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(2014年)安徽省人民政府辦公廳關(guān)于成立安徽省深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知
來(lái)源: m.yestaryl.com   日期:2016-09-03   閱讀:
【發(fā)布部門(mén)】 安徽省政府 【發(fā)文字號(hào)】 皖政辦秘[2014]233號(hào)
【發(fā)布日期】 2014.11.25 【實(shí)施日期】 2014.11.25
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類(lèi)別】 機(jī)構(gòu)編制

安徽省人民政府辦公廳關(guān)于成立安徽省深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知
(皖政辦秘〔2014〕233號(hào))

各市、縣人民政府,省政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu):

為貫徹落實(shí)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革部署,加強(qiáng)對(duì)我省國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo),省政府決定成立安徽省深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、主要職責(zé)

(一)落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的決策部署,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決改革中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

(二)組織實(shí)施省管?chē)?guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。

(三)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作,審核省有關(guān)部門(mén)和各市管理的國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革方案。

(四)督促檢查國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作落實(shí)情況。

二、組成人員

組 長(zhǎng):詹夏來(lái)  省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)

副組長(zhǎng):楊振超  副省長(zhǎng)

成 員:方志宏  省政府副秘書(shū)長(zhǎng)

劉 莉  省人力資源社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)

金春忠  省委組織部副部長(zhǎng)

董 慶  省委宣傳部副部長(zhǎng)

施 平  省發(fā)展改革委副主任

吳天宏  省財(cái)政廳副廳長(zhǎng)

邱 誠(chéng)  省人力資源社會(huì)保障廳巡視員

項(xiàng)小龍  省國(guó)資委副主任

張衛(wèi)民  省政府金融辦副主任

三、工作機(jī)構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省人力資源社會(huì)保障廳,承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,辦公室主任由劉莉同志兼任。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員如有調(diào)整,由各成員單位向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)。

安徽省人民政府辦公廳
2014年11月25日 
 
 
 
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