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(1985年)國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)勞動(dòng)人事部、國(guó)家計(jì)委關(guān)于一九八五年全民所有制單位工資總額計(jì)劃的通知
來源: m.yestaryl.com   日期:2024-05-31   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)國(guó)務(wù)院

發(fā)文日期1985年06月27日

時(shí)效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號(hào)國(guó)發(fā)〔1985〕83號(hào)

施行日期1985年06月27日

效力級(jí)別國(guó)務(wù)院規(guī)范性文件

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

國(guó)務(wù)院同意勞動(dòng)人事部、國(guó)家計(jì)委擬定的《一九八五年全民所有制單位工資總額計(jì)劃》,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,望遵照?qǐng)?zhí)行。

為了控制消費(fèi)基金的增長(zhǎng),各地區(qū)、各部門對(duì)職工的工資要加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按照國(guó)家下達(dá)的工資總額計(jì)劃妥善安排。不得擅自建立各種津貼、補(bǔ)貼制度和提高津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。凡違反國(guó)家規(guī)定自行建立的津貼補(bǔ)貼制度、提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和突擊提職提級(jí)所增加的工資額,國(guó)家一律不予承認(rèn),并要立即采取措施,停止實(shí)行。各級(jí)人民政府要發(fā)揮勞動(dòng)人事、計(jì)劃、財(cái)政、銀行、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等職能部門的作用,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證工資總額計(jì)劃盡快落實(shí)。

國(guó) 務(wù) 院

一九八五年六月二十七日

一九八五年全民所有制單位工資總額計(jì)劃

根據(jù)省長(zhǎng)會(huì)議和國(guó)務(wù)院關(guān)于嚴(yán)格控制消費(fèi)基金的指示精神,一九八五年全民所有制單位工資總額計(jì)劃是在核減了一九八四年不合理支出的工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上編制的。一九八五年工資總額計(jì)劃,包括增人、轉(zhuǎn)正定級(jí)所增加的工資,企業(yè)隨經(jīng)濟(jì)效益提高相應(yīng)增加的工資和國(guó)家一九八四年批準(zhǔn)增加的工資、津貼、補(bǔ)貼。各地區(qū)、各部門的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員今年改革工資制度增加的工資指標(biāo),另行專項(xiàng)下達(dá)。

各省、自治區(qū)、直轄市,計(jì)劃單列的省轄市和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門要根據(jù)國(guó)家下達(dá)的工資總額計(jì)劃指標(biāo)盡快做出安排,逐級(jí)下達(dá)到基層,同時(shí)抄送開戶銀行。各級(jí)勞動(dòng)人事、計(jì)劃、財(cái)政、銀行、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等部門要加強(qiáng)對(duì)工資基金的監(jiān)督和管理。

國(guó)營(yíng)企業(yè)工資制度改革要按照國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)單位的獎(jiǎng)金(包括從獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付的浮動(dòng)工資、津貼、補(bǔ)貼、自費(fèi)改革工資制度等各項(xiàng)工資支出),要嚴(yán)格按照經(jīng)濟(jì)效益好壞,上下浮動(dòng)。超額部分,應(yīng)按照國(guó)務(wù)院規(guī)定,繳納超額獎(jiǎng)金稅。不得動(dòng)用獎(jiǎng)勵(lì)基金以外的資金濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼和實(shí)物。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)金必須按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。需要從企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金之外新建立的補(bǔ)貼、津貼項(xiàng)目,須經(jīng)勞動(dòng)人事部、財(cái)政部審查同意后,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。

經(jīng)過批準(zhǔn)實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤浮動(dòng)辦法的企業(yè),按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1985〕2號(hào)文件和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。隨經(jīng)濟(jì)效益提高增加的工資總額,已包括在下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)內(nèi),各地區(qū)、各部門要做好統(tǒng)籌安排。

一九八五年因物價(jià)改革增加的價(jià)格補(bǔ)貼,不包括在下達(dá)的工資總額指標(biāo)內(nèi)。

計(jì)劃外用工工資要嚴(yán)格控制在一九八四年計(jì)劃外用工的工資總額范圍內(nèi),不許突破。對(duì)計(jì)劃外用工要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清退,減少工資支出。

(一九八五年分地區(qū)、分部門工資總額計(jì)劃附后)

勞動(dòng)人事部

國(guó)家計(jì)委

一九八五年五月三十一日


 
 
 
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