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勞動(dòng)法匯編
來(lái)源: m.yestaryl.com   日期:2023-09-22   閱讀:

目 錄 

一、中共中央國(guó)務(wù)院文件 

1.中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)(2015 年 3 月 21 日)

二、法律 

1.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(2018 年 12 月 29 日修正)

2.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2012 年 12 月 28 日修正)

3.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(2007 年 12 月 29 日)

4.中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法(2015 年 4 月 24 日修正)

5.中華人民共和國(guó)建筑法(2019 年 4 月 23 日修正)

6.中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法(2018 年 12 月 29 日修正)

7.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法(節(jié)錄)(2018 年 12 月 29 日修訂)

8.中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法(2018 年 12 月 29 日修正)

9.中華人民共和國(guó)民事訴訟法(節(jié)錄)(2017 年 6 月 27 日修正)

10.中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法(節(jié)錄)(2014 年 8 月 31 日修正)

11.中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法(節(jié)錄)(2012 年 10 月 26 日修正)

12.中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法(2010 年 8 月 28 日)

13.中華人民共和國(guó)工會(huì)法(2009 年 8 月 27 日修正)

三、行政法規(guī) 

1.保障農(nóng)民工工資支付條例(2019 年 12 月 30 日)

2.中國(guó)人民解放軍文職人員條例(2017 年 9 月 27 日修訂)

3.事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(2014 年 2 月 26 日)

4.全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(2013 年 12 月 11 日修訂)

5.對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例(2012 年 5 月 16 日)

 6.女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(2012 年 4 月 18 日)

7.工傷保險(xiǎn)條例(2010 年 12 月 8 日修訂)

8.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(2008 年 9 月 3 日)

9.職工帶薪年休假條例(2007 年 12 月 7 日)

10.禁止使用童工規(guī)定(2002 年 9 月 18 日)

11.失業(yè)保險(xiǎn)條例(1998 年 12 月 16 日)

12.國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定(1995 年 3 月 25 日修訂)

四、部門(mén)規(guī)章 

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則(2017 年 5 月 8 日)

2.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則(2017 年 5 月 8 日

安徽省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

3.勞務(wù)派遣暫行規(guī)定(2013 年 12 月 20 日)

4.事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定(2012 年 8 月 22 日)

5.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定(2011 年 11 月 30 日)

6.工傷認(rèn)定辦法(2010 年 12 月 31 日)

7.非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法(2010 年 12 月 31 日)

8.外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定(2017 年 3 月 13 日修訂)

9.企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法(2008 年 7 月 17 日)

10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法(2008 年 2 月 15 日)

11.人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定(2011 年 8 月 15 日修正)

12.最低工資規(guī)定(2003 年 12 月 30 日)

13.關(guān)于工資總額組成的規(guī)定(1989 年 9 月 30 日)

五、地方性法規(guī)、省政府規(guī)章 1.安徽省最低工資規(guī)定(2016 年 11 月 22 日)

2.安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法(2013 年 7 月 10 日)

3.安徽省工資支付規(guī)定(2014 年 12 月 16 日修訂)

4.安徽省勞動(dòng)合同條例(2004 年 2 月 20 日)

六、司法解釋、批復(fù) 

最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模?012 年 12 月 31 日)

2.最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ?010 年 7 月 12 日)

3.最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ?006 年 7 月 10 日)

4.最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)?001 年 3 月 22 日)

5.最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定(2019 年 10 月 14 日)

6.最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定(2001 年 12 月 6 日)

7.最高人民法院關(guān)于人事?tīng)?zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間如何計(jì)算的批復(fù)(2013 年 9 月 9 日)

8.最高人民法院關(guān)于事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件適用法律等問(wèn)題的答復(fù)(2004 年 4 月 30 日)

9.最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)?003 年 12 月 4 日)

10.最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的規(guī)定(2003 年 6 月 17 日) 

11.最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》若干問(wèn)題的解釋?zhuān)?003 年 1 月 9 日)

12.最高人民法院關(guān)于人民法院對(duì)經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的糾紛準(zhǔn)予撤訴或駁回起訴后勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 裁決從何時(shí)起生效的解釋?zhuān)?000 年 4 月 4 日)

13.最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)(1998 年 6 月 8 日)

安徽省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁法律法規(guī)政策選編

關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)(2020 年 2 月 7 日)

 2.關(guān)于延長(zhǎng) 2020 年春節(jié)假期的通知(2020 年 1 月 26 日)

3.關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知(2020 年 1 月 24 日)

4.關(guān)于實(shí)施“護(hù)薪”行動(dòng)全力做好拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議處理工作的通知(2019 年 7 月 26 日)

5.關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)(2017 年 11 月 8 日)

6.聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)(2017 年 7 月 19 日)

7.安徽省工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌暫行辦法(2017 年 7 月 1 日)

8.關(guān)于貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(2017 年 6 月 21 日)

9.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁完善多元處理機(jī)制的意見(jiàn)(2017 年 3 月 21 日)

10.關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)(2016 年 3 月 28 日)

11.關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(2013 年 4 月 25 日)

12.關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)(2014 年 12 月 29 日)

13.關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能建設(shè)的意見(jiàn)(2012 年 2 月 9 日)

14.關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知(2008 年 1 月 3 日)

15.關(guān)于印發(fā)《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》的通知(2006 年 7 月 24 日)

16.安徽省工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄

17.關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知(2005 年 5 月 25 日)

18.關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問(wèn)題的解釋》的通知(2003 年 12 月 10 日)

19.關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)(2003 年 5 月 30 日)

20.關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問(wèn)題的函(2000 年 2 月 12 日)

21.《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函(1997 年 9 月 15 日)

22.《關(guān)于如何理解“同一用人單位連續(xù)工作時(shí)間”和“本單位工作年限”的請(qǐng)示》的復(fù)函(1996 年 9 月 16 日)

23.關(guān)于貫徹《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知(1995 年 5 月 23 日)

24.關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》的通知(1994 年 12 月 14 日)

25.關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知(1994 年 12 月 6 日)

26.關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知(1994 年 12 月 1 日)

27.安徽省高級(jí)人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》(2015 年 1 月 19 日)

浙江省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁條例(2015 年 12 月 4 日)

江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁辦法(2013 年 5 月 27 日)


 
 
 
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