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(2019年)池州市交通運輸局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案
來源: m.yestaryl.com   日期:2024-07-13   閱讀:

發(fā)文機關(guān)池州市交通運輸局

發(fā)文日期2019年04月26日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號池交函〔2019〕81號

施行日期2019年04月26日

效力級別地方規(guī)范性文件

局直各單位,機關(guān)各科室:

現(xiàn)將《池州市交通運輸局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案》、《微信工作群、QQ工作群管理細(xì)則》印發(fā)給你們,請認(rèn)真抓好落實。

2019年4月26日

池州市交通運輸局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案

為切實提升應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)媒體能力,有序引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論,快速穩(wěn)妥處置突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情,有效預(yù)防、減少和消除突發(fā)輿情造成的負(fù)面影響,營造良好的交通運輸發(fā)展網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制定本預(yù)案。

一、適用范圍

本預(yù)案適用于處置網(wǎng)絡(luò)(包括數(shù)字媒體、“兩微一端”QQ群等)上出現(xiàn)的涉及我市交通運輸領(lǐng)域各種類型突發(fā)性事件的負(fù)面新聞報道或論壇、貼子等。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立池州市交通運輸局突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長任組長,分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長,局直各單位、局機關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員,督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置工作。局辦公室承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

三、工作原則

(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌組織。將突發(fā)重大網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作納入局黨組意識形態(tài)管理工作統(tǒng)籌安排,依法依規(guī)組織實施突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作。

(二)監(jiān)測預(yù)警,及早防范。及時發(fā)現(xiàn)和掌握互聯(lián)網(wǎng)上動態(tài)性、苗頭性和預(yù)警性信息,加強分析研判,有針對性地采取防范和控制措施,及時預(yù)防和消除不良影響。

(三)服務(wù)發(fā)展,防止危機。立足于服務(wù)發(fā)展、保障民生、維護(hù)穩(wěn)定,采取法律、管理、技術(shù)、輿情疏導(dǎo)等綜合措施加強突發(fā)重大網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作,有效防止網(wǎng)絡(luò)輿情危機發(fā)生。

四、處置程序及辦法

(一)研判預(yù)警

對可能引發(fā)重大網(wǎng)絡(luò)輿情的突發(fā)事件、熱點敏感問題,要及時搜集掌握有關(guān)真實信息,做好應(yīng)對處置準(zhǔn)備,增強工作前瞻性和時效性。

(二)快速反應(yīng)

發(fā)現(xiàn)突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,及時、有效控制事態(tài),正面、有序引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論。在應(yīng)急處置過程中,要及時續(xù)報有關(guān)情況。

(三)分類處置

對屬詢問、置疑、訴求類的,安排相關(guān)職能科室位依法依規(guī)進(jìn)行辦理,提出答復(fù)意見,經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審定后統(tǒng)一回復(fù);能當(dāng)即回復(fù)的要當(dāng)即回復(fù),需要一段時間辦理后才能回復(fù)的,要在發(fā)現(xiàn)當(dāng)日內(nèi)回復(fù)處理意見并在辦結(jié)之日內(nèi)回復(fù)處理結(jié)果。

發(fā)現(xiàn)惡意傳播或炒作類的,要及時報告主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過輿情會商形成通稿,經(jīng)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,通過媒體渠道進(jìn)行正面回復(fù)。同時網(wǎng)絡(luò)評論員根據(jù)通稿撰寫網(wǎng)絡(luò)評論文章對輿情正面回復(fù),回復(fù)評論文章要做到具有針對性、有效性和預(yù)見性。

對捏造、歪曲或夸大事實,惡意攻擊、誹謗,煽動網(wǎng)民鬧事或涉嫌網(wǎng)上違法犯罪活動類的,要及時報告執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門依紀(jì)依法查處。

(四)動態(tài)跟蹤

對突發(fā)重大輿情及處置后的事態(tài)實行動態(tài)跟蹤,適時采取應(yīng)對處置措施,堅決防止網(wǎng)絡(luò)輿情危機發(fā)生。

(五)總結(jié)評估

在網(wǎng)絡(luò)輿情被消除或趨于平穩(wěn)后,根據(jù)輿情的發(fā)生、傳播和處置情況及時進(jìn)行總結(jié)、梳理、反思,并健全完善工作機制,不斷提高應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)媒體的能力。

五、工作保障

配備必要的設(shè)施設(shè)備,保障必要的工作經(jīng)費,在單位干部職工中培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、責(zé)任心強、懂政策法規(guī)、善應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)民隊伍,確保一旦發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情能夠得到及時有效處置。


微信工作群、QQ工作群管理細(xì)則(試行)

第一條 為更好地利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),加強工作溝通聯(lián)絡(luò),提高工作效率,進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范微信工作群、QQ工作群(以下簡稱“雙群”)的應(yīng)用,保障“雙群”運行高效、內(nèi)容規(guī)范、信息暢通、互動良好,根據(jù)《中華人民共和國互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》和《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》,結(jié)合工作實際,制定本辦法。


第二條 本細(xì)則所指“雙群”,系由市交通運輸局機關(guān)及局直單位工作人員組建的用于工作交流和任務(wù)部署,為群成員交流工作、通報情況、介紹經(jīng)驗、傳遞信息等提供方便的各類微信群、QQ群。基于工作以外由個人建立的群,不在此范圍內(nèi)。


第三條 “雙群”管理按照“誰建立、誰負(fù)責(zé)”的原則實施群主負(fù)責(zé)制。群主負(fù)責(zé)日常管理;負(fù)責(zé)群成員的準(zhǔn)入、準(zhǔn)出,對不應(yīng)加入或未實名加入的人員予以剔除出群;負(fù)責(zé)群成員聊天內(nèi)容的監(jiān)督,對群成員發(fā)布非工作性質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容有權(quán)予以制止,對不合時宜的話題和言語要及時制止;對群成員發(fā)布的有利于全局性工作的信息、意見建議,要及時做好記錄并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。


第四條 “雙群”發(fā)布的信息主要包括文字、圖片和語音三類。文字應(yīng)精煉準(zhǔn)確,圖片應(yīng)真實清晰,語音應(yīng)洪亮清楚。對通過“雙群”發(fā)布的任務(wù)布置、工作問詢等,相關(guān)群成員要第一時間給予回應(yīng),保持聯(lián)絡(luò)暢通、信息對稱。群內(nèi)提倡正能量內(nèi)容的原創(chuàng)和轉(zhuǎn)發(fā),每位群成員都有義務(wù)發(fā)布改進(jìn)工作、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、鼓舞士氣的內(nèi)容。


第五條 “雙群”信息發(fā)布要遵守中央和省、市委有關(guān)要求,把政治紀(jì)律挺在前面,自覺抵制各種錯誤言論和網(wǎng)絡(luò)謠言,做到“十個不”。


(一)不散布傳播違背黨的理論和路線方針政策的意見和違背中央、省委、市委決定及丑化黨和國家形象的言論。

(二)不泄露黨和國家以及單位的秘密。

(三)不制造和傳播各類謠言。

(四)不轉(zhuǎn)發(fā)有違社會公德、危害他人身心健康的低俗文字和圖片、視頻。

(五)不違規(guī)從事以營利為目的以及與自身身份不相符的推銷、推廣活動。

(六)不違規(guī)收受微信紅包。

(七)不傳播迷信信息和從事迷信活動。

(八)不以任何形式進(jìn)行拉票賄選。

(九)不公開談?wù)摵屯嘎端穗[私。

(十)不發(fā)布其他不當(dāng)言論。

第六條 群成員應(yīng)加強個人使用的計算機、手機的管理,上網(wǎng)運行時應(yīng)設(shè)置相關(guān)安全防范措施,防止丟失、失密。群成員因工作原因調(diào)離的,管理員應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整。


第七條  局機關(guān)及局直各單位工作人員可以按照本細(xì)則建立各自的工作群,建立的各類工作群應(yīng)按照本細(xì)則要求加強管理,并報辦公室備案。


第八條 本細(xì)則自印發(fā)之日起試行。


 
 
 
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