發(fā)文機(jī)關(guān)監(jiān)察部
發(fā)文日期1989年10月16日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)監(jiān)法復(fù)字〔1989〕7號(hào)
施行日期1989年10月16日
效力級(jí)別部門規(guī)范性文件
（1989年10月16日 監(jiān)法復(fù)字〔1989〕7號(hào)）
江西省監(jiān)察廳：
你廳贛監(jiān)字〔1989〕56號(hào)文件收悉，經(jīng)研究，答復(fù)如下：
一、 關(guān)于由國家行政機(jī)關(guān)任命的企業(yè)單位中的工作人員執(zhí)行何種獎(jiǎng)懲辦法的問題，《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》（1957年10月23日全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)，國務(wù)院發(fā)布）、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》（1982年4月10日國務(wù)院發(fā)布）、《國家行政機(jī)關(guān)工作人員貪污賄賂行政處分暫行規(guī)定》（1988年9月13日國務(wù)院發(fā)布）等均有相應(yīng)規(guī)定，但確實(shí)存在規(guī)定時(shí)間不盡一致，需要協(xié)調(diào)的問題。據(jù)了解，有關(guān)部門已著手研究解決。我們意見，在這方面的新規(guī)定出臺(tái)以前，監(jiān)察機(jī)關(guān)需要對屬于監(jiān)察對象的企業(yè)單位中的工作人員進(jìn)行懲戒時(shí)，一般應(yīng)根據(jù)案件的具體情況按有關(guān)規(guī)定處理，必要時(shí)可征求有關(guān)人事部門的意見，其中，凡屬貪污、賄賂、挪用公款案件的，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《國家行政機(jī)關(guān)工作人員貪污賄賂行政處分暫行規(guī)定》及其《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定。
二、 關(guān)于受降職、撤職處分降低工資的問題，請按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于發(fā)布〈國家行政機(jī)關(guān)工作人員職級(jí)獎(jiǎng)懲暫行處理辦法〉的通知》（勞人干〔1987〕62號(hào)）執(zhí)行。
