【發(fā)布部門】 合肥市人力資源和社會保障局 【發(fā)文字號】 合人社秘[2014]142號
【發(fā)布日期】 2014.05 【實施日期】 2014.05.25
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 機關(guān)工作綜合規(guī)定
合肥市人力資源和社會保障局關(guān)于“合肥市勞動用工備案管理信息系統(tǒng)”升級的通知
（合人社秘〔2014〕142號 2014年5月）
各用人單位：
根據(jù)省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強就業(yè)信息監(jiān)測、整合就業(yè)登記和勞動用工備案工作的統(tǒng)一部署，我市目前使用的“合肥市勞動用工備案管理信息系統(tǒng)”已按要求完成升級改造和測試，定于2014年5月25日正式上線運行。新系統(tǒng)通過業(yè)務(wù)流程再造、項目內(nèi)容調(diào)整，把就業(yè)登記和勞動用工備案合二為一，實現(xiàn)就業(yè)登記、勞動用工備案和社會保險數(shù)據(jù)共享，有效解決用人單位辦理業(yè)務(wù)重復(fù)登記、手續(xù)繁瑣問題，同時滿足與省公共就業(yè)信息系統(tǒng)實時對接的需要?，F(xiàn)將系統(tǒng)升級過程中需要用人單位配合做好的幾項工作通知如下，請予支持。
一、2014年5月25日起，“合肥市勞動用工備案管理信息系統(tǒng)”全面升級上線，單位登記和勞動用工備案啟用全省統(tǒng)一格式，請用人單位在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時事先做好準(zhǔn)備。
二、用人單位首次在升級后的管理信息系統(tǒng)中辦理勞動用工備案時，應(yīng)首先填報新的《勞動用工備案單位信息登記電子報盤表》（僅提交電子表格），以完善用人單位基本信息庫。用人單位基本信息庫更新后，辦理備案不需再次提供。
三、用人單位在辦理勞動用工備案登記時，應(yīng)按照勞動用工登記備案統(tǒng)一格式，填寫并提交《勞動合同新簽備案信息電子報盤表》（或《勞動合同續(xù)簽備案信息電子報盤表》、《勞動合同解除備案信息電子報盤表》。注：以上報盤表格僅提交電子檔，無需提交紙質(zhì)表格），批量導(dǎo)入勞動用工備案數(shù)據(jù)。原勞動用工備案需要提交的《錄用人員登記備案花名冊》僅提供紙質(zhì)表格，無需提供電子檔。
四、《錄用人員登記備案花名冊》、《勞動用工備案單位信息登記電子報盤表》、《勞動合同新簽備案信息電子報盤表》、《勞動合同續(xù)簽備案信息電子報盤表》、《勞動合同解除備案信息電子報盤表》等相關(guān)表格可登錄合肥人力資源和社會保障網(wǎng)下載中心就業(yè)用工版塊下載。網(wǎng)址：www.ahhfld.gov.cn.
五、服務(wù)咨詢電話：市人社局調(diào)解仲裁管理處：63536112，63536169；市就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)管理科：62654745，62654678。
【發(fā)布日期】 2014.05 【實施日期】 2014.05.25
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 機關(guān)工作綜合規(guī)定
合肥市人力資源和社會保障局關(guān)于“合肥市勞動用工備案管理信息系統(tǒng)”升級的通知
（合人社秘〔2014〕142號 2014年5月）
各用人單位：
根據(jù)省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強就業(yè)信息監(jiān)測、整合就業(yè)登記和勞動用工備案工作的統(tǒng)一部署，我市目前使用的“合肥市勞動用工備案管理信息系統(tǒng)”已按要求完成升級改造和測試，定于2014年5月25日正式上線運行。新系統(tǒng)通過業(yè)務(wù)流程再造、項目內(nèi)容調(diào)整，把就業(yè)登記和勞動用工備案合二為一，實現(xiàn)就業(yè)登記、勞動用工備案和社會保險數(shù)據(jù)共享，有效解決用人單位辦理業(yè)務(wù)重復(fù)登記、手續(xù)繁瑣問題，同時滿足與省公共就業(yè)信息系統(tǒng)實時對接的需要?，F(xiàn)將系統(tǒng)升級過程中需要用人單位配合做好的幾項工作通知如下，請予支持。
一、2014年5月25日起，“合肥市勞動用工備案管理信息系統(tǒng)”全面升級上線，單位登記和勞動用工備案啟用全省統(tǒng)一格式，請用人單位在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時事先做好準(zhǔn)備。
二、用人單位首次在升級后的管理信息系統(tǒng)中辦理勞動用工備案時，應(yīng)首先填報新的《勞動用工備案單位信息登記電子報盤表》（僅提交電子表格），以完善用人單位基本信息庫。用人單位基本信息庫更新后，辦理備案不需再次提供。
三、用人單位在辦理勞動用工備案登記時，應(yīng)按照勞動用工登記備案統(tǒng)一格式，填寫并提交《勞動合同新簽備案信息電子報盤表》（或《勞動合同續(xù)簽備案信息電子報盤表》、《勞動合同解除備案信息電子報盤表》。注：以上報盤表格僅提交電子檔，無需提交紙質(zhì)表格），批量導(dǎo)入勞動用工備案數(shù)據(jù)。原勞動用工備案需要提交的《錄用人員登記備案花名冊》僅提供紙質(zhì)表格，無需提供電子檔。
四、《錄用人員登記備案花名冊》、《勞動用工備案單位信息登記電子報盤表》、《勞動合同新簽備案信息電子報盤表》、《勞動合同續(xù)簽備案信息電子報盤表》、《勞動合同解除備案信息電子報盤表》等相關(guān)表格可登錄合肥人力資源和社會保障網(wǎng)下載中心就業(yè)用工版塊下載。網(wǎng)址：www.ahhfld.gov.cn.
五、服務(wù)咨詢電話：市人社局調(diào)解仲裁管理處：63536112，63536169；市就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)管理科：62654745，62654678。
