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(1998年)國務院辦公廳轉發(fā)人事部教育部關于做好國務院各部門分流人員學習和培訓工作意見的通知
來源: m.yestaryl.com   日期:2024-07-30   閱讀:

發(fā)文機關國務院辦公廳

發(fā)文日期1998年05月29日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號國辦發(fā)〔1998〕28號

施行日期1998年05月29日

效力級別國務院規(guī)范性文件

國務院各部委、各直屬機構:

人事部、教育部《關于做好國務院各部門分流人員學習和培訓工作的意見》已經(jīng)國務院同意,現(xiàn)轉發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

關于做好國務院各部門分流人員學習和培訓工作的意見

(人事部, 教育部, 一九九八年五月二十八日)

為了做好國務院各部門帶職分流人員的學習和培訓工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、 指導思想

“帶職分流,定向培訓,加強企業(yè),優(yōu)化結構”是這次機構改革進行人員分流安排的基本原則。對分流人員進行社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展急需的各種形式的職業(yè)、崗位、技能、學歷等多方面的學習和培訓,有利于發(fā)揮分流人員的潛能和優(yōu)勢,有利于優(yōu)化結構和提高干部隊伍的整體素質,對分流人員走上新崗位做好準備將起到重要作用,也是完成國務院機構改革的重要措施。組織分流人員學習和培訓也體現(xiàn)了黨中央、國務院對分流人員的愛護和關心。各單位要提高認識,加強領導,切實做好這項工作。

二、 培訓形式

學習和培訓工作將在統(tǒng)一規(guī)劃下,通過統(tǒng)一安排和自行組織等多種方式進行,使在機構改革中尚未安排業(yè)務工作的分流人員都能接受不同形式的培訓。

(一)統(tǒng)一安排的學習和培訓。

定向專業(yè)培訓

目前,社會發(fā)展急需會計、工商管理、審計、金融、稅務、外語等專業(yè)人才。針對這種情況,結合分流人員的實際情況,將委托有關高校舉辦一批這些專業(yè)的培訓班。培訓期2年左右,合格者可獲得專業(yè)培訓證書。

攻讀碩士專業(yè)學位

攻讀工商管理碩士(MBA)、法律碩士、教育碩士、工程碩士等專業(yè)碩士學位。

參加此種方式培訓的分流人員,應是大學本科畢業(yè)(一般應有學士學位),3年或5年工齡以上,年齡一般不超過45歲,通過今年底或明年初分別組織的培訓入學考試入學。培訓期2-2.5年左右,合格者授予相應的碩士學位。

研究生課程進修班

這種培訓形式,主要是學習有關專業(yè)的研究生課程,培訓期2年左右,結業(yè)后可按照國家有關規(guī)定,以研究生畢業(yè)同等學歷身份申請碩士學位。

研究生教育

參加此種方式培訓的分流人員,應是年齡40歲以下,具有大學本科畢業(yè)學歷(或獲國家承認的大專畢業(yè)學歷后有兩年工作經(jīng)歷),通過國家規(guī)定的研究生入學考試且成績符合規(guī)定者。

在符合條件的分流人員中招收博士研究生。

對以上學習和培訓方式,教育部可在京提供8000個名額,基本上可以滿足分流人員的要求。

(二)自行組織的學習和培訓。

在統(tǒng)一規(guī)劃下,有條件的部門可以依托本部門的高等院校和干部管理學院開展本科教育和多種形式的崗位技能專業(yè)培訓。

三、 有關政策

(一)培訓工作所需經(jīng)費,由國家財政統(tǒng)一安排。

(二)參加學習和培訓的分流人員,學習期間享受國家規(guī)定的在職期間的工資福利待遇,工齡連續(xù)計算。

(三)培訓結束后,由行政關系所在部門負責推薦安排工作,或者自愿到人才市場參與競爭。

(四)今后3年內,國務院各部門有職位空缺時,優(yōu)先選用經(jīng)過這次學習和培訓、符合職位要求的分流人員。

四、 組織實施

“三定”方案確定后,各部門要根據(jù)編制數(shù)額和實施辦法的規(guī)定,抓緊進行定編定崗和分流人員工作;分流人員確定后,抓緊制定學習和培訓計劃。人事部和教育部將下達統(tǒng)一規(guī)劃和組織實施的具體辦法,各單位要按統(tǒng)一部署,做好選報工作。

 


 
 
 
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