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民事起訴狀范本(勞動爭議糾紛)
來源: m.yestaryl.com   日期:2025-06-24   閱讀:

民事起訴狀

(勞動爭議糾紛)

說明:

為了方便您更好地參加訴訟,保護您的合法權(quán)利,請?zhí)顚懕颈怼?/p>

1. 起訴時需向人民法院提交證明您身份的材料,如身份證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。

2. 本表所列內(nèi)容是您提起訴訟以及人民法院查明案件事實所需,請務(wù)必如實填寫。

3. 本表有些內(nèi)容可能與您的案件無關(guān),您認為與案件無關(guān)的項目可以填“無”或不填;對于本 表中勾選項可以在對應(yīng)項打“√ ”;您認為另有重要內(nèi)容需要列明的,可以另附頁填寫。

4. 本表 word 電子版填寫時,相關(guān)欄目可復(fù)制粘貼或擴容,但不得改變要素內(nèi)容、格式設(shè)置。例  如,多原告、多被告或多委托訴訟代理人等情況,可根據(jù)實際情況復(fù)制粘貼;需填寫文字較多時, 可根據(jù)實際對欄目進行擴容等。

★特別提示★

訴訟參加人應(yīng)遵守誠信原則如實認真填寫表格。

如果訴訟參加人違反有關(guān)規(guī)定,虛假訴訟、惡意訴訟、濫用訴權(quán),人民法院將視違法情形依法 追究責(zé)任。

當事人信息

原告

(自然人)

姓名:

性別:男□    女□

出生日期:      年        月         日                 民族:

工作單位:                                          職務(wù):               聯(lián)系電話:

住所地(戶籍所在地): 經(jīng)常居住地:

證件類型: 證件號碼:

委托訴訟代理人

有□

姓名:

單位:                            職務(wù):                            聯(lián)系電話:

代理權(quán)限:一般授權(quán)□    特別授權(quán)□                                             無□

被告

(法人、非法人組織)

名稱:

住所地(主要辦事機構(gòu)所在地):

注冊地 / 登記地:

法定代表人 / 負責(zé)人: 統(tǒng)一社會信用代碼:

類型:有限責(zé)任公司□ 其他企業(yè)法人□ 社會服務(wù)機構(gòu)□

職務(wù):              聯(lián)系電話:

股份有限公司□    上市公司□

事業(yè)單位□    社會團體□    基金會□

機關(guān)法人□    農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法人□

城鎮(zhèn)農(nóng)村的合作經(jīng)濟組織法人□    基層群眾性自治組織法人□

個人獨資企業(yè)□    合伙企業(yè)□   不具有法人資格的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)□ 所有制性質(zhì):國有□(控股□ / 參股□)    民營□     其他                     

訴訟請求

(可完整表述訴訟請求;為方便、準確梳理要點,相關(guān)內(nèi)容請在下方要素式表格中填寫)

1. 是否主張工資支付

是□    否□ 明細:

2. 是否主張未簽訂書面 勞動合同雙倍工資

是□    否□ 明細:

3. 是否主張加班費

是□    否□ 明細:

4. 是否主張未休年休假 工資

是□    否□ 明細:

5. 是否主張未依法繳納 社會保險費造成的經(jīng) 濟損失

是□    否□ 明細:

6. 是否主張解除勞動合 同經(jīng)濟補償

是□    否□ 明細:

7. 是否主張違法解除勞 動合同賠償金

是□    否□ 明細:

8. 是否主張訴訟費用

是□    否□

9. 其他訴訟請求

10. 標的總額

訴前保全

是否已經(jīng)訴前保全

是□    保全法院:              保全時間:

保全案號:

否□

(如申請訴訟保全,請另行提交訴訟保全申請及相關(guān)材料)

事實與理由

(可完整表述糾紛涉及的事實與理由;為方便、準確梳理要點,相關(guān)內(nèi)容請在下方要素式表格中填寫)

1. 勞動合同簽訂情況

(合同主體、簽訂時間、地點、合同名稱等)

2. 勞動合同履行情況

(入職時間、用人單位、工作崗位、工作地點、合同約定的每月工資數(shù)額及 工資構(gòu)成、辦理社會保險的時間及險種、勞動者實際領(lǐng)取的每月工資數(shù)額 及工資構(gòu)成、加班工資計算基數(shù)及計算方法、原告加班時間及加班費、年 休假等)

3. 解除或終止勞動關(guān)系 情況

(解除或終止勞動關(guān)系的原因、經(jīng)濟補償 / 賠償金數(shù)額等)

4. 工傷情況

(發(fā)生工傷時間、工傷認定情況、工傷傷殘等級、工傷費用等)

5. 勞動仲裁相關(guān)情況

(申請勞動仲裁時間、仲裁請求、仲裁文書、仲裁結(jié)果等)

6. 其他相關(guān)情況

(如是否是農(nóng)民工)

7. 訴請依據(jù)

(法律及司法解釋的規(guī)定,要寫明具體條文)

8. 證據(jù)清單(可另附頁)

對糾紛解決方式的意愿

是否了解調(diào)解作為非訴   訟糾紛解決方式,能   及時、高效、低成本、 不傷和氣地解決糾紛

了解□    不了解□

是否了解先行調(diào)解解 決糾紛的好處

1. 立案后選擇先行調(diào)解的,可以很快啟動調(diào)解程序。如不同意調(diào)解,法院 將依程序開庭審理案件,但可能需要經(jīng)過較長一段時間的排期等待,且審 理、執(zhí)行周期相對較長。

了解□    不了解□

2. 選擇先行調(diào)解,調(diào)解成功且自動履行的免交訴訟費用,申請司法確認的 不交納訴訟費用,要求出具調(diào)解書的減半交納訴訟費用。

了解□    不了解□

3. 首次調(diào)解不成功,但仍有繼續(xù)調(diào)解意愿的,可以選擇更換調(diào)解組織和調(diào) 解員再進行調(diào)解。調(diào)解無法達成一致意見的,法院將依程序排期開庭。

了解□    不了解□

是否了解先行調(diào)解解 決糾紛的好處

4. 依照法律規(guī)定,調(diào)解具有保密性要求,調(diào)解過程不公開,調(diào)解協(xié)議未經(jīng) 當事人同意不得公開。

了解□    不了解□

5. 調(diào)解達成的協(xié)議具有法律效力,可以依照法律規(guī)定申請司法確認,具有 強制執(zhí)行效力。

了解□    不了解□

是否考慮先行調(diào)解

是□ 否□

暫不確定,想要了解更多內(nèi)容□

具狀人(簽字、蓋章): 

日期:

民事起訴狀范本(勞動爭議糾紛).doc


 
 
 
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李林律師
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