發(fā)文機關(guān)最高人民法院
發(fā)文日期2000年07月11日
時效性現(xiàn)行有效
施行日期2000年07月11日
效力級別司法文件
2000年7月11日最高人民法院審判委員會第1123次會議通過
為了提高法官隊伍的素質(zhì)，充分發(fā)揮合議庭的職能作用，確保司法公正，提高審判效率，根據(jù) 《中華人民共和國人民法院組織法》、 《中華人民共和國法官法》和有關(guān)法律規(guī)定的精神，結(jié)合審判實踐，制定本辦法。
一、 選任工作原則
（一）依法實施；
（二）德才兼?zhèn)洌?/p>
（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
（四）動態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰；
（五）堅持民主集中制。
二、 審判長的配備
各級人民法院審判長的配備數(shù)額，應(yīng)當根據(jù)審判工作的需要，參考本院合議庭的數(shù)量確定。最高人民法院審判長的配備數(shù)額，由最高人民法院確定。地方人民法院審判長的配備數(shù)額，由高級人民法院確定。
審判長一般由審判員擔(dān)任。優(yōu)秀的助理審判員被選為審判長的，應(yīng)當依法提請任命為審判員。
院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長參加合議庭審理案件時，依照法律規(guī)定擔(dān)任審判長。
三、 審判長的條件
擔(dān)任審判長，應(yīng)當具備以下條件：
（一）遵守 憲法和法律，嚴守審判紀律，秉公執(zhí)法，清正廉潔，有良好的職業(yè)道德。
（二）身體健康，能夠勝任審判工作。
（三）最高人民法院、高級人民法院的審判長應(yīng)當具有高等院校法律本科以上學(xué)歷；中級人民法院的審判長一般應(yīng)當具有高等院校法律本科以上學(xué)歷；基層人民法院的審判長應(yīng)當具有高等院校法律?？埔陨蠈W(xué)歷。
（四）最高人民法院和高級人民法院的審判長必須擔(dān)任法官職務(wù)從事審判工作5年以上；中級人民法院的審判長必須擔(dān)任法官職務(wù)從事審判工作4年以上；基層人民法院的審判長必須擔(dān)任法官職務(wù)從事審判工作3年以上。
（五）有比較豐富的審判實踐經(jīng)驗，能夠運用所掌握的法律專業(yè)知識解決審判工作中的實際問題；能夠熟練主持庭審活動；并有較強的語言表達能力和文字表達能力，能夠規(guī)范、熟練制作訴訟文書。
經(jīng)濟、文化欠發(fā)達地區(qū)的人民法院，經(jīng)本院審判委員會研究決定并報上一級人民法院批準，可以適當放寬審判長的學(xué)歷條件和從事審判工作年限。
四、 選任程序
選任審判長，遵循以下程序：
（一）公布待任審判長名額及要求；
（二）由符合條件的法官提出書面申請或由庭長、主管院長從符合條件的法官中推薦人選；
（三）根據(jù)選任條件對自薦和推薦人員進行資格初審，確定預(yù)選人員名單，并予以公示；
（四）對預(yù)選人員進行審判業(yè)務(wù)考試、考核；
（五）審判委員會綜合考慮選任條件和考試、考核結(jié)果，確定任用名單并由院長公布。
五、 職責(zé)
審判長的職責(zé)是：
（一）擔(dān)任案件承辦人，或指定合議庭其他成員擔(dān)任案件承辦人；
（二）組織合議庭成員和有關(guān)人員做好庭審準備及相關(guān)工作；
（三）主持庭審活動；
（四）主持合議庭對案件進行評議，作出裁判；
（五）對重大疑難案件和合議庭意見有重大分歧的案件，依照規(guī)定程序報請院長提交審判委員會討論決定；
（六）依照規(guī)定權(quán)限審核、簽發(fā)訴訟文書；
（七）依法完成其他審判工作。
六、 管理與監(jiān)督
對審判長實行動態(tài)管理。
建立案件評查制度，對合議庭審理的案件進行重點評查和抽樣評查。評查結(jié)果作為對審判長考核的重要內(nèi)容。
對審判長實行年度考核。在全面考核的基礎(chǔ)上，突出對審判工作實績的考核。年度考核不合格的，應(yīng)當免去審判長職務(wù)。
七、 免職與懲戒
審判長在任職期間有下列情形之一的，應(yīng)當免去審判長職務(wù)：
（一）違法審判的；
（二）受黨紀、政紀處分的；
（三）因身體狀況難以繼續(xù)擔(dān)任審判長的；
（四）本人提出辭職并被批準的；
（五）調(diào)離審判工作崗位的；
（六）依法被免除法官職務(wù)的；
（七）其他不宜擔(dān)任審判長的。
審判長由于違法審判被免去職務(wù)的，應(yīng)當根據(jù) 《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》、 《人民法院審判紀律處分辦法（試行）》追究責(zé)任。
免去審判長職務(wù)，由庭長報請院長提請審判委員會作出決定并由院長公布。
八、 待遇
審判長可以享受特殊津貼。
九、 附則
各高級人民法院應(yīng)當根據(jù)本辦法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)的實際情況，制定具體實施細則。
