制定機關：勞動和社會保障部(含勞動部)(已撤銷)
發(fā)文字號：勞部發(fā)〔1996〕222號
公布日期：1996.07.11
施行日期：1996.07.11
時效性：現(xiàn)行有效
效力位階：行政許可批復
勞動部關于國家煙草專賣局所屬企業(yè)部分工作崗位實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的批復
（勞部發(fā)〔１９９６〕２２２號）
國家煙草專賣局：
你局《關于報送國家煙草專賣局所屬企業(yè)部分工作崗位實行不定時工作制和綜合計算工作制的函》（國煙人函〔１９９６〕第３號）收悉。經(jīng)研究，批復如下：
一、為了保證煙草企業(yè)職工的合法休息休假權利和企業(yè)生產(chǎn)、工作任務的完成，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條的規(guī)定和勞動部《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔１９９４〕５０３號），針對煙草企業(yè)的生產(chǎn)、工作特點，原則同意你局上述來文中對所屬企業(yè)部分工作崗位的職工，實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的具體意見。即：
（一）對企業(yè)部分高級管理人員，從事煙草專賣的監(jiān)督、檢查人員；采購供銷人員，專職司機，貨物發(fā)運人員，企業(yè)中長途運輸汽車司機、押車人員，煙葉、卷煙等倉庫保管員，部分設備維修人員，部分非生產(chǎn)性值班、值勤人員，部分服務性人員，各類倉庫的裝卸人員，消防員以及因工作性質(zhì)特殊，需要機動作業(yè)的人員等可實行不定時工作制。
?。ǘ氖聼熑~的種植、收購、復烤、調(diào)撥和儲運和部分人員可實行以年為周期的綜合計算工時工作制。
二、對于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的職工，企業(yè)應根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一章、第四章有關規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，采取適當?shù)墓ぷ?、休息方式，確保職工的休息休假權利、安全生產(chǎn)和生產(chǎn)、工作任務的完成。
三、你局可根據(jù)以上原則制定具體實施辦法，并請抄送我部和全國總工會以及各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局）。
一九九六年七月十一日
