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(2018年)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于修改《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》的決定
來(lái)源: m.yestaryl.com   日期:2025-06-24   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)

發(fā)文日期2018年08月15日

時(shí)效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號(hào)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)令第148號(hào)

施行日期2018年09月15日

效力級(jí)別部門(mén)規(guī)章

《關(guān)于修改<上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法>的決定》已經(jīng)2018年1月15日中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)2018年第1次主席辦公會(huì)議審議通過(guò),經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,現(xiàn)予公布,自2018年9月15日起施行。

中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)主席:劉士余

2018年8月15日

關(guān)于修改《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》的決定

一、 第八條第一款修改為:“激勵(lì)對(duì)象可以包括上市公司的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員,以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有直接影響的其他員工,但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。外籍員工任職上市公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員的,可以成為激勵(lì)對(duì)象?!?/p>

二、 第四十五條第二款修改為:“激勵(lì)對(duì)象為外籍員工的,可以向證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)立證券賬戶(hù)?!?/p>

本決定自2018年9月15日起施行。

《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修改,重新公布。


 
 
 
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