【發(fā)布部門】 安徽省人力資源和社會保障廳，安徽省財政廳 【發(fā)文字號】 皖人社秘[2014]350號
【發(fā)布日期】 2014.11.06 【實施日期】 2014.11.06
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
安徽省人力資源與社會保障廳、安徽省財政廳關于我省靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知
（皖人社秘〔2014〕350號）
各市、縣人力資源社會保障局、財政局：
為落實國務院戶籍制度改革有關精神，適應就業(yè)方式多樣化和新型城鎮(zhèn)化需要，進一步完善社會保險政策，經省政府同意，現(xiàn)就我省在城鎮(zhèn)從事靈活就業(yè)的人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題通知如下：
一、未與用人單位建立勞動關系，年齡在16周歲以上，男未滿60周歲、女未滿55周歲，在城鎮(zhèn)從事靈活就業(yè)的我省戶籍城鄉(xiāng)居民（不含在校學生），本人自愿，可以以個體身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
二、符合上述條件人員持本人戶口本和身份證在戶籍所在地城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經辦機構參保。
三、參保人員可按月、按季或按年繳納基本養(yǎng)老保險費。繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為20%。繳費確有困難的，繳費基數(shù)可按全省上年度在崗職工月平均工資的60%-100%，由本人自主申報確定。
四、參保人員不得以個體身份往前追溯補繳養(yǎng)老保險費。
五、參保人員同一時間段不得同時參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險；重復參保的，按照人力資源和社會保障部、財政部《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》（人社部發(fā)〔2014〕17號）有關規(guī)定處理。
六、女性參保人員退休年齡按《安徽省人力資源和社會保障廳關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關政策的通知》（皖人社秘〔2013〕14號）有關規(guī)定執(zhí)行。
七、參保人員達到退休年齡，累計繳費年限滿15年的，可按月領取基本養(yǎng)老金；不滿15年的，可按照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（人社部令第13號）有關規(guī)定，延長繳費至滿15年后按月領取基本養(yǎng)老金，也可按照人社部發(fā)〔2014〕17號文規(guī)定，將養(yǎng)老保險關系由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。
八、參保人員基本養(yǎng)老金按照《安徽省人民政府關于完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的通知》（皖政 〔2006〕59號）有關規(guī)定計發(fā)。
九、參保人員基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)具體辦法，按照《國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源和社會保障部 財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號）和《安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省財政廳關于貫徹落實城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕26號）規(guī)定辦理。
十、本通知自下發(fā)之月起執(zhí)行。
安徽省人力資源和社會保障廳
安徽省財政廳
2014年11月6日
【發(fā)布日期】 2014.11.06 【實施日期】 2014.11.06
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
安徽省人力資源與社會保障廳、安徽省財政廳關于我省靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知
（皖人社秘〔2014〕350號）
各市、縣人力資源社會保障局、財政局：
為落實國務院戶籍制度改革有關精神，適應就業(yè)方式多樣化和新型城鎮(zhèn)化需要，進一步完善社會保險政策，經省政府同意，現(xiàn)就我省在城鎮(zhèn)從事靈活就業(yè)的人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題通知如下：
一、未與用人單位建立勞動關系，年齡在16周歲以上，男未滿60周歲、女未滿55周歲，在城鎮(zhèn)從事靈活就業(yè)的我省戶籍城鄉(xiāng)居民（不含在校學生），本人自愿，可以以個體身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
二、符合上述條件人員持本人戶口本和身份證在戶籍所在地城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經辦機構參保。
三、參保人員可按月、按季或按年繳納基本養(yǎng)老保險費。繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為20%。繳費確有困難的，繳費基數(shù)可按全省上年度在崗職工月平均工資的60%-100%，由本人自主申報確定。
四、參保人員不得以個體身份往前追溯補繳養(yǎng)老保險費。
五、參保人員同一時間段不得同時參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險；重復參保的，按照人力資源和社會保障部、財政部《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》（人社部發(fā)〔2014〕17號）有關規(guī)定處理。
六、女性參保人員退休年齡按《安徽省人力資源和社會保障廳關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關政策的通知》（皖人社秘〔2013〕14號）有關規(guī)定執(zhí)行。
七、參保人員達到退休年齡，累計繳費年限滿15年的，可按月領取基本養(yǎng)老金；不滿15年的，可按照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（人社部令第13號）有關規(guī)定，延長繳費至滿15年后按月領取基本養(yǎng)老金，也可按照人社部發(fā)〔2014〕17號文規(guī)定，將養(yǎng)老保險關系由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。
八、參保人員基本養(yǎng)老金按照《安徽省人民政府關于完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的通知》（皖政 〔2006〕59號）有關規(guī)定計發(fā)。
九、參保人員基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)具體辦法，按照《國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源和社會保障部 財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號）和《安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省財政廳關于貫徹落實城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕26號）規(guī)定辦理。
十、本通知自下發(fā)之月起執(zhí)行。
安徽省人力資源和社會保障廳
安徽省財政廳
2014年11月6日
