發(fā)文機(jī)關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障部
發(fā)文日期1994年04月27日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)勞辦發(fā)〔1994〕137號(hào)
施行日期1994年04月27日
效力級(jí)別部門行政許可批復(fù)
山東省勞動(dòng)廳：
你廳《關(guān)于職工加班工時(shí)問題的請(qǐng)示》（［94］魯勞安函字第12號(hào)）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：
根據(jù)勞動(dòng)部、人事部頒發(fā)的《＜國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定＞的實(shí)施辦法》和勞動(dòng)部《關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理切實(shí)保障職工合法權(quán)益的通知》精神，你省可以根據(jù)實(shí)際情況，繼續(xù)執(zhí)行原省內(nèi)制定的“各種所有制企業(yè)實(shí)行加班每日不得超過2小時(shí)，每周不超過12小時(shí)”的規(guī)定。
待《勞動(dòng)法》頒布后，可根據(jù)《勞動(dòng)法》修訂省內(nèi)的規(guī)定。
一九九四年四月二十七日
