發(fā)文機關(guān)人力資源和社會保障部辦公廳,公安部辦公廳,中華全國總工會辦公廳,中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會辦公室,中華全國工商業(yè)聯(lián)合會辦公廳
發(fā)文日期2023年08月14日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號人社廳發(fā)〔2023〕27號
施行日期2023年08月14日
效力級別部門規(guī)范性文件
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）、公安廳（局），總工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)：
為指導(dǎo)用人單位預(yù)防和消除工作場所不當(dāng)管理風(fēng)險隱患，規(guī)范用工管理，進一步促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，人力資源社會保障部、公安部、全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、全國工商聯(lián)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國居民身份證法》《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，制定了《預(yù)防和消除工作場所不當(dāng)管理風(fēng)險隱患制度（參考文本）》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，供指導(dǎo)用人單位制定完善有關(guān)規(guī)章制度或與職工簽訂勞動合同、集體合同時參考。用人單位可根據(jù)所在地地方性法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實際對參考文本有關(guān)內(nèi)容進一步細化完善。
人力資源社會保障部辦公廳 公安部辦公廳
全國總工會辦公廳 中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會辦公室
全國工商聯(lián)辦公廳
2023年8月14日
