【發(fā)布部門】 合肥市教育局，合肥市人力資源和社會保障局，合肥市財(cái)政局
【發(fā)文字號】 合教[2015]20號 【發(fā)布日期】 2015.01.27
【實(shí)施日期】 2015.01.27 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 教育綜合規(guī)定，人事管理
合肥市教育局、合肥市人力資源和社會保障局、合肥市財(cái)政局關(guān)于認(rèn)真做好安徽省第十一批特級教師推薦評選工作的通知
（合教〔2015〕20號）
各縣（市）區(qū)教育主管部門、人社主管部門、財(cái)政局，市屬有關(guān)學(xué)校，市教研室、市裝備電教中心：
根據(jù)安徽省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于開展安徽省第十一批特級教師評選工作的通知》（皖教師〔2014〕16號）要求，現(xiàn)就我市開展安徽省第十一批特級教師推薦評選工作的有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：
一、推薦評選范圍
特級教師推薦評選范圍包括普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、中等師范學(xué)校和教師進(jìn)修學(xué)校、教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)以及校外教育機(jī)構(gòu)工作的在職正式教師。
二、推薦評選名額及構(gòu)成要求
省里下達(dá)我市推薦名額共30名，其中中學(xué)（含中師、教師進(jìn)修學(xué)校、教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)以及校外教育機(jī)構(gòu)）15名、小學(xué)（含幼兒園、特殊教育學(xué)校）15名。省直單位及中央駐肥單位的附屬中小學(xué)、市管民辦學(xué)校，參加所在縣（市）區(qū)的評審?fù)扑]；委托巢湖市管理的三所學(xué)校，參加巢湖市的評審?fù)扑]。各縣（市）區(qū)和市屬學(xué)校可按照1：1.5向市推薦參評人選，具體推薦名額見附件1。
推薦工作要向中小學(xué)一線教師傾斜，向農(nóng)村教師傾斜，向特教教師傾斜，向民族教育教師傾斜，向中青年教師傾斜。各單位所推薦的人選中，專任教師（含近3年滿教學(xué)工作量的學(xué)校副職）不低于80%，“雙肩挑”校園長不超過15%，專職教研員不超過5%。所有推薦人員中，45歲以下人員不低于50%。對在推薦提名過程中，確因評選條件等原因未能足額完成評選推薦任務(wù)的，所空推薦名額將在全市范圍內(nèi)調(diào)劑使用。
三、推薦評選條件
1.年齡要求。截止到2014年12月31日，離退休年齡不滿2年（含2年）的教師申報(bào)要從嚴(yán)控制；達(dá)到法定退休年齡的教師，不論是否辦理退休手續(xù)，均不能申報(bào)。
2.其他條件見《安徽省特級教師評審標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（見附件2）。
四、推薦評選辦法及程序
推薦評選特級教師要遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、好中選優(yōu)、寧缺勿濫”的原則，并認(rèn)真按照以下辦法和程序推薦評選。
1.推薦提名
推薦提名工作由市教育主管部門統(tǒng)一組織。
學(xué)校要組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)特級教師評選有關(guān)文件，允許所有符合條件的教師參與公平競爭。在充分醞釀提名的基礎(chǔ)上，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定推薦人選。正式推薦人選名單及其申報(bào)材料要在校內(nèi)公示，公示時間不得少于一周。公示無異議后報(bào)所在地教育主管部門，市屬學(xué)校推薦人選報(bào)市教育局組織人事處。
縣（市）區(qū)教育主管部門要會同人社、財(cái)政部門，按管理權(quán)限征求組織、紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)劃生育、社會治安綜合治理等部門的意見，通過全面、嚴(yán)格的考核，確定推薦上報(bào)人選，并填寫《安徽省特級教師評審表》（見附件3），連同個人有關(guān)材料，報(bào)送市教育局組織組織人事處。
2.評審?fù)扑]
市成立“特級教師評審?fù)扑]委員會”。評審?fù)扑]委員會一般由17至21人組成（出席評審?fù)扑]會議，不少于15人），組成人員為市教育局負(fù)責(zé)人、特級教師和中小學(xué)教育教學(xué)研究方面的專家，其中教育主管部門負(fù)責(zé)人不得超過評委會總?cè)藬?shù)的四分之一。市級評審?fù)扑]將按下列程序進(jìn)行：
（1）業(yè)務(wù)考核。市教育局通過說課、答辯方式將對推薦人選統(tǒng)一進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。
?。?）評審評議。特級教師評審?fù)扑]委員會組織專家對推薦人選的材料進(jìn)行評審，結(jié)合業(yè)務(wù)考核結(jié)果充分討論評議。
?。?）會議確定。召開特級教師評審?fù)扑]委員會會議，評審專家報(bào)告評審評議情況，采取無記名投票方式表決，獲得出席會議評委三分之二及以上的贊成票為通過。
?。?）審核上報(bào)。經(jīng)評審?fù)ㄟ^的推薦人選由市教育局會同人社、財(cái)政部門審核后，報(bào)經(jīng)市政府同意，將有關(guān)材料報(bào)送省教育廳。
3.業(yè)務(wù)考核
省教育廳通過說課、答辯方式將對推薦人選統(tǒng)一進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，并對推薦人選定的1篇（部）論文（或論著）代表作組織水平鑒定。
4.評審及審批
省成立“安徽省特級教師評審委員會”，負(fù)責(zé)特級教師的評審工作。評審結(jié)果經(jīng)省教育廳、省人社廳、省財(cái)政廳審核，確定正式候選對象，經(jīng)公示無異議后，報(bào)省政府審批。
五、報(bào)送材料要求和時間安排
（一）報(bào)送材料要求。
1.縣（市）區(qū)推薦人選報(bào)告和評審?fù)扑]工作小結(jié)；
2.《安徽省第十一批特級教師評選推薦人選情況一覽表》（見附件4，須蓋縣市區(qū)人民政府章）一式三份；
3.《安徽省特級教師評審表》一式三份；
4.各縣（市）區(qū)匯總所有申報(bào)特級教師推薦人所選定的論文（論著）代表作，填寫《學(xué)術(shù)成果送鑒明細(xì)表》（見附件5）。在報(bào)送代表作原件的同時，需提交復(fù)印件和電子稿，復(fù)印件提供發(fā)表論文期刊的封面、目錄和正文（所在單位驗(yàn)證蓋章）；電子稿提供（word或pdf格式均可），以作者姓名命名文檔，以U盤方式報(bào)送。
5.推薦人選的個人資料（其中涉及到證件、證書的，可提供復(fù)印件，并由所在單位驗(yàn)證蓋章）。
?。ǘr間安排。各單位應(yīng)于2015年3月10日前將人選名單及有關(guān)材料報(bào)送市教育局組織人事處（聯(lián)系人：胡云祥、李德凱，聯(lián)系電話：63505181）。3月中下旬市級特級教師評審?fù)扑]委員會進(jìn)行評審?fù)扑]。經(jīng)評審?fù)ㄟ^的推薦人選審核后，報(bào)經(jīng)市人民政府同意，于4月15日前報(bào)送省教育廳。
六、獎勵辦法
經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的特級教師，由省人民政府授予“安徽省特級教師”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并通過報(bào)刊、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳特級教師的先進(jìn)事跡，推廣特級教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。特級教師自省人民政府批準(zhǔn)之日起，按規(guī)定享受特級教師津貼，退（離、?。┬莺螅硎芴丶壗處熃蛸N的待遇不變。
附件：1．安徽省第十一批特級教師合肥市評選推薦名額分配表
2．安徽省特級教師評審標(biāo)準(zhǔn)
3．安徽省特級教師評審表
4．安徽省第十一批特級教師評選推薦人選情況一覽表
5．學(xué)術(shù)成果送鑒明細(xì)表
合肥市教育局
合肥市人力資源和社會保障局
合肥市財(cái)政局
2015年1月27日
【發(fā)文字號】 合教[2015]20號 【發(fā)布日期】 2015.01.27
【實(shí)施日期】 2015.01.27 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 教育綜合規(guī)定，人事管理
合肥市教育局、合肥市人力資源和社會保障局、合肥市財(cái)政局關(guān)于認(rèn)真做好安徽省第十一批特級教師推薦評選工作的通知
（合教〔2015〕20號）
各縣（市）區(qū)教育主管部門、人社主管部門、財(cái)政局，市屬有關(guān)學(xué)校，市教研室、市裝備電教中心：
根據(jù)安徽省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于開展安徽省第十一批特級教師評選工作的通知》（皖教師〔2014〕16號）要求，現(xiàn)就我市開展安徽省第十一批特級教師推薦評選工作的有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：
一、推薦評選范圍
特級教師推薦評選范圍包括普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、中等師范學(xué)校和教師進(jìn)修學(xué)校、教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)以及校外教育機(jī)構(gòu)工作的在職正式教師。
二、推薦評選名額及構(gòu)成要求
省里下達(dá)我市推薦名額共30名，其中中學(xué)（含中師、教師進(jìn)修學(xué)校、教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)以及校外教育機(jī)構(gòu)）15名、小學(xué)（含幼兒園、特殊教育學(xué)校）15名。省直單位及中央駐肥單位的附屬中小學(xué)、市管民辦學(xué)校，參加所在縣（市）區(qū)的評審?fù)扑]；委托巢湖市管理的三所學(xué)校，參加巢湖市的評審?fù)扑]。各縣（市）區(qū)和市屬學(xué)校可按照1：1.5向市推薦參評人選，具體推薦名額見附件1。
推薦工作要向中小學(xué)一線教師傾斜，向農(nóng)村教師傾斜，向特教教師傾斜，向民族教育教師傾斜，向中青年教師傾斜。各單位所推薦的人選中，專任教師（含近3年滿教學(xué)工作量的學(xué)校副職）不低于80%，“雙肩挑”校園長不超過15%，專職教研員不超過5%。所有推薦人員中，45歲以下人員不低于50%。對在推薦提名過程中，確因評選條件等原因未能足額完成評選推薦任務(wù)的，所空推薦名額將在全市范圍內(nèi)調(diào)劑使用。
三、推薦評選條件
1.年齡要求。截止到2014年12月31日，離退休年齡不滿2年（含2年）的教師申報(bào)要從嚴(yán)控制；達(dá)到法定退休年齡的教師，不論是否辦理退休手續(xù)，均不能申報(bào)。
2.其他條件見《安徽省特級教師評審標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（見附件2）。
四、推薦評選辦法及程序
推薦評選特級教師要遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、好中選優(yōu)、寧缺勿濫”的原則，并認(rèn)真按照以下辦法和程序推薦評選。
1.推薦提名
推薦提名工作由市教育主管部門統(tǒng)一組織。
學(xué)校要組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)特級教師評選有關(guān)文件，允許所有符合條件的教師參與公平競爭。在充分醞釀提名的基礎(chǔ)上，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定推薦人選。正式推薦人選名單及其申報(bào)材料要在校內(nèi)公示，公示時間不得少于一周。公示無異議后報(bào)所在地教育主管部門，市屬學(xué)校推薦人選報(bào)市教育局組織人事處。
縣（市）區(qū)教育主管部門要會同人社、財(cái)政部門，按管理權(quán)限征求組織、紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)劃生育、社會治安綜合治理等部門的意見，通過全面、嚴(yán)格的考核，確定推薦上報(bào)人選，并填寫《安徽省特級教師評審表》（見附件3），連同個人有關(guān)材料，報(bào)送市教育局組織組織人事處。
2.評審?fù)扑]
市成立“特級教師評審?fù)扑]委員會”。評審?fù)扑]委員會一般由17至21人組成（出席評審?fù)扑]會議，不少于15人），組成人員為市教育局負(fù)責(zé)人、特級教師和中小學(xué)教育教學(xué)研究方面的專家，其中教育主管部門負(fù)責(zé)人不得超過評委會總?cè)藬?shù)的四分之一。市級評審?fù)扑]將按下列程序進(jìn)行：
（1）業(yè)務(wù)考核。市教育局通過說課、答辯方式將對推薦人選統(tǒng)一進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。
?。?）評審評議。特級教師評審?fù)扑]委員會組織專家對推薦人選的材料進(jìn)行評審，結(jié)合業(yè)務(wù)考核結(jié)果充分討論評議。
?。?）會議確定。召開特級教師評審?fù)扑]委員會會議，評審專家報(bào)告評審評議情況，采取無記名投票方式表決，獲得出席會議評委三分之二及以上的贊成票為通過。
?。?）審核上報(bào)。經(jīng)評審?fù)ㄟ^的推薦人選由市教育局會同人社、財(cái)政部門審核后，報(bào)經(jīng)市政府同意，將有關(guān)材料報(bào)送省教育廳。
3.業(yè)務(wù)考核
省教育廳通過說課、答辯方式將對推薦人選統(tǒng)一進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，并對推薦人選定的1篇（部）論文（或論著）代表作組織水平鑒定。
4.評審及審批
省成立“安徽省特級教師評審委員會”，負(fù)責(zé)特級教師的評審工作。評審結(jié)果經(jīng)省教育廳、省人社廳、省財(cái)政廳審核，確定正式候選對象，經(jīng)公示無異議后，報(bào)省政府審批。
五、報(bào)送材料要求和時間安排
（一）報(bào)送材料要求。
1.縣（市）區(qū)推薦人選報(bào)告和評審?fù)扑]工作小結(jié)；
2.《安徽省第十一批特級教師評選推薦人選情況一覽表》（見附件4，須蓋縣市區(qū)人民政府章）一式三份；
3.《安徽省特級教師評審表》一式三份；
4.各縣（市）區(qū)匯總所有申報(bào)特級教師推薦人所選定的論文（論著）代表作，填寫《學(xué)術(shù)成果送鑒明細(xì)表》（見附件5）。在報(bào)送代表作原件的同時，需提交復(fù)印件和電子稿，復(fù)印件提供發(fā)表論文期刊的封面、目錄和正文（所在單位驗(yàn)證蓋章）；電子稿提供（word或pdf格式均可），以作者姓名命名文檔，以U盤方式報(bào)送。
5.推薦人選的個人資料（其中涉及到證件、證書的，可提供復(fù)印件，并由所在單位驗(yàn)證蓋章）。
?。ǘr間安排。各單位應(yīng)于2015年3月10日前將人選名單及有關(guān)材料報(bào)送市教育局組織人事處（聯(lián)系人：胡云祥、李德凱，聯(lián)系電話：63505181）。3月中下旬市級特級教師評審?fù)扑]委員會進(jìn)行評審?fù)扑]。經(jīng)評審?fù)ㄟ^的推薦人選審核后，報(bào)經(jīng)市人民政府同意，于4月15日前報(bào)送省教育廳。
六、獎勵辦法
經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的特級教師，由省人民政府授予“安徽省特級教師”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并通過報(bào)刊、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳特級教師的先進(jìn)事跡，推廣特級教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。特級教師自省人民政府批準(zhǔn)之日起，按規(guī)定享受特級教師津貼，退（離、?。┬莺螅硎芴丶壗處熃蛸N的待遇不變。
附件：1．安徽省第十一批特級教師合肥市評選推薦名額分配表
2．安徽省特級教師評審標(biāo)準(zhǔn)
3．安徽省特級教師評審表
4．安徽省第十一批特級教師評選推薦人選情況一覽表
5．學(xué)術(shù)成果送鑒明細(xì)表
合肥市教育局
合肥市人力資源和社會保障局
合肥市財(cái)政局
2015年1月27日
