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(2010年)安徽省機(jī)構(gòu)編制信息收集報(bào)送和利用考評(píng)暫行辦法
來源: m.yestaryl.com   日期:2024-01-02   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

發(fā)文日期2010年01月05日

時(shí)效性現(xiàn)行有效

施行日期2010年01月05日

效力級(jí)別地方黨內(nèi)法規(guī)

為進(jìn)一步加強(qiáng)全省機(jī)構(gòu)編制信息工作,完善考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)全省機(jī)構(gòu)編制信息工作的制度化、規(guī)范化,提高機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)信息工作服務(wù)水平,特制定本辦法。

一、 收集報(bào)送的主要內(nèi)容

(一)貫徹落實(shí)黨和國家行政管理體制改革、機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理方針政策情況。

(二)貫徹落實(shí)黨委、政府以及編委重大決策、重要會(huì)議精神和重大工作部署情況。黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理工作具體講話、批示等指示精神以及貫徹落實(shí)情況。

(三)本地區(qū)本部門機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理主要工作部署以及實(shí)施中的創(chuàng)新做法、取得的新成績和認(rèn)為值得推廣的經(jīng)驗(yàn)。

(四)在實(shí)際工作中出現(xiàn)的、值得引起上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理部門重視的新情況、新問題,以及解決問題的新思路、新舉措。可能造成重大影響、引起群訪事件的苗頭性問題。


二、 考評(píng)對(duì)象

全省各市、縣(市、區(qū))編辦,全省機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)干部職工。


三、 考評(píng)項(xiàng)目

(一)優(yōu)秀信息工作者;

(二)優(yōu)秀信息。


四、 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

(一)優(yōu)秀信息工作者基本條件:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,政治思想敏銳;熱愛信息工作,有較強(qiáng)的信息捕捉、歸納、調(diào)研能力,報(bào)送信息及時(shí);全年報(bào)送調(diào)研信息10條以上;報(bào)送信息的采用率較高;全年沒有發(fā)生緊急重要信息的漏報(bào)。

(二)優(yōu)秀信息評(píng)選依據(jù):對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策有較高參考價(jià)值的各類信息;被中央編辦《機(jī)構(gòu)編制工作動(dòng)態(tài)》、中國機(jī)構(gòu)網(wǎng)、《安徽機(jī)構(gòu)編制工作簡報(bào)》和安徽機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)采用的信息。


五、 考評(píng)辦法

(一)每上報(bào)一條信息計(jì)5分。被省編辦《安徽機(jī)構(gòu)編制工作簡報(bào)》或安徽機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)采用的工作簡訊,每條計(jì)10分;被采用的調(diào)研報(bào)告、理論文章、經(jīng)驗(yàn)總結(jié),每篇計(jì)20分。被中央編辦《機(jī)構(gòu)編制工作動(dòng)態(tài)》或中國機(jī)構(gòu)網(wǎng)、省委省政府有關(guān)信息刊物采用的工作簡訊,每條計(jì)20分;被采用的調(diào)研報(bào)告、理論文章、經(jīng)驗(yàn)總結(jié),每篇計(jì)40分。

(二)被中央編辦或省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)批示的每條加 40分;省編辦領(lǐng)導(dǎo)批示的每條加20分。

(三)對(duì)因工作失職發(fā)生重大信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的,一次扣10分;嚴(yán)重失實(shí)信息一次扣40分。

(四)考核評(píng)比工作每年度進(jìn)行一次,根據(jù)全年累計(jì)得分結(jié)果,評(píng)選全省機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作者和優(yōu)秀信息,省編辦給予通報(bào)表彰和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)為確保上報(bào)的信息及時(shí)有效、安全保密,應(yīng)使用外網(wǎng)工作信息加密交換平臺(tái)傳報(bào)信息。



 
 
 
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