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(1989年)勞動部、國家體改委關(guān)于加強勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作的意見
來源: m.yestaryl.com   日期:2024-04-30   閱讀:

發(fā)文機關(guān)勞動部,國家經(jīng)濟體制改革委員會

發(fā)文日期1989年03月04日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號勞力字〔1989〕7號

施行日期1989年03月04日

效力級別部門規(guī)范性文件

當(dāng)前,我國的經(jīng)濟體制改革已進入新的階段,黨的十三屆三中全會提出要把今明兩年改革和建設(shè)的重點放在治理經(jīng)濟環(huán)境、整頓經(jīng)濟秩序上來。加強勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作,是貫徹落實黨的十三屆三中全會關(guān)于優(yōu)化企業(yè)勞動組合要嚴(yán)格按勞動量、工作量定額定員的精神,建立社會主義商品經(jīng)濟新秩序的一項重要措施?,F(xiàn)對有關(guān)工作提出如下意見:

一、 提高對勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作的認(rèn)識

勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作是社會主義企業(yè)管理的一項重要基礎(chǔ)工作,是評價企業(yè)管理水平的重要標(biāo)志,也是國家實施宏觀調(diào)控的手段之一。通過勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的制定和貫徹,可以用社會平均勞動量來引導(dǎo)企業(yè),促進企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的提高,也有利于降低勞動消耗和抑制工資基金的膨脹。黨的“十三大”指出,凡是有條件的,都應(yīng)當(dāng)在嚴(yán)格質(zhì)量管理和定額管理的前提下,積極推行計件工資制和定額工資制。當(dāng)前,許多改革都離不開勞動定額標(biāo)準(zhǔn)這個基礎(chǔ)。企業(yè)在進行優(yōu)化勞動組合、工資分配改革和經(jīng)營承包等項工作時,都需要以先進的定員定額標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。由此可見,改革工作越深入發(fā)展,越要加強勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作。中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次強調(diào),我國企業(yè)技術(shù)落后,管理更落后。提高效益既要靠好的政策、靠技術(shù)進步,更要靠嚴(yán)格的、先進的管理。勞動定額標(biāo)準(zhǔn)是實現(xiàn)科學(xué)管理、降低勞動消耗不可缺少的依據(jù)。勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作是深化企業(yè)改革,提高經(jīng)濟效益的重要基礎(chǔ)工作,在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理中,始終起著十分重要的作用。加強勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作在當(dāng)前治理經(jīng)濟環(huán)境、整頓經(jīng)濟秩序、全面深化改革的過程中,尤其具有重要意義。


二、 建立、完善勞動定額標(biāo)準(zhǔn)管理體制

根據(jù)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求,需要建立和完善勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的分級管理體制。勞動部受國家技術(shù)監(jiān)督局委托,已組織建立全國勞動定額標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全國勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。各部門可建立行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會,負(fù)責(zé)行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市也可根據(jù)工作需要,建立地區(qū)的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)制定地區(qū)的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)。建立、完善勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的分級管理體制,能使勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的制定工作專業(yè)化、制度化,并適應(yīng)地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的管理需要。


三、 抓緊標(biāo)準(zhǔn)的制、修訂工作

為了適應(yīng)當(dāng)前改革工作和生產(chǎn)發(fā)展的需要,各部門和各地區(qū)要抓緊制、修訂勞動定額標(biāo)準(zhǔn),擴大定額覆蓋面,保證勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的先進性。目前勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作正處在新舊管理體制的轉(zhuǎn)換過程中,在國家統(tǒng)一的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和方法標(biāo)準(zhǔn)未定出前,各部門、各地區(qū)不要停頓等待,要在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好制、修訂標(biāo)準(zhǔn)的工作。各部門現(xiàn)在要編制、修訂勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的五年規(guī)劃及年度實施計劃,并做好對現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的清理、審查和修訂工作。各地區(qū)要結(jié)合實際,研究本地區(qū)的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)化工作,爭取盡快起步。


四、 加強企業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)管理

企業(yè)要加強勞動定額標(biāo)準(zhǔn)管理,不斷提高定額標(biāo)準(zhǔn)水平,擴大定額覆蓋面。當(dāng)前,要結(jié)合承包經(jīng)營,堅持按定額標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),發(fā)揮勞動定額標(biāo)準(zhǔn)在優(yōu)化勞動組合、按勞分配工作中的作用,促進企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的提高。各企業(yè)都要貫徹國家、行業(yè)的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)本單位歷史最好水平和同行業(yè)先進水平來制定符合本企業(yè)實際的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)。已經(jīng)達到和超過行業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)、本單位歷史最好水平或同行業(yè)先進水平的,要繼續(xù)努力,實行更為先進的定額標(biāo)準(zhǔn);尚未達到的,必須做出規(guī)劃,限期達到。


五、 做好標(biāo)準(zhǔn)的貫徹檢查工作

各級企業(yè)主管部門、勞動部門要發(fā)揮宏觀調(diào)控、監(jiān)督檢查的職能作用,認(rèn)真做好勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的管理工作,督促幫助企業(yè)建立健全勞動定額標(biāo)準(zhǔn)。從現(xiàn)在起。企業(yè)在進行承包經(jīng)營時,確定工資基數(shù)和職工人數(shù),都要以嚴(yán)格的定員定額為依據(jù),使承包基數(shù)建立在科學(xué)管理的基礎(chǔ)上。各地區(qū)、各部門在開展企業(yè)升級工作中,都要把勞動消耗作為企業(yè)升級考核的一項主要指標(biāo),把加強勞動定額標(biāo)準(zhǔn)管理與促進企業(yè)基礎(chǔ)管理工作結(jié)合起來,推動企業(yè)管理水平不斷提高。


六、 加強隊伍建設(shè)

隨著經(jīng)濟改革的全面深化,對勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作提出了更高的要求,特別是勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作納入國家標(biāo)準(zhǔn)化工作管理后,制、修訂標(biāo)準(zhǔn)的工作都要嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)化管理的有關(guān)要求、程序和方法來進行。為了適應(yīng)新的工作要求,現(xiàn)有從事勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作的人員隊伍需要進一步鞏固和充實。同時需要對各級勞動定額標(biāo)準(zhǔn)管理人員進行培訓(xùn)。各部門、各地區(qū)要根據(jù)國家統(tǒng)一安排,制定勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作人員培訓(xùn)計劃,舉辦不同形式的培訓(xùn)班。經(jīng)過培訓(xùn)統(tǒng)一考核合格的,發(fā)給證書。爭取用兩年時間把大多數(shù)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作人員輪訓(xùn)一次,以適應(yīng)工作轉(zhuǎn)變的需要。


七、 加強對勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作涉及面廣、政策性強,需要有關(guān)方面密切聯(lián)系,互相配合,加強領(lǐng)導(dǎo),共同做好這項工作。全國勞動定額標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會要為技術(shù)監(jiān)督部門、國務(wù)院有關(guān)部門和各地區(qū)間溝通信息,積極做好協(xié)調(diào)工作。各部門、各地區(qū)在開展勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作時,除與全國勞動定額標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會保持工作聯(lián)系外,還要與本部門、本地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化管理部門取得聯(lián)系。各級標(biāo)準(zhǔn)化管理部門要大力支持部門、地區(qū)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會的工作。把勞動定額標(biāo)準(zhǔn)化工作納入部門、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的軌道,為開展這項工作創(chuàng)造必要的條件。

今明兩年,勞動定額標(biāo)準(zhǔn)工作正處在轉(zhuǎn)軌、完善、提高的關(guān)鍵階段,任務(wù)十分繁重。請各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市以及國務(wù)院有關(guān)部門加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。各地經(jīng)委(計經(jīng)委)、勞動部門、以及有關(guān)部門要共同努力,在治理經(jīng)濟環(huán)境、整頓經(jīng)濟秩序中抓好這項工作,為進一步深化改革創(chuàng)造條件。


 
 
 
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