才評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱省評(píng)委會(huì)），由相關(guān)職能部門、企業(yè)、職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會(huì)等方面的專家組成（其中工程技術(shù)專家、高技能人才代表不少于2/3），負(fù)責(zé)評(píng)選產(chǎn)生江淮杰出工匠和安徽省技能大獎(jiǎng)。
各市及有關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)成立市級(jí)或本行業(yè)高技能人才評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)安徽省高技能人才評(píng)選表彰對(duì)象的初評(píng)和推薦，推動(dòng)評(píng)選表彰工作制度化、規(guī)范化。
第二章 評(píng)選條件
第六條 高技能人才評(píng)選表彰的基本條件是：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)四項(xiàng)基本原則，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，在勞動(dòng)年齡內(nèi)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第七條 申報(bào)江淮杰出工匠應(yīng)當(dāng)滿足下列條件：
（一）從事相關(guān)職業(yè)（工種）15年以上；
（二）具備高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格（或同等技能水平）；
（三）系全國(guó)技術(shù)能手（含競(jìng)賽產(chǎn)生）或安徽省技能大獎(jiǎng)獲得者；或者曾獲得國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)及以上榮譽(yù)、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)三八紅旗手、中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆⒅袊?guó)工藝美術(shù)大師、國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人等稱號(hào)之一；或者享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼；
（四）近5年在創(chuàng)新創(chuàng)造、帶徒傳技、技能推廣、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護(hù)等方面取得新的重大業(yè)績(jī)。
中華技能大獎(jiǎng)作為技能人才的國(guó)家最高榮譽(yù)，我省中華技能大獎(jiǎng)獲得者可直接認(rèn)定為江淮杰出工匠。
第八條 申報(bào)安徽省技能大獎(jiǎng)應(yīng)當(dāng)滿足下列條件：
（一）從事相關(guān)職業(yè)（工種）10年以上；
（二）具備高級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格（或同等技能水平）；
（三）曾獲得市級(jí)以上技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手（含競(jìng)賽產(chǎn)生）、技能大師工作室?guī)ь^人、首席技師或省級(jí)以上行業(yè)技術(shù)能手等稱號(hào)之一；或者曾獲得省級(jí)以上勞動(dòng)模范、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、工藝美術(shù)大師等稱號(hào)之一；或者享受市級(jí)以上政府特殊津貼；
（四）近5年在創(chuàng)新創(chuàng)造、帶徒傳技、技能推廣、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護(hù)等方面取得新的突出業(yè)績(jī)。
第九條 在省外獲得上述相關(guān)榮譽(yù)或稱號(hào)，在我省工作滿2年且取得新業(yè)績(jī)的技術(shù)工人，可按規(guī)定申報(bào)江淮杰出工匠和安徽省技能大獎(jiǎng)。
第十條 具有超高技能和精湛技藝，在工作崗位上作出特別重大的突出貢獻(xiàn)，可不受資歷限制破格申報(bào)安徽省技能大獎(jiǎng)。
第三章 評(píng)選程序
第十一條 江淮杰出工匠和安徽省技能大獎(jiǎng)由所在單位遴選推薦，按隸屬關(guān)系向?qū)俚卦O(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障局或省直行業(yè)主管部門申報(bào)。省屬企業(yè)可向省國(guó)資委申報(bào)。中央駐皖企業(yè)向?qū)俚卦O(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障局申報(bào)。同一對(duì)象不得多頭重復(fù)申報(bào)。
已經(jīng)獲得江淮杰出工匠和安徽省技能大獎(jiǎng)稱號(hào)的，不得再次申報(bào)同一稱號(hào)。
第十二條 每屆評(píng)選前，省高技能人才評(píng)選辦公室根據(jù)當(dāng)屆計(jì)劃評(píng)選表彰人數(shù)，將推薦名額分配至各市或省直行業(yè)部門，各市、各有關(guān)部門按名額進(jìn)行差額或等額推薦。
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)類表彰名額不超過表彰人數(shù)的10%。
第十三條 江淮杰出工匠和安徽省技能大獎(jiǎng)評(píng)選工作按照以下程序進(jìn)行：
（一）省高技能人才評(píng)選辦公室印發(fā)通知，部署遴選推薦工作；
（二）市人力資源社會(huì)保障局、省直行業(yè)部門組織初評(píng)，產(chǎn)生擬推薦的候（備）選人，并按規(guī)定公示后報(bào)省高技能人才評(píng)選辦公室；
（三）省評(píng)委會(huì)組織評(píng)審，產(chǎn)生擬表彰對(duì)象，并向社會(huì)公示；
（四）按程序發(fā)文確認(rèn)。
第四章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)
第十四條 江淮杰出工匠和安徽省技能大獎(jiǎng)由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)文確認(rèn)并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
第十五條 分別給予江淮杰出工匠和安徽省技能大獎(jiǎng)獲得者每人20萬元、5萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
第五章 監(jiān)督問責(zé)
第十六條 申報(bào)人獲得江淮杰出工匠和安徽省技能大獎(jiǎng)稱號(hào)后，經(jīng)查實(shí)在申報(bào)和遴選推薦過程中有弄虛作假、剽竊他人成果、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等違規(guī)行為的，撤銷榮譽(yù)，繳銷榮譽(yù)證書，追回獎(jiǎng)金，且5年內(nèi)不得申報(bào)技能人才項(xiàng)目。對(duì)涉事地區(qū)、部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并酌情減少下屆分配名額數(shù)。申報(bào)人獲得江淮杰出工匠和安徽省技能大獎(jiǎng)稱號(hào)后，發(fā)生違法犯罪行為，受到司法機(jī)關(guān)處理的，按規(guī)定撤銷榮譽(yù)，繳銷榮譽(yù)證書，追回獎(jiǎng)金。
第十七條 評(píng)選表彰工作中，工作人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人徇私舞弊、違規(guī)操作的，經(jīng)查實(shí)，由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的，由有關(guān)部門對(duì)主管人員和相關(guān)責(zé)任人員依法依紀(jì)給予處分。
第六章 附 則
第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行，《安徽省高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（勞社〔2006〕67號(hào)）同時(shí)廢止。
第十九條 本辦法由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 省高技能人才評(píng)選辦公室按照省有關(guān)規(guī)定，遵照本辦法，對(duì)每屆評(píng)選表彰工作提出具體要求。
