發(fā)文機(jī)關(guān)合肥市勞動爭議仲裁委員會
發(fā)文日期2003年06月25日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號合勞仲通〔2003〕1號
施行日期2003年06月25日
效力級別地方規(guī)范性文件
各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會：
隨著企業(yè)改制進(jìn)程的加快，一些無主管部門的企業(yè)相繼出現(xiàn)，為及時處理好這類企業(yè)發(fā)生的勞動爭議案件，涉及案件的管轄權(quán)有必要進(jìn)一步明確。為此，現(xiàn)就有關(guān)問題明確如下：
一、 市勞動爭議仲裁委員會管轄下列勞動爭議案件：1、市屬企業(yè)中發(fā)生的勞動爭議案件；2、市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議案件；3、注冊資本在300萬元人民幣以上或50萬元美元以上的非市屬企業(yè)中發(fā)生的勞動爭議案件；4、在全市范圍內(nèi)有重大影響的勞動爭議案件；5、市勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為有必要直接管轄的勞動爭議案件。
二、 縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會管轄下列勞動爭議案件：1、本通知第一條規(guī)定以外的各自轄區(qū)內(nèi)的勞動爭議案件；2、各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議案件。
各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人民政府試行建立勞動爭議處理機(jī)制，探索勞動爭議處理工作的新路子。
三、 下列勞動爭議案件，各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會可以書面請示市勞動爭議仲裁委員會指定管轄：1、管轄權(quán)不清的勞動爭議案件；2、有其它原因，不適合本勞動爭議仲裁委員會管轄的勞動爭議案件。
各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會因管轄權(quán)不清發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)由最先接到申訴書的勞動爭議仲裁委員會書面向市勞動爭議仲裁委員會報告，市勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到報告后的3個工作日內(nèi)做出書面決定。對前款中不適合各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會管轄的案件，市勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到報告后的5個工作日內(nèi)做出書面決定。
四、 市勞動爭議仲裁委員會必要時可指定縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件；同時對縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會已經(jīng)受理的勞動爭議案件依法進(jìn)行監(jiān)督檢查。
五、 各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會發(fā)現(xiàn)受理了不具有管轄權(quán)的勞動爭議案件時，應(yīng)自發(fā)現(xiàn)之日起5個工作日內(nèi)移送有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會。受移送的勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)接受，不得推脫；當(dāng)發(fā)現(xiàn)本仲裁委員會也不具有管轄權(quán)時，不得再次移送，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)向市勞動爭議仲裁委員會書面報告，市勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在5個工作日內(nèi)做出書面決定?？h、區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會發(fā)現(xiàn)受理了應(yīng)由市勞動爭議仲裁委員會管轄的勞動爭議案件時，不得直接移送，應(yīng)在5個工作日內(nèi)向市勞動爭議仲裁委員會書面報告，市勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在5個工作日內(nèi)做出書面決定。
各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)服從市勞動爭議仲裁委員會的決定。移送案件時，勞動爭議仲裁委員會之間應(yīng)做好交接，并有義務(wù)向當(dāng)事人說明。
六、 勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件后，如當(dāng)事人在答辯期內(nèi)書面提出管轄權(quán)異議，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在5個工作日內(nèi)做出決定是否采納，并制作仲裁決定書送達(dá)各方當(dāng)事人。如當(dāng)事人異議成立即應(yīng)在仲裁決定書送達(dá)各方當(dāng)事人后的3個工作日內(nèi)移送有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會。
對于異議理由不成立、口頭提出和超過答辯期提出的管轄權(quán)異議，不予采納，受案的勞動爭議仲裁委員會應(yīng)對案件繼續(xù)審理。
當(dāng)事人在答辯書中提出的管轄權(quán)異議應(yīng)視為書面提出，勞動爭議仲裁委員會在辦案中應(yīng)注意登記收到當(dāng)事人答辯書以及其他書面材料的時間并要求當(dāng)事人或代理人簽名確認(rèn)。
特此通知
二○○三年六月二十五日
