【發(fā)布部門】 合肥市勞動和社會保障局 【發(fā)文字號】 合勞社秘[2004]131號
【發(fā)布日期】 2004.08.18 【實施日期】 2004.08.18
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)
合肥市勞動和社會保障局轉(zhuǎn)省勞動保障廳關(guān)于開展貫徹實施《禁止使用童工規(guī)定》和《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》情況專項執(zhí)法檢查活動的通知
（合勞社秘[2004]131號）
各縣、區(qū)勞動保障局，各開發(fā)區(qū)人事勞動局：
現(xiàn)將省勞動保障廳《關(guān)于開展貫徹實施〈禁止使用童工規(guī)定〉和〈招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定〉情況專項執(zhí)法檢查活動的通知》（勞社明電[2004]40號，以下簡稱《通知》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實際提出如下要求，請一并認真貫徹執(zhí)行。
一、《禁止使用童工規(guī)定》和《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》是規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護勞動者合法權(quán)益的重要保障。各級勞動保障行政部門要把本次專項執(zhí)法檢查活動作為一項重要工作來抓，在今年勞動保障年審、貫徹《安徽省勞動合同條例》專項執(zhí)法檢查的基礎(chǔ)上，對轄區(qū)內(nèi)各類用人單位在執(zhí)行“兩個規(guī)定”上存在的問題進行認真梳理，確定重點行業(yè)和單位，嚴格按照《通知》要求開展好本次執(zhí)法檢查活動。
二、從2004年8月23日至9月10日，各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機構(gòu)對本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，特別是勞動密集型的民營企業(yè)首先做好排查摸底工作，確定被檢查單位，發(fā)出通知要求用人單位進行自查，然后進行檢查。各縣、區(qū)檢查單位數(shù)原則上不得少于20家，各開發(fā)區(qū)檢查單位數(shù)不得少于10家，市局將適時對各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)的專項執(zhí)法檢查情況進行抽查。本次執(zhí)法檢查活動，對在市開展的“貫徹《安徽省勞動合同條例》專項執(zhí)法檢查活動”中已檢查過的用人單位，將不再進行檢查。
三、檢查工作結(jié)束后，各級勞動保障行政部門按《通知》要求，對本次專項執(zhí)法檢查活動進行認真總結(jié)，以書面形式于2004年9月12日前報市勞動保障監(jiān)察支隊。
二○○四年八月十八日
【發(fā)布日期】 2004.08.18 【實施日期】 2004.08.18
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)
合肥市勞動和社會保障局轉(zhuǎn)省勞動保障廳關(guān)于開展貫徹實施《禁止使用童工規(guī)定》和《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》情況專項執(zhí)法檢查活動的通知
（合勞社秘[2004]131號）
各縣、區(qū)勞動保障局，各開發(fā)區(qū)人事勞動局：
現(xiàn)將省勞動保障廳《關(guān)于開展貫徹實施〈禁止使用童工規(guī)定〉和〈招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定〉情況專項執(zhí)法檢查活動的通知》（勞社明電[2004]40號，以下簡稱《通知》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實際提出如下要求，請一并認真貫徹執(zhí)行。
一、《禁止使用童工規(guī)定》和《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》是規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護勞動者合法權(quán)益的重要保障。各級勞動保障行政部門要把本次專項執(zhí)法檢查活動作為一項重要工作來抓，在今年勞動保障年審、貫徹《安徽省勞動合同條例》專項執(zhí)法檢查的基礎(chǔ)上，對轄區(qū)內(nèi)各類用人單位在執(zhí)行“兩個規(guī)定”上存在的問題進行認真梳理，確定重點行業(yè)和單位，嚴格按照《通知》要求開展好本次執(zhí)法檢查活動。
二、從2004年8月23日至9月10日，各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機構(gòu)對本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，特別是勞動密集型的民營企業(yè)首先做好排查摸底工作，確定被檢查單位，發(fā)出通知要求用人單位進行自查，然后進行檢查。各縣、區(qū)檢查單位數(shù)原則上不得少于20家，各開發(fā)區(qū)檢查單位數(shù)不得少于10家，市局將適時對各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)的專項執(zhí)法檢查情況進行抽查。本次執(zhí)法檢查活動，對在市開展的“貫徹《安徽省勞動合同條例》專項執(zhí)法檢查活動”中已檢查過的用人單位，將不再進行檢查。
三、檢查工作結(jié)束后，各級勞動保障行政部門按《通知》要求，對本次專項執(zhí)法檢查活動進行認真總結(jié)，以書面形式于2004年9月12日前報市勞動保障監(jiān)察支隊。
二○○四年八月十八日
